原告：郭某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無(wú)業(yè)，住張家口市宣化區(qū)。
委托訴訟代理人：明勤章，河北鄭占玉律師事務(wù)所律師。
被告：張家口市宣化吉某購(gòu)物廣場(chǎng)有限公司，住所地：張家口市宣化區(qū)南關(guān)橋北16號(hào)。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91130705774400032D。
法定代表人：章玉霞，總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：要文花，女，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：田小琴，女，該公司法律顧問(wèn)。

原告郭某某與被告張家口市宣化吉某購(gòu)物廣場(chǎng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱宣化吉某購(gòu)物廣場(chǎng)）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2017年1月16日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。本案當(dāng)事人原告郭某某的委托訴訟代理人明勤章、被告宣化吉某購(gòu)物廣場(chǎng)的委托訴訟代理人要文花、田小琴到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告郭某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：判決被告支付原告終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9570元（按月工資1914元，五個(gè)月計(jì)算）。事實(shí)與理由：我于2011年5月25日到被告處工作，2012年12月雙方簽訂書面勞動(dòng)合同，期限從2013年1月1日至2015年12月31日，合同到期后，我又在被告處工作到2016年1月31日。2016年1月31日被告提出解除勞動(dòng)關(guān)系，但沒有按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2016年12月29日我向宣化區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2017年1月3日，宣化區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出宣勞人仲不字（2017）第Y2號(hào)不予受理通知書，以超過(guò)申請(qǐng)仲裁時(shí)效不予受理。請(qǐng)人民法院支持我的訴訟請(qǐng)求。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：對(duì)于當(dāng)事人雙方?jīng)]有爭(zhēng)議的事實(shí)，本院予以確認(rèn)。郭某某于2011年5月25日在宣化吉某購(gòu)物廣場(chǎng)處工作，雙方于2012年12月27日簽訂書面勞動(dòng)合同，合同期限三年，自2013年1月1日至2015年12月31日。合同到期后，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。郭某某繼續(xù)在宣化吉某購(gòu)物廣場(chǎng)工作到2016年1月31日。2016年2月26日，郭某某向張家口市宣化區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求宣化吉某購(gòu)物廣場(chǎng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金等款項(xiàng)。2016年5月18日，該仲裁委作出宣勞人仲案字[2016]第9號(hào)仲裁裁決書。后宣化吉某購(gòu)物廣場(chǎng)不服仲裁裁決訴至本院，本院于2016年12月7日作出（2016）冀0705民初1553號(hào)民事判決書，郭某某不服該判決提起上訴，張家口市中級(jí)人民法院于2017年5月15日作出民事裁定書，裁定撤銷原判決、發(fā)回重審。現(xiàn)該案本院尚在重新審理中，案號(hào)為（2017）冀0705民初3151號(hào)。
另查明，2016年2月26日郭某某提起仲裁時(shí)未申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2016年12月29日，郭某某向張家口市宣化區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求宣化吉某購(gòu)物廣場(chǎng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2017年1月3日，該仲裁委員會(huì)作出宣勞人仲不字（2017）第Y2號(hào)不予受理通知書，以超過(guò)申請(qǐng)仲裁時(shí)效為由不予受理。郭某某遂提起本案訴訟。
再查，2017年10月26日，郭某某書面向本院表示（2017）冀0705民初3151號(hào)案件中不再主張經(jīng)濟(jì)賠償金。

本院認(rèn)為，郭某某自2011年5月25日在宣化吉某購(gòu)物廣場(chǎng)處工作，后與宣化吉某購(gòu)物廣場(chǎng)簽訂固定期限勞動(dòng)合同。合同到期后，宣化吉某購(gòu)物廣場(chǎng)終止了該合同，依法應(yīng)向郭某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。郭某某的工作年限自2011年5月25日至2016年1月31日不滿五年，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付”的規(guī)定，按雙方認(rèn)可的郭某某月工資1914元計(jì)算，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為9570元（1914元×5）。
對(duì)于宣化吉某購(gòu)物廣場(chǎng)辯稱的郭某某存在經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金重復(fù)起訴的問(wèn)題。首先，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五條規(guī)定，“用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！北景钢?，宣化吉某購(gòu)物廣場(chǎng)在雙方固定期限勞動(dòng)合同到期時(shí)終止勞動(dòng)合同，不存在違法情形，不適用該條例的規(guī)定。其次，《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第二百四十七條規(guī)定“當(dāng)事人就已經(jīng)提起訴訟的事項(xiàng)在訴訟過(guò)程中或者裁判生效后再次起訴，同時(shí)符合下列條件的，構(gòu)成重復(fù)起訴：（一）后訴與前訴的當(dāng)事人相同；（二）后訴與前訴的訴訟標(biāo)的相同；（三）后訴與前訴的訴訟請(qǐng)求相同，或者后訴的訴訟請(qǐng)求實(shí)質(zhì)上否定前訴裁判結(jié)果?！惫衬程岢龅慕?jīng)濟(jì)賠償金與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之訴訟請(qǐng)求并不相同，亦不適用該條的規(guī)定。最后，郭某某已在本案審理過(guò)程中書面表示不再主張經(jīng)濟(jì)賠償金。故本院對(duì)宣化吉某購(gòu)物廣場(chǎng)的辯稱理由依法不予采信。
綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條第（一）項(xiàng)、第四十六條第（五）項(xiàng)、第四十七條規(guī)定，判決如下：

張家口市宣化吉某購(gòu)物廣場(chǎng)有限公司于本判決生效后10日內(nèi)支付郭麗娟經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9570元。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由張家口市宣化吉某購(gòu)物廣場(chǎng)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省張家口市中級(jí)人民法院。

審判員　　胡婕

書記員：栗萌 本案引用的法律條文 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的； （六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。