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郝某與秦某某華港中通物流有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛二審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

郝某
涂建軍(河北吳秀萍律師事務(wù)所)
秦某某華港中通物流有限公司
陳麗云(河北渤海明達(dá)律師事務(wù)所)

上訴人(原審原告):郝某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,現(xiàn)住河北省秦某某市撫寧縣。
委托代理人:涂建軍,河北吳秀萍律師事務(wù)所律師。
被上訴人(原審被告):秦某某華港中通物流有限公司。住所地:河北省秦某某市撫寧縣。
法定代表人:戚源英,該公司總經(jīng)理。
委托代理人:陳麗云,河北渤海明達(dá)律師事務(wù)所律師。
上訴人郝某因與被上訴人秦某某華港中通物流有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,不服河北省撫寧縣人民法院(2012)撫民一初字第1375號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院依法組成合議庭公開(kāi)開(kāi)庭審理了本案,上訴人郝某委托代理人涂建軍,被上訴人秦某某華港中通物流有限公司委托代理人陳麗云到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第一款 ?規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。該條第三款 ?規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款 ?規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。上訴人郝某于勞動(dòng)關(guān)系終止后一年內(nèi)主張入職后至2009年8月期間的加班費(fèi)及夜班津貼,參照《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,加班加點(diǎn)工資屬于工資總額的組成部分,本院對(duì)上訴人郝某這一上訴理由予以支持,認(rèn)定其并未超過(guò)申請(qǐng)仲裁時(shí)效。而根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第九條規(guī)定,勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。上訴人郝某自2006年9月到被上訴人秦某某華港中通物流有限公司處從事司機(jī)工作,雙方于2009年8月28日簽訂《運(yùn)輸車(chē)輛承包協(xié)議》。上訴人郝某提交的《勞動(dòng)合同》第三十六條第二款約定,公司可能按運(yùn)量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,如果乙方為了自身利益而超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,甲方不承擔(dān)責(zé)任。上訴人與被上訴人簽訂《運(yùn)輸車(chē)輛承包協(xié)議》之前,上訴人提交的證據(jù)不足以證明其雙休日、節(jié)假日加班的事實(shí);而上訴人與被上訴人簽訂《運(yùn)輸車(chē)輛承包協(xié)議》之后,上訴人以承包方式獲取相應(yīng)報(bào)酬,因此其主張承包后的加班費(fèi)亦無(wú)事實(shí)依據(jù)。綜上,上訴人郝某主張加班費(fèi)和夜班津貼的請(qǐng)求未超過(guò)申請(qǐng)仲裁時(shí)效,但由于缺乏事實(shí)依據(jù),本院不予支持。原審法院判決認(rèn)定事實(shí)基本清楚,適用法律基本正確,依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第(一)項(xiàng) ?、第一百七十五條 ?之規(guī)定,判決如下:
駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元,由上訴人郝某負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

本院認(rèn)為:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第一款 ?規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。該條第三款 ?規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款 ?規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。上訴人郝某于勞動(dòng)關(guān)系終止后一年內(nèi)主張入職后至2009年8月期間的加班費(fèi)及夜班津貼,參照《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,加班加點(diǎn)工資屬于工資總額的組成部分,本院對(duì)上訴人郝某這一上訴理由予以支持,認(rèn)定其并未超過(guò)申請(qǐng)仲裁時(shí)效。而根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第九條規(guī)定,勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。上訴人郝某自2006年9月到被上訴人秦某某華港中通物流有限公司處從事司機(jī)工作,雙方于2009年8月28日簽訂《運(yùn)輸車(chē)輛承包協(xié)議》。上訴人郝某提交的《勞動(dòng)合同》第三十六條第二款約定,公司可能按運(yùn)量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,如果乙方為了自身利益而超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,甲方不承擔(dān)責(zé)任。上訴人與被上訴人簽訂《運(yùn)輸車(chē)輛承包協(xié)議》之前,上訴人提交的證據(jù)不足以證明其雙休日、節(jié)假日加班的事實(shí);而上訴人與被上訴人簽訂《運(yùn)輸車(chē)輛承包協(xié)議》之后,上訴人以承包方式獲取相應(yīng)報(bào)酬,因此其主張承包后的加班費(fèi)亦無(wú)事實(shí)依據(jù)。綜上,上訴人郝某主張加班費(fèi)和夜班津貼的請(qǐng)求未超過(guò)申請(qǐng)仲裁時(shí)效,但由于缺乏事實(shí)依據(jù),本院不予支持。原審法院判決認(rèn)定事實(shí)基本清楚,適用法律基本正確,依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第(一)項(xiàng) ?、第一百七十五條 ?之規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元,由上訴人郝某負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng):汪向榮
審判員:郭玉田
審判員:韓穎

書(shū)記員:高鵬

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