原告：鄭某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住承某市承某縣，
委托代理人：李世民，河北德律律師事務(wù)所律師。
被告：承某三友建筑有限公司，住所地承某雙橋區(qū)火神廟綜合樓602。
法定代表人：鄭永洪，職務(wù)：總經(jīng)理。
委托代理人：孫迪，河北承天律師事務(wù)所律師。

原告鄭某某與被告承某三友建筑有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2017年10月13日立案后，依法適用普通程序，于2017年12月20日公開開庭進行了審理。原告鄭某某及其委托代理人李世民、被告承某三友建筑有限公司委托代理人孫迪到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告鄭某某向本院提出訴訟請求：1、依法解除鄭某某與承某三友建筑有限公司的勞動關(guān)系；2、依法裁決被告支付原告一次性傷殘就業(yè)補助金28494.00元、一次性工傷醫(yī)療補助金66486.00元、一次性傷殘補助金81000.00元、停工留薪工資72000.00元、護理費9000.00元、伙食補助費2900.00元、外地就醫(yī)住宿費2900.00元、鑒定費600.00元以上共計人民幣263380.00元；3、依法判決被告承擔本案訴訟費用。
事實和理由：鄭某某于2016年5月10日早上7點40分在承某三友建筑有限公司的中良大廈工地A1座7層支模時不慎從7層掉到6層，后被送往承某市中心醫(yī)院住院接受治療，在承某市中心醫(yī)院住院29天。2016年9月9日，承某市人力資源和社會保障局作出冀傷險認決字（2016）08010501號《認定工傷決定書》認定鄭某某受到的事故傷害認定為工傷。2016年11月26日，承某市勞動能力鑒定委員會作出承某市勞鑒委2016年08010703號《初次鑒定結(jié)論書》鑒定傷殘九級。2017年3月4日，承某市勞動能力鑒定委員會作出承某市勞鑒委2017年08010043號《初次鑒定結(jié)論書》鑒定停工留薪8個月。原告于2017年向承某市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，后仲裁委員會做出了仲裁裁決。但是仲裁委認定事實錯誤，做出了錯誤的裁決結(jié)果，故原告訴至人民法院，望判如所請。
被告承某三友建筑有限公司辯稱，原告與被告工傷待遇糾紛，已申請承某市高新區(qū)勞動人事爭議調(diào)解委員仲裁，被告認為該仲裁裁決支付原告一次性傷殘就業(yè)補助金28494.00元、停工留薪期工資31528.00元、住院期間護理費3624.00元是錯誤的，被告認為不應向原告支付上述費用。
當事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當事人進行了證據(jù)質(zhì)證。對當事人無異議的證據(jù)，本院予以確認并在卷佐證。對有爭議的證據(jù)和事實，本院認定如下：原告2號、3號證據(jù)初次鑒定結(jié)論書為有資質(zhì)的鑒定機構(gòu)作出，被告未在法定期限內(nèi)申請重新鑒定，故對上述證據(jù)，本院予以確認。原告6號證據(jù)書面證言，因證人無正當事由未出庭接受質(zhì)詢，故對該證據(jù)，本院不予確認。原告7號證據(jù)仲裁委員會開庭筆錄，該份筆錄的內(nèi)容具有客觀性，被告認可原告的日工資為290.00元，本院予以確認。原告8號證據(jù)承某市陳宏護理公司發(fā)票兩張，該證據(jù)具有真實性，可以證明原告共支出護理費2160.00元，本院予以確認。
根據(jù)當事人陳述和經(jīng)審查確認的證據(jù)，本院認定事實如下：
原告鄭某某于2016年4月15日到被告承某三友建筑有限公司承建的中良大廈工地工作，工種為木工。2016年5月10日上午，原告在中良大廈A1座7層支模時，從七樓掉到六樓，于當日被送往承某市中心醫(yī)院治療，住院29天。2016年9月9日，原告受傷的情況被承某市人力資源和社會保障局認定為工傷；2016年11月26日，原告的傷殘等級被承某市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級；2017年3月4日，原告的停工留薪期被上述鑒定委員會鑒定為八個月。原告為進行上述兩次鑒定，共支付鑒定費600.00元。原告共支出護理費合計2160.00元。
另查明，原、被告發(fā)生勞動爭議后，原告作為申請人于2017年向承某市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，該仲裁委員會審理后，于2017年9月25日作出承高區(qū)勞仲案字[2017]第69號仲裁裁決書，裁決：一、解除鄭某某與承某三友建筑有限公司的勞動關(guān)系；二、承某三友建筑有限公司支付鄭某某一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費、外地就醫(yī)住宿費及傷殘鑒定費，具體金額以工傷保險基金部門核定支付為準；三、承某三友建筑有限公司支付鄭某某一次性傷殘就業(yè)補助金28494.00元、停工留薪期工資31528.00元、住院期間護理費3624.00元。

本院認為，自2016年5月開始，原告鄭某某在被告承某三友建筑有限公司從事被告為其安排的工作，定期從被告處領(lǐng)取工資，受被告的管理，故原、被告之間存在勞動關(guān)系?，F(xiàn)原告起訴要求與被告解除勞動關(guān)系，被告同意解除，本院依法予以支持。因原告在被告處工作期間因工負傷，且傷殘等級被鑒定為九級，被告也為原告繳納了工傷保險，故原告應當享受相應的工傷保險待遇。根據(jù)法律規(guī)定，原告的傷殘等級為九級，其應獲得一次性傷殘補助金的數(shù)額為56767.50元（290.00元/天×21.75天/月×9個月）、一次性工傷醫(yī)療補助金66486.00元（原、被告均認可）、一次性傷殘就業(yè)補助金28494.00元（原、被告均認可）、停工留薪期工資50460.00元（290.00元/天×21.75天/月×8個月）、住院伙食補助費1450.00元、護理費2160.00元、鑒定費600.00元，合計206417.50元?，F(xiàn)原告就上述款項一并向被告主張權(quán)利，該主張并無不當，上述款項涉及由工傷保險基金支付的部分可由被告按照上述標準先行向原告全部支付后，再從工傷保險基金應向原告支付的款項中予以扣除。原告向被告主張外地就醫(yī)住宿費2900.00元，因其未能提供相關(guān)票據(jù)予以證實，故本院不予支持。綜上所述，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、《工傷保險條例》第三十條第四款、第三十三條第一款、第三十七條、《河北省工傷保險實施辦法》第十一條、第三十四條之規(guī)定，判決如下：

一、原告鄭某某與被告承某三友建筑有限公司的勞動關(guān)系依法解除。
二、被告承某三友建筑有限公司于本判決生效后十五日內(nèi)一次性向原告鄭某某給付一次性傷殘補助金56767.50元、一次性工傷醫(yī)療補助金66486.00元、一次性傷殘就業(yè)補助金28494.00元、停工留薪期工資50460.00元、住院伙食補助費1450.00元、護理費2160.00元、鑒定費600.00元，合計206417.50元。
三、駁回原告鄭某某的其他訴訟請求。
案件受理費10.00元，由被告承某三友建筑有限公司負擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省承某市中級人民法院。

審判長 崔海生
人民陪審員 穆淑芹
人民陪審員 馬文順

書記員： 王芳