原告（被告）郝光某，武漢市昊華中建建材有限公司職工。
委托代理人彭仁高，湖北諾亞律師事務所律師（一般代理）。
被告（原告）武漢市青山北湖鐵聯(lián)礦業(yè)有限公司，住所地武漢市青山區(qū)北湖農(nóng)場內(nèi)。
法定代表人余勁松，該公司總經(jīng)理。
委托代理人舒蓮，武漢市青山北湖鐵聯(lián)礦業(yè)有限公司職工，（特別授權代理）。
委托代理人晏周生，湖北謙順律師事務所律師（特別授權代理）。

原告（被告）郝光某訴被告（原告）武漢市青山北湖鐵聯(lián)礦業(yè)有限公司（以下簡稱鐵聯(lián)公司）勞動爭議一案，本院于2015年4月3日立案受理后，依法組成由審判員胡勝擔任審判長，人民陪審員秦白昆、任中橋參加的合議庭，于2015年5月5日、2015年12月31公開開庭進行了審理。原告（被告）郝光某及其委托代理人彭仁高，被告（原告）武漢市青山北湖鐵聯(lián)礦業(yè)有限公司的委托代理人舒蓮、晏周生到庭參加訴訟。在本案審理過程中，鐵聯(lián)公司申請對2014年2月20-2015年2月11日用工合同上郝光某兩處簽名是否本人書寫進行復核鑒定，中南財經(jīng)政法大學司法鑒定中心于2015年11月19日出具司法鑒定意見書。本案現(xiàn)已審理終結。
經(jīng)審理查明：郝光某2000年2月到鐵聯(lián)公司工作，雙方分別簽訂了2009年1月1日-2011年12月31日、2012年1月1日-2012年12月31日、2013年2月20日-2014年1月21日的書面勞動合同。2014年1月21日期滿后，雙方未續(xù)訂勞動合同。郝光某在鐵聯(lián)公司工作至2014年10月27日。2014年2月-2014年10月，剔除社保補貼后，鐵聯(lián)公司向郝光某支付工資合計36，255.04元，2014年5月鐵聯(lián)公司向郝光某支付了法定節(jié)假日加班工資50元。鐵聯(lián)公司在郝光某2012年3月工資中扣取1，500元作為風險抵押金。剔除社保補貼后，郝光某離職前十二個月的平均工資為3，385.85元。2014年10月28日郝光某向鐵聯(lián)公司郵寄辭職申請，以鐵聯(lián)公司未繳納社會保險，未支付法定節(jié)假日加班工資、雙休日加班工資、未安排年休假為由要求解除雙方之間的勞動關系。2014年11月12日郝光某向武漢市青山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁期間郝光某申請對2014年2月20-2015年2月11日用工合同上郝光某兩處簽名是否本人書寫進行鑒定，并支付鑒定費2，000元。2015年3月11日該仲裁委作出青勞人仲裁（2015）11號仲裁裁決書，裁決1、鐵聯(lián)公司自裁決生效之日起十五日內(nèi)向郝光某支付未簽訂書面勞動合同的二倍工資差額31，429.11元；2、鐵聯(lián)公司自裁決生效之日起十五日內(nèi)向郝光某支付解除勞動關系經(jīng)濟補償金23，700.95元；3、鐵聯(lián)公司自裁決生效之日起十五日內(nèi)向郝光某支付未休年休假工資5，604.17元；4、鐵聯(lián)公司自裁決生效之日起十五日內(nèi)向郝光某支付法定節(jié)假日加班工資1，660.27元、休息日加班工資9，121.44元；5、鐵聯(lián)公司自裁決生效之日起十五日內(nèi)向郝光某返還風險抵押金本金1，500元。雙方均不服該裁決，向本院起訴。因原、被告各持己見，經(jīng)調(diào)解無效。
另查明，鐵聯(lián)公司在2000年1月25日成立，郝光某與鐵聯(lián)公司勞動關系存續(xù)期間，鐵聯(lián)公司未為郝光某辦理社會保險參保手續(xù)，雙方約定鐵聯(lián)公司每月向郝光某發(fā)放社保補貼的協(xié)議。鐵聯(lián)公司自2009年1月-2014年10月向郝光某發(fā)放了48，666.36元社保補貼，郝光某自行在社會保險流動人員專戶繳納了2010年9月-2014年10月期間的基本養(yǎng)老保險費19，298.64元和基本醫(yī)療保險費6，532.02元。
以上事實，有2009年1月1日-2011年12月31日的勞動合同、2012年1月1日-2012年12月31日的勞動合同、2013年2月20日-2014年1月21日的勞動合同、班組安全活動綜合記事簿、榮譽證書、辭職信、仲裁筆錄、湖北誠信司法鑒定所司法鑒定意見書及發(fā)票、中南財經(jīng)政法大學司法鑒定中心司法鑒定意見書、2009年3月9日協(xié)議書、2013年11月-2014年10月郝光某工資單、中國工商銀行明細單、武漢職工社會保險繳費明細查詢單、青勞人仲裁字（2015）第11號仲裁裁決書、證人曹某、劉某證言及原、被告的當庭陳述等證據(jù)證實，本院予以采信。

本院認為，關于郝光某要求鐵聯(lián)公司支付2008年1月至2014年10月未簽訂書面勞動合同的工資差額部分62，345.91元（5，667.81元／月×11個月）訴請，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定“用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當按照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付雙倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。”2014年1月21日合同到期后，郝光某與鐵聯(lián)公司未續(xù)簽書面勞動合同，故鐵聯(lián)公司應支付郝光某2014年2月22日-2014年10月27日期間雙倍工資差額31，453.11元（4，544.82元÷21.75天×5天＋4，171元＋3，518.87元＋3，443.53元＋3，637.64元＋4，149.74＋3，857.32元＋3，940.77元＋5，015.35元÷21.75天×16天）。
關于郝光某要求鐵聯(lián)公司支付1997年2月-2007年12月、2008年1月-2014年10月經(jīng)濟補償金102，020.58元（5，667.81元／月×11個月＋5，667.81元／月×7個月）的訴請，鐵聯(lián)公司于2000年1月25日成立，郝光某要求鐵聯(lián)公司支付1997年2月-2000年1月24日的經(jīng)濟補償金沒有事實依據(jù)，《中華人民共和國勞動合同法》于xxxx年xx月xx日出生效，現(xiàn)郝光某以鐵聯(lián)公司未為其辦理社會保險參保手續(xù)為由提出辭職，并要求鐵聯(lián)公司支付2000年1月25日-2007年12月經(jīng)濟補償金沒有法律依據(jù)。因鐵聯(lián)公司為依法為郝光某繳納社會保險，應當支付郝光某2008年1月-2014年10月期間經(jīng)濟補償金23，700.95元（3，385.85元／月×7個月），超出部分，本院不予支持。
關于郝光某要求鐵聯(lián)公司支付2008年1月-2014年10月未休年休假46，906.01元（5，667.81元／月÷21.75天×6年×15天×200%）的訴請，鐵聯(lián)公司未向法院提供郝光某在2013年、2014年已休年休假的證明，郝光某在2013年應休年休假10天，在2014年應休年休假8天（304天÷365天×10天），故鐵聯(lián)公司應向郝光某支付2013年、2014年未休年休假工資5，604.17元（3，385.85元／月÷21.75天×18天×200%），超出部分，本院不予支持。
關于郝光某要求鐵聯(lián)公司支付2014年5月1日、9月8日、10月2日三天法定節(jié)假日加班工資2，295.30元（5，667.81元／月÷21.75天×3天×300%-50元）的訴請，鐵聯(lián)公司未向法院提交郝光某在2014年5月、9月、10月的考勤表，應承擔舉證不能的責任，故鐵聯(lián)公司應向郝光某支付法定節(jié)假日加班工資1，090.20元（3，443.53元÷21.75天×1天×200%-50元）＋（3，940.77元÷21.75天×1天×200%）＋（5，015.35元÷21.75天×1天×200%）；鐵聯(lián)公司應支付郝光某休息日加班工資4，610.80元（3，443.53元÷21.75天×8天×100%）＋（3，940.77元÷21.75天×8天×100%）＋（5，015.35元÷21.75天×8天×100%）。
關于郝光某要求鐵聯(lián)公司支付風險抵押金及本金4，500元的訴請，鐵聯(lián)公司同意返還郝光某風險抵押金本金1，500元，本院予以照準，郝光某要求鐵聯(lián)公司支付1，500元風險抵押金的兌現(xiàn)獎3，000元沒有事實依據(jù)，本院不予支持。
關于郝光某要求鐵聯(lián)公司支付1997年-2014年工齡工資5，508元（36元×153）的訴請，沒有事實及法律依據(jù)，本院不予支持。
關于郝光某要求鐵聯(lián)公司支付仲裁期間在湖北誠信司法鑒定所對2014年2月20-2015年2月11日用工合同上郝光某兩處簽名是否本人書寫進行鑒定所支付鑒定費2，000元，因復核鑒定后認定2014年2月20-2015年2月11日用工合同上并非郝光某本人簽字，故鑒定費應有鐵聯(lián)公司負擔。
綜上，鐵聯(lián)公司要求不支付郝光某未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額31，429.11元、解除勞動關系經(jīng)濟補償金23，700.95元、未休年休假工資5，604.17元、休息日加班工資9，121.44元的訴請，不符合法律規(guī)定，本院不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條、《中華人民共和國勞動法》第四十四條、《中華人民共和國勞動合同法》第九條、第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條、《職工帶薪年休假條例》第五條的規(guī)定，判決如下：

一、被告（原告）武漢市青山北湖鐵聯(lián)礦業(yè)有限公司自本判決生效后十日內(nèi)向原告（被告）郝光某支付未簽訂書面勞動合同的工資差額31，453.11元；
二、被告（原告）武漢市青山北湖鐵聯(lián)礦業(yè)有限公司自本判決生效后十日內(nèi)向原告（被告）郝光某支付解除勞動關系經(jīng)濟補償金23，700.95元；
三、被告（原告）武漢市青山北湖鐵聯(lián)礦業(yè)有限公司自本判決生效后十日內(nèi)向原告（被告）郝光某支付未休年休假工資5，604.17元；
四、被告（原告）武漢市青山北湖鐵聯(lián)礦業(yè)有限公司自本判決生效后十日內(nèi)向原告（被告）郝光某支付法定節(jié)假日加班工資1，090.20元、休息日加班工資4，610.80元；
五、被告（原告）武漢市青山北湖鐵聯(lián)礦業(yè)有限公司自本判決生效后十日內(nèi)向原告（被告）郝光某返還風險抵押金本金1，500元；
六、被告（原告）武漢市青山北湖鐵聯(lián)礦業(yè)有限公司自本判決生效后十日內(nèi)向原告（被告）郝光某支付鑒定費2，000元；
七、駁回原告（被告）郝光某的其他訴訟請求；
八、駁回被告（原告）武漢市青山北湖鐵聯(lián)礦業(yè)有限公司的訴請。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
原告（被告）郝光某訴被告（原告）武漢市青山北湖鐵聯(lián)礦業(yè)有限公司案件受理費10元，由原告（被告）郝光胡負擔，予以免交。被告（原告）武漢市青山北湖鐵聯(lián)礦業(yè)有限公司訴原告（被告）郝光某案件受理費10元，由被告（原告）武漢市青山北湖鐵聯(lián)礦業(yè)有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人在提交上訴狀時預交案件受理費10元，款匯武漢市中級人民法院。戶名：湖北省武漢市中級人民法院；賬號：17×××67；開戶行：農(nóng)行武漢民航東路支行；行號：832886；上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預交訴訟費的，按自動撤回上訴處理。

審　判　長　　胡　勝 人民陪審員　　秦白昆 人民陪審員　　任中橋

書記員：吳崢崢