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鄭某某與衡水城市人家裝飾設(shè)計工程有限公司勞務(wù)合同糾紛一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告:鄭某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住衡水市桃城區(qū)。
被告:衡水城市人家裝飾設(shè)計工程有限公司。住所地:衡水市桃城區(qū)人民西路大陸裕豐A區(qū)A幢-02號。
法定代表人:尚榮雪,董事長。
委托訴訟代理人:李青柳,河北人民長城律師事務(wù)所律師。

原告鄭某某與被告衡水城市人家裝飾設(shè)計工程有限公司(以下簡稱城市人家裝飾設(shè)計公司)勞務(wù)合同糾紛一案,本院于2016年8月15日立案后,依法適用簡易程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告鄭某某、被告城市人家裝飾設(shè)計公司委托訴訟代理人李青柳到庭參加訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告鄭某某向本院提出訴訟請求:1.要求被告支付原告2015年4月至2016年4月期間的工資、提成、押金共計22363元;2.本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由:原告與被告于2015年4月至2016年4月期間建立事實(shí)勞動關(guān)系,在被告處擔(dān)任家裝設(shè)計師職務(wù),工資底薪每月1000元,加設(shè)計費(fèi),加業(yè)績提成獎勵。原告在被告處工作期間,被告一直延遲發(fā)放工資或只發(fā)一小部分,至原告離職之日被告欠原告工資、提成、押金共計22363元。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下:2015年4月原告開始在被告處工作,從事家裝設(shè)計師工作。雙方約定原告每月工資底薪為1000元,每月15日發(fā)放,另加業(yè)績提成和獎金,提成是與客戶簽訂了合同并支付了首期款后發(fā)放。勞動關(guān)系建立后,被告未按時給原告發(fā)放工資及提成。2016年4月因被告不按時給原告發(fā)放工資,原告離開被告處,2016年4月6日被告法定代表人尚榮雪為原告出具欠條一份,證明欠原告工資、提成、押金共計9613元。后被告的經(jīng)理馬強(qiáng)又為原告出具了一份欠條,證明欠原告提成12750元,并且該欠條承諾自2016年5月起,每月15日前給付原告2000元,但至今未給付。

本院認(rèn)為,原告向本院提交的欠條有被告城市人家裝飾設(shè)計公司的簽章及法定代表人尚榮雪、經(jīng)理馬強(qiáng)的簽名,且被告對該證據(jù)的真實(shí)性也沒有異議,本院對該證據(jù)予以采信。該證據(jù)與原告提供的證據(jù)2原告與馬強(qiáng)的錄音材料能夠相互佐證被告欠原告工資、提成、押金的事實(shí)及數(shù)額。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條的規(guī)定,“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”,《工資支付暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定,“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。”,第九條的規(guī)定,“勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資?!痹?、被告已對工資底薪及提成的給付時間進(jìn)行了約定,被告未按約定支付,已構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行的義務(wù),即給付原告工資、提成、押金共計22363元。根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》的通知第24條的規(guī)定,“用人單位在與勞動者訂立勞動合同時,不得以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)。”因此,被告在與原告勞動關(guān)系存續(xù)期間收取原告的押金明顯違反法律規(guī)定,應(yīng)予返還。被告主張原告的設(shè)計在后期施工的過程中有較大的改動,提成不應(yīng)以以前的數(shù)額計算,無事實(shí)與法律依據(jù),本院不予支持。原、被告之間約定的是客戶簽訂合同后并支付首期款,被告即給原告首期款的3%作為提成,現(xiàn)被告為原告出具了提成欠條,證明客戶已支付給被告首期款,原告要求被告給付提成,本院予以支持。被告主張馬強(qiáng)給原告出具的欠條對12750元提成約定的是自2016年5月起,每月15日前給付2000元,現(xiàn)部分款項未到履行期限,不同意給付。雖然被告承諾了還款期限,但未按承諾給付提成,應(yīng)視為明確以自己的行為表明不履行給付義務(wù),原告要求被告一次性支付全部提成,不違反法律規(guī)定,故被告主張本院不予支持。綜上所述,原告依據(jù)被告為其出具的欠條要求被告給付工資、提成、押金22363元,有據(jù)可依,本院予以支持。依照《中華人民共和國合同法》第八條、第六十條第一款、第一百零八條,《中華人民共和國勞動法》第五十條,《工資支付暫行規(guī)定》第七條,《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》的通知第24條之規(guī)定,判決如下:

被告衡水城市人家裝飾設(shè)計工程有限公司于本判決生效后三日內(nèi)給付原告鄭某某工資、提成、押金共計22363元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)180元,由被告衡水城市人家裝飾設(shè)計工程有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人或者訴訟代表人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省衡水市中級人民法院。

審判員  高嘉琦

書記員:李晶晶

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