原告：郁某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住上海市崇明區(qū)。
　　被告：上海利和新能源發(fā)展有限公司，住所地上海市崇明區(qū)。
　　法定代表人：歐陽朝暉，總經(jīng)理。
　　委托訴訟代理人：夏湧，上海百林司律師事務(wù)所律師。
　　原告郁某某訴被告上海利和新能源發(fā)展有限公司(以下至判決主文前簡稱“利和公司”)勞務(wù)合同糾紛一案，本院于2019年5月5日立案后，依法適用簡易程序，分別于2019年5月20日、6月4日兩次公開開庭進行了審理。原告郁某某，被告上海利和新能源發(fā)展有限公司之委托訴訟代理人夏湧到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告郁某某向本院提出訴訟請求：1．請求判令被告立即支付2019年1月至5月的工資25,000元；2．本案案件受理費由被告承擔。事實和理由：原告系退休人員，與被告利和公司于2018年4月30日簽訂“上海利和新能源發(fā)展有限公司退休返聘協(xié)議書”1份，約定自2018年5月1日起至2021年4月30日止被告利和公司以每月5,000元返聘原告。2019年4月15日，被告利和公司單方面辭退原告，但未辦理任何手續(xù)，故原告仍是被告的職工，被告理應(yīng)給付拖欠的2019年1月至5月的工資，故原告起訴來院提出前述訴請。
　　為證明其主張，原告提供了雙方簽訂的退休返聘協(xié)議書1份以及上海農(nóng)商銀行2018年5月1日至2019年4月16日的交易明細清單1份。
　　被告上海利和新能源發(fā)展有限公司辯稱，拖欠原告2019年1月至4月15日工資屬實。利和公司目前處于新創(chuàng)階段，資金主要用于項目投資；另又發(fā)現(xiàn)原告在職期間存在侵占公司財物情況，其已報警，故有工資拖欠情況發(fā)生。不同意支付拖欠的原告工資。關(guān)于2019年4月16日至5月底的工資，因原告未提供勞務(wù)，不該有工資。
　　本院經(jīng)審理認定事實如下：原告郁某某系退休人員，與被告利和公司于2018年4月30日簽訂了退休返聘協(xié)議書1份，約定被告聘用原告，期限自2018年5月1日起至2021年4月30日止，工資每月5,000元。2019年4月15日，被告利和公司通知原告解除返聘協(xié)議。后原告郁某某不再為被告利和公司提供勞務(wù)。但被告尚欠原告2019年1月至4月15日的工資，故涉訴。
　　審理中，被告利和公司表示，因原告郁某某侵占公司財物的一事目前處于證據(jù)搜集階段，故在本案中不提出反訴。
　　本院認為，公民、法人的合法的民事權(quán)益受法律保護，任何組織和個人不得侵犯。被告利和公司認可拖欠原告郁某某2019年1月至4月15日的勞務(wù)工資，但其不付工資之辯解，缺乏依據(jù)，本院不予支持。被告利和公司于2019年4月15日單方通知原告終止協(xié)議的做法雖違反合同雙方關(guān)于聘用期限的約定，但原告事實上已停止提供勞務(wù)，故原、被告雙方之勞務(wù)合同關(guān)系已于2019年4月15日解除?，F(xiàn)原告認為其目前仍是被告員工之主張，本院不予采納，其要求被告給付4月16日至5月底之勞務(wù)工資的訴請，本院亦不予支持。原告只能依據(jù)雙方所簽合同及相關(guān)的法律規(guī)定，追究被告的違約責任。依照《中華人民共和國合同法》第六十條、第一百零九條之規(guī)定判決如下：
　　一、被告上海利和新能源發(fā)展有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)給付原告郁某某勞務(wù)工資17,500元；
　　二、原告郁某某其余之訴訟請求本院不予支持。
　　如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　本案案件受理費460元，減半收取計230元，由原告郁某某負擔60元，被告上海利和新能源發(fā)展有限公司負擔170元。
　　如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第二中級人民法院。
　　

審判員：施惠康

書記員：秦佳煒