鄒某某
李晶晶（湖北朗潤律師事務(wù)所）
十堰給力駕駛培訓(xùn)有限公司
王樹江（湖北舉燭律師事務(wù)所）
王萬勇

原告（被告）鄒某某，無固定職業(yè)。
委托代理人李晶晶，湖北朗潤律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，代為和解、調(diào)解、提起反訴、上訴，代為簽收法律文書。
被告（原告）十堰給力駕駛培訓(xùn)有限公司。住所地，湖北省十堰市張灣區(qū)七里埡村。
法定代表人張大偉，該公司執(zhí)行董事長。
委托代理人王樹江，湖北舉燭律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，達(dá)成和解，代為簽收法律文書。
委托代理人王萬勇，該公司職工。代理權(quán)限:代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，代為和解、調(diào)解，代為簽收法律文書。
原告鄒某某訴被告十堰給力駕駛培訓(xùn)有限公司（以下簡稱“給力駕駛培訓(xùn)公司”）勞動(dòng)爭議及原告給力駕駛培訓(xùn)公司訴被告鄒某某勞動(dòng)爭議一案，本院分別于2014年10月21日和2014年11月5日立案受理。依法由審判員王瑞適用簡易程序，于2014年11月26日公開開庭進(jìn)行了合并審理。原告（被告）鄒某某及其委托代理人李晶晶，被告（原告）給力駕駛培訓(xùn)公司的委托代理人王樹江、王萬勇到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案中，鄒某某于2012年12月與給力駕駛培訓(xùn)公司建立勞動(dòng)關(guān)系，給力駕駛培訓(xùn)公司未為鄒某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)，故鄒某某主張給力駕駛培訓(xùn)公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，于法有據(jù)，本院予以支持。但鄒某某工作年限不滿一年半，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)按照一個(gè)半月的工資計(jì)算，即5995.92元（3997.28元／月×1.5個(gè)月）。
原、被告未簽訂書面勞動(dòng)合同，鄒某某主張未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額的請(qǐng)求，本院亦予以支持，支付期限為自2013年1月起至2013年11月止即41252.2元（3750.2元／月×11個(gè)月）。給力駕駛培訓(xùn)公司未支付鄒某某2014年4月的工資3997.28元，庭審中，給力駕駛培訓(xùn)公司予以認(rèn)可，故對(duì)鄒某某的此項(xiàng)請(qǐng)求，本院予以支持。
給力駕駛培訓(xùn)公司認(rèn)為，根據(jù)該公司駕駛培訓(xùn)工作的特殊性，不定時(shí)在雙休日加班，符合常理，但其后為鄒某某安排了調(diào)休，鄒某某要求支付雙休日加班工資應(yīng)不予認(rèn)可，本院認(rèn)為，鄒某某要求給力駕駛培訓(xùn)公司支付其雙休日加班工資，由于沒有證據(jù)證明其雙休日加班或是否調(diào)休的事實(shí)，故對(duì)給力駕駛培訓(xùn)公司的此項(xiàng)抗辯，本院予以采信。給力駕駛培訓(xùn)公司關(guān)于不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、及不予支付雙倍工資的辯解意見，證據(jù)不足，且與本案查明的事實(shí)不符，本院不予支持。綜上所述，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條 ?，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條 ?第（一）項(xiàng) ?、第四十七條 ?、第八十二條 ?第一款 ?，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?的規(guī)定，判決如下:
一、被告（原告）十堰給力駕駛培訓(xùn)有限公司于本判決生效之日起二十日內(nèi)，支付原告（被告）鄒某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5995.92元；
二、被告（原告）十堰給力駕駛培訓(xùn)有限公司于本判決生效之日起二十日內(nèi)，支付原告（被告）鄒某某2014年4月的工資3997.28元；
三、被告（原告）十堰給力駕駛培訓(xùn)有限公司于本判決生效之日起二十日內(nèi)，支付原告（被告）鄒某某未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資41252.2元；
四、駁回原告（被告）鄒某某和被告（原告）十堰給力駕駛培訓(xùn)有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)20元減半收取10元，由被告（原告）十堰給力駕駛培訓(xùn)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省十堰市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)當(dāng)在遞交上訴狀時(shí)，根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)。十堰市中級(jí)人民法院訴訟費(fèi)專戶名稱:十堰市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶；開戶銀行:中國農(nóng)業(yè)銀行十堰五堰支行；帳號(hào):17×××33-1。通過郵局匯款的，款匯十堰市中級(jí)人民法院，郵編:442000；地址:十堰市郵電街12號(hào)。上訴人應(yīng)將注明一審案號(hào)的交費(fèi)憑證復(fù)印件同時(shí)交本院。上訴人在上訴期屆滿之次日起七日內(nèi)未預(yù)交，也未提出緩交、減交、免交上訴案件受理費(fèi)申請(qǐng)的，按自動(dòng)撤回上訴處理（本院不再另行送達(dá)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)通知）。

本院認(rèn)為，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案中，鄒某某于2012年12月與給力駕駛培訓(xùn)公司建立勞動(dòng)關(guān)系，給力駕駛培訓(xùn)公司未為鄒某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)，故鄒某某主張給力駕駛培訓(xùn)公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，于法有據(jù)，本院予以支持。但鄒某某工作年限不滿一年半，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)按照一個(gè)半月的工資計(jì)算，即5995.92元（3997.28元／月×1.5個(gè)月）。
原、被告未簽訂書面勞動(dòng)合同，鄒某某主張未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額的請(qǐng)求，本院亦予以支持，支付期限為自2013年1月起至2013年11月止即41252.2元（3750.2元／月×11個(gè)月）。給力駕駛培訓(xùn)公司未支付鄒某某2014年4月的工資3997.28元，庭審中，給力駕駛培訓(xùn)公司予以認(rèn)可，故對(duì)鄒某某的此項(xiàng)請(qǐng)求，本院予以支持。
給力駕駛培訓(xùn)公司認(rèn)為，根據(jù)該公司駕駛培訓(xùn)工作的特殊性，不定時(shí)在雙休日加班，符合常理，但其后為鄒某某安排了調(diào)休，鄒某某要求支付雙休日加班工資應(yīng)不予認(rèn)可，本院認(rèn)為，鄒某某要求給力駕駛培訓(xùn)公司支付其雙休日加班工資，由于沒有證據(jù)證明其雙休日加班或是否調(diào)休的事實(shí)，故對(duì)給力駕駛培訓(xùn)公司的此項(xiàng)抗辯，本院予以采信。給力駕駛培訓(xùn)公司關(guān)于不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、及不予支付雙倍工資的辯解意見，證據(jù)不足，且與本案查明的事實(shí)不符，本院不予支持。綜上所述，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條 ?，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條 ?第（一）項(xiàng) ?、第四十七條 ?、第八十二條 ?第一款 ?，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?第一款 ?的規(guī)定，判決如下:

一、被告（原告）十堰給力駕駛培訓(xùn)有限公司于本判決生效之日起二十日內(nèi)，支付原告（被告）鄒某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5995.92元；
二、被告（原告）十堰給力駕駛培訓(xùn)有限公司于本判決生效之日起二十日內(nèi)，支付原告（被告）鄒某某2014年4月的工資3997.28元；
三、被告（原告）十堰給力駕駛培訓(xùn)有限公司于本判決生效之日起二十日內(nèi)，支付原告（被告）鄒某某未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資41252.2元；
四、駁回原告（被告）鄒某某和被告（原告）十堰給力駕駛培訓(xùn)有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)20元減半收取10元，由被告（原告）十堰給力駕駛培訓(xùn)有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長：王瑞

書記員：張帆