原告郭某某。
委托代理人（特別授權）侯明峰、王杰（實習），湖北夷水律師事務所律師。
被告重慶國梁建設（集團）有限公司，住所地：重慶市云陽縣雙江鎮(zhèn)云江大道1253號重百休閑廣場626號。
法定代表人聶金培，系該公司董事長。
委托代理人（特別授權）廖珉，湖北圣樹律師事務所律師。
原告郭某某訴被告重慶國梁建設（集團）有限公司勞動爭議一案，本院于2015年5月14日立案受理后，依法由審判員陳雪峰于2015年7月3日公開開庭進行了審理。原告郭某某及其委托代理人侯明峰、王杰，被告重慶國梁建設（集團）有限公司的委托代理人廖珉到庭參加了訴訟。本案現已審理終結。
經審理查明，被告重慶國梁建設（集團）有限公司承建了恩施電子電器城工程，并將其中的粉刷工程發(fā)包給了郭守林。原告郭某某受郭守林雇請于2014年11月13日進入被告承建的恩施電子電器城工地從事粉刷工作，粉刷一間房屋50元。2014年11月18日，原告在施工過程中不慎從二層腳手架摔下受傷。2014年臘月，郭守林給原告郭某某結工資900元。2015年3月17日原告郭某某向恩施市勞動人事仲裁院申請仲裁，該院于2015年3月17日作出了恩市勞人仲案字（2015）第123號《不予受理通知書》，載明：“郭某某已達到法定退休年齡，根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條之規(guī)定，不符合受理條件，決定不予受理”。原告對裁決結果不服訴至本院，請求判準前述訴求。
本院認為，勞動關系的雙方當事人在勞動關系目的的實現過程中，用人單位負有對生產的組織、指揮、協(xié)調和監(jiān)督的職責，勞動者必須接受用人單位的組織、指揮，遵守用人單位制定的各種規(guī)章制度和勞動規(guī)則，雙方具有管理與被管理的勞動關系。本案中被告重慶國梁建設（集團）有限公司將其承建的恩施電子電器城的粉刷工程發(fā)包給郭守林，郭守林組織包括原告郭某某在內的人員進行施工，并發(fā)放工資。被告重慶國梁建設（集團）有限公司與郭某某之間既無書面勞動合同，也互無用工意思表示，且二者之間不存在人身隸屬關系，無從屬性，不具備勞動關系的構成要件。因此原告請求確認與被告之間存在勞動關系，本院不予支持。據此，依照《中華人民共和國勞動法》第十六條、《關于確定勞動關系有關事項的通知》（勞社部（2005）12號）以及《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：
原告郭某某與被告重慶國梁建設（集團）有限公司之間不存在勞動關系。
案件受理費10元，減半交納5元，由原告郭某某負擔。
如不服本判決，可于判決書送達之日起十五日之內，向本院遞交上訴狀，上訴于湖北省恩施土家族苗族自治州中級人民法院。上訴人應在提交上訴狀時交納案件受理費，款郵匯至恩施自治州中級人民法院立案庭。上訴人在上訴期滿后七日內仍未預交案件受理費用的，按自動撤回上訴處理。
審判員 陳雪峰
書記員：李靜
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