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鄭某某與湖北銀海棉業(yè)有限責任公司勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告鄭某某,男。
被告湖北銀海棉業(yè)有限責任公司,住所地:潛江市園林辦事處章華北路6號。
法定代表人呂仁倫,該公司董事長。
委托代理人江峰,湖北江漢律師事務(wù)所律師。

原告鄭某某訴被告湖北銀海棉業(yè)有限責任公司勞動爭議一案,本院于2016年2月4日立案受理后,依法組成由審判員郭書勤擔任審判長,人民陪審員李謙穩(wěn)、彭先炳參加的合議庭,并于2016年4月5日公開開庭進行了審理。原告鄭某某,被告湖北銀海棉業(yè)有限責任公司的委托代理人江峰到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為,本案爭議的焦點是:1、原、被告之間的勞動關(guān)系是否解除;2、原告的訴求應(yīng)否得到支持。針對上述焦點問題,結(jié)合本院查明的事實,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),本院評判如下:
關(guān)于原、被告之間的勞動關(guān)系是否解除問題。我國《勞動合同法》第四十二條第(二)項規(guī)定:勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:.....(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。該法第四十八條同時規(guī)定:用人單位違反本規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當依照本法第八十條規(guī)定支付賠償金。本案中,原告是因工負傷并被確認部分喪失勞動能力的勞動者,被告通知原告解除勞動關(guān)系,雖屬違法解除勞動關(guān)系,但原告未按被告通知與被告辦理解除勞動關(guān)系手續(xù),被告也未再要求解除與原告的勞動關(guān)系,審理中,原、被告均認可雙方之間的勞動關(guān)系尚未解除,原告也不主張解除勞動關(guān)系,故確認原、被告之間的勞動關(guān)系尚未解除。
2、關(guān)于原告的訴求應(yīng)否得到支持問題。(1)原告主張被告支付拖欠的傷殘津貼20830元及賠償金41660元,是被告應(yīng)按漢江中院生效調(diào)解書確認的工傷保險待遇申請執(zhí)行的內(nèi)容,按照一事不二理的訴訟原則,本院不再作評判;(2)原告主張被告支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金32874.68元以、解除勞動合同賠償金143000元、解除合同后失業(yè)保險金858元/月,因原、被告之間的勞動關(guān)系尚未解除,故對該項訴請不予支持;(3)原告主張被告為其出具要解除勞動合同的證明及辦理檔案和各種社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),雖未經(jīng)勞動仲裁程序,但因原、被告之間的勞動關(guān)系尚未解除,故對該項訴請不予支持;(4)本案訴訟費用應(yīng)由人民法院決定負擔,不屬當事人爭議的范疇。
綜上,依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條第(二)項,《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款的規(guī)定,判決如下:

駁回原告鄭某某的訴訟請求。
案件受理費10元,由原告鄭某某負擔。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省漢江中級人民法院(上訴人應(yīng)在提交上訴狀時預(yù)交上訴案件受理費10元,款匯至湖北省漢江中級人民法院;開戶銀行:農(nóng)行仙桃市支行復(fù)州分理處;戶名:湖北省漢江中級人民法院;帳號:17-313501040000019。當事人簽收本判決書時,即視為已收到法院繳納上訴案件訴訟費用通知書。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費用的,按自動撤回上訴處理)。

審 判 長  郭書勤 人民陪審員  李謙穩(wěn) 人民陪審員  彭先炳

書記員:何航

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