原告：郭某某，1956年11月14日，職工，；
委托代理人：姜靖，河北乾倫律師事務(wù)所律師。
被告：遷西縣農(nóng)牧局，住所地：遷西縣城關(guān)；
組織機構(gòu)證號：74015742-5；
法定代表人：郭廣芝，該局局長；
委托代理人：張連貴，遷西縣農(nóng)牧局動物衛(wèi)生監(jiān)督所所長；
委托代理人：姚慧敏，河北奔馳律師事務(wù)所律師。

原告郭某某與被告遷西縣農(nóng)牧局確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛一案，本院于2016年1月8日受理后，依法由代理審判員鄭亞男獨任審判，于2016年3月1日公開開庭進(jìn)行了審理。原告郭某某及其委托代理人姜靖、被告遷西縣農(nóng)牧局委托代理人張連貴、姚慧敏到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，被告系原遷西縣農(nóng)業(yè)局、遷西縣畜牧水產(chǎn)局于2009年10月份合并后形成的行政單位。原告郭某某于1991年至1993年為原遷西縣畜牧水產(chǎn)局畜牧獸醫(yī)臨時工作人員，2002年至2006年，在原遷西縣畜牧水產(chǎn)局下屬的東荒峪中心獸醫(yī)站舊城分站工作，2007至2012年為遷西縣畜牧水產(chǎn)局聘用的動物防疫協(xié)助員，每年發(fā)放誤工補貼1200元。2008年8月14日，原遷西縣畜牧水產(chǎn)局出具針對基層獸醫(yī)站臨時工郭某某反映繳納養(yǎng)老保險問題的查處報告，未對原告反映的繳納養(yǎng)老保險金問題予以明確答復(fù)。2014年9月1日，被告對信訪人郭某某出具信訪事項答復(fù)意見書，確認(rèn)原告于1994年因不服從分配而自行辭職，2002年至2005年未經(jīng)原遷西縣畜牧水產(chǎn)局批準(zhǔn)備案，屬東荒峪獸醫(yī)站私自聘用人員，其養(yǎng)老保險問題無法解決。2014年10月27日，遷西縣人力資源和社會保障局出具關(guān)于郭某某等人要求解決養(yǎng)老保險問題的復(fù)查意見，認(rèn)為原告是否與原單位存在勞動關(guān)系，已超過勞動爭議仲裁受理時效。2014年11月3日，遷西縣人民政府信訪事項復(fù)查復(fù)核辦公室為原告出具遷政信訪復(fù)查（2014）第49號復(fù)查事項辦理結(jié)果告知書，亦未對原告養(yǎng)老保險問題作出明確答復(fù)。2015年12月29日，原告向遷西縣勞動爭議調(diào)解仲裁委員會提起仲裁申請，要求確認(rèn)與被告之間的存在事實勞動關(guān)系，該委以仲裁請求已超過仲裁申請時效為由作出遷勞人仲不字（2015）第36號不予受理案件通知書。
另，河北省畜牧獸醫(yī)局關(guān)于印發(fā)《河北省村級動物防疫員管理指導(dǎo)意見》的通知（冀牧醫(yī)防（2012）2號）第十七條規(guī)定“村級動物防疫員工作補貼經(jīng)費由中央、省、市和縣（區(qū)）財政分級承擔(dān)。村級動物防疫員不要求脫離原從事生產(chǎn)活動，聘用報酬以補貼形式給付。聘用合同不屬于勞動合同，不辦理社會、醫(yī)療等保險”。

本院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條第一項“因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議，適用本法”，第二十七條第一款、第二款“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算”之規(guī)定，關(guān)于確認(rèn)勞動關(guān)系的訴訟請求適用于法律對仲裁時效及中止、中斷的規(guī)定。本案中，原告于2008年得知其養(yǎng)老保險問題不能解決，那么，自此時始，原告就應(yīng)知道其關(guān)于“養(yǎng)老保險”及與被告“勞動關(guān)系”問題的相關(guān)“權(quán)利”受到“侵害”，原告則應(yīng)在此后一年內(nèi)，按法律規(guī)定主張權(quán)利，而原告于2014年才又向有關(guān)部門就其養(yǎng)老保險問題主張權(quán)利。2008年至2014年期間無相關(guān)證據(jù)證實原告就確認(rèn)勞動關(guān)系問題向被告主張權(quán)利或向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，故原告郭某某的訴請已超過《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款所規(guī)定的仲裁時效。為維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條第一款，第二十七條第一款、第二款之規(guī)定，判決如下：

駁回原告郭某某的訴訟請求。
案件受理費10元，減半收取5元，由原告郭某某承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級人民法院。

代理審判員　　鄭亞男

書記員：葛英杰 附法律法規(guī)條文 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》（2008／5／1-至今】 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。