原告郜某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，農民，現住內蒙古錫林郭勒盟多倫縣。
委托代理人王北平，蔚縣博愛法律服務所法律工作者。
被告張家口市三方勞務派遣有限公司，住所地：張家口市下花園區(qū)。
法定代表人李國順，該公司經理。
委托代理人黃貴恒，該公司業(yè)務主管。
委托代理人劉濤，該公司辦公室主管。
被告冀中能源張某集團蔚西礦業(yè)有限公司，住所地：蔚縣蔚州鎮(zhèn)建設南大街中盛賓館四樓。
法定代表人錢進勇，該公司經理。
委托代理人申健，該公司人力資源科科長。

原告郜某某訴被告張家口市三方勞務派遣有限公司（以下簡稱三方公司）、冀中能源張某集團蔚西礦業(yè)有限公司（以下簡稱蔚西公司）勞動爭議一案，張家口市中級人民法院發(fā)還本院重審，本院依法另行組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告委托代理人王北平、被告委托代理人黃貴恒、劉濤、申健到庭參加了訴訟，本案現已審理終結。
經審理查明，原告郜某某是被告三方公司的工人，被派遣到蔚西公司從事采煤工作。2010年11月9日，原告在井下工作期間受到傷害，張家口市人力資源和社會保障局認定該事故傷害為工傷，張家口市勞動能力鑒定委員會評定原告為眼科七級傷殘。2013年6月16日，原告向被告三方公司遞交申請，要求解除勞動關系并與被告蔚西公司解除勞務關系。被告三方公司和原告于2013年11月20日簽訂了解除勞動合同協(xié)議書，雙方勞動關系終止。但在庭審中原被告均認可2013年12月30日，被告三方公司、被告蔚西公司與原告郜某某簽訂工傷處理協(xié)議時，雙方終止勞動關系。工傷處理協(xié)議約定：1、原告領取由工傷保險機構支付的一次性傷殘補助金28899元；2、由被告蔚西公司支付一次性醫(yī)療補助金69996.42元和一次性就業(yè)補助金26921.70元；3、自協(xié)議簽訂之日，原告與被告三方公司解除勞動合同、與被告蔚西公司解除勞務關系；4、協(xié)議簽訂后，原告就工傷事宜不得再向二被告提出任何要求；5、協(xié)議一經簽訂，三方均不得反悔，如一方反悔，支付對方悔約金30萬元。協(xié)議履行完畢后，原告以該協(xié)議內容顯失公平，支付的工傷保險待遇遺漏了住院期間的護理費和停工留薪期工資項目，同時被告三方公司在原告停工留薪期屆滿評殘之后，沒有給予安排適當工作，也未按規(guī)定支付待崗生活費為由，訴至本院，請求撤銷原告與二被告簽訂的工傷處理協(xié)議，并請求二被告再支付工傷保險待遇及待崗生活費128747.79元。
另查明：原告郜某某在發(fā)生工傷前12個月的工資總額為52705.8元，月平均工資為4392.15元；2012年度河北省城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資為3296元。社保部門核定的一次性傷殘補助金為28899元，一次性工傷醫(yī)療補助金85696元。

本院認為，原告郜某某所受事故傷害為工傷，做為用人單位的被告三方公司和做為用工單位的蔚西公司應按照《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實施辦法》的規(guī)定全面履行賠償義務。二被告與原告簽訂的工傷處理協(xié)議，按原告工資標準計算的各項補助金顯然比雙方在解除勞動關系時工傷處理協(xié)議給付的多，且二被告未按社保部門核定的數額據實支付，而以協(xié)議減少，從中牟利，嚴重損害工傷職工的合法權益，故雙方之間對該內容的約定無效，二被告應按其本人工資標準及《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實施辦法》的規(guī)定足額賠償原告的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。雖然職工因工作遭受××需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，但原告作為具有完全民事行為能力的主體，就傷殘等級所得到的賠償數額應具備認知能力，即使該協(xié)議中有遺漏的住院期間的護理費和停工留薪期工資賠償項目，也系原告對權利的處分行為；同時，原被告就工傷處理自愿簽訂了協(xié)議，其協(xié)議除關于一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的約定無效外，其他條款并未違反法律、法規(guī)的強制性規(guī)定，仍然有效，故原告請求撤銷原工傷處理協(xié)議并由二被告賠償住院期間的護理費和停工留薪期工資，無事實和法律依據，本院不予支持。原告要求被告支付2011年7月15日傷愈出院后至2013年12月30日勞動關系解除期間的待崗生活費，符合《河北省工資支付規(guī)定》的相關規(guī)定，且其不屬于雙方工傷處理協(xié)議約束的范疇，被告應當支付原告待崗生活費，故原告的請求，本院予以支持。綜上，原告應得的賠償項目有：一次性傷殘補助金為4392.15元×13個月=57097.95元、一次性工傷醫(yī)療補助金為3296元×26個月=85696元、一次性傷殘就業(yè)補助金為3296元×10個月=32960元，待崗生活費為22168元，共計197921.95元，扣除被告已支付的125817.12元，被告應再行支付原告72104.83元。因二被告以協(xié)議的方式減少原告應從社保部門和用工單位應得的各項補助金，損害了原告的合法權益，故作為用人單位的三方公司應和用工單位的蔚西公司承擔連帶責任。根據《中華人民共和國合同法》第五十二條、第五十六條、《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第九十二條、《工傷保險條例》第二條第二款、第三十七條、第六十二條第二款，《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條、《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條之規(guī)定，判決如下：

一、被告張家口市三方勞務派遣有限公司連帶和被告冀中能源張某集團蔚西礦業(yè)有限公司一次性賠償原告郜某某一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金差額和待崗生活費等共計72104.83元。此款于本判決生效后十日內履行完畢。
二、駁回原告郜某某的其它訴訟請求。
如被告未按判決指定期間履行給付金錢義務，依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，由被告承擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人人數提出副本，上訴于河北省張家口市中級人民法院。

審　判　長　　張世富 審　判　員　　孫　巖 人民陪審員　　趙東旭

書記員：鄭蘭