原告：鄒某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，務(wù)工，住公安縣。
委托訴訟代理人：王緒清，公安縣南平法律服務(wù)所法律工作者。
被告：湖北億雄祥瑞藥業(yè)有限公司，住所地公安縣孱陵工業(yè)園孱陵大道副6號。
法定代表人：張鶴，總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：吳久全、孔令瓊，湖北三鼎律師事務(wù)所律師。

原告鄒某某訴被告湖北億雄祥瑞藥業(yè)有限公司提供勞務(wù)者受害責任糾紛一案，本院于2017年7月11日立案后，依法適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告及其委托訴訟代理人王緒清、被告委托訴訟代理人吳久全到庭參加了訴訟，訴訟中被告于8月7日對原告的損傷程度申請重新鑒定，因未繳納鑒定費于9月8日鑒定終止。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告鄒某某向本院提出訴訟請求：要求被告賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、精神撫慰金、后期治療費、鑒定費、交通費等合計91864.81元；訴訟費用由被告負擔。事實與理由：2016年11月16日上午，原告到被告生產(chǎn)車間務(wù)工，在清理搖擺顆粒機篩網(wǎng)時，不慎觸碰電源開關(guān)，導(dǎo)致左手卷入機器中碾壓受傷。原告受傷后被送往醫(yī)院救治，后因雙方不能達成賠償協(xié)議，現(xiàn)提起訴訟請求賠償。
被告湖北億雄祥瑞藥業(yè)有限公司對原告主張的受傷過程沒有異議，但認為原告與被告在2016年簽訂員工入職表，雙方形成勞動關(guān)系；原告請求的賠償標準過高，工資標準是1800元，并不是原告所稱的41994元每年；對原告的傷殘程度存有異議；原告受傷自身存有過錯。
本院經(jīng)審理認定事實如下：對當事人雙方?jīng)]有爭議的事實，本院予以確認。
對雙方爭議的事實，本院查明：原告鄒某某于2016年11月4日簽訂員工入職表后在被告湖北億雄祥瑞藥業(yè)有限公司務(wù)工，約定原則上試用三個月，并約定由被告對員工進行崗前培訓，未約定薪酬。11月16日原告在車間工作時受傷，受傷后分別在公安縣人民醫(yī)院、華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬協(xié)和醫(yī)院共住院治療83天，醫(yī)療費用111627.4元，2017年3月20日經(jīng)公安孱陵法醫(yī)司法鑒定所鑒定，原告損傷為十級傷殘、后續(xù)治療費3000元、誤工期120日、護理期60日、營養(yǎng)期60日，鑒定費2000元。原告受傷后，被告共支付醫(yī)療費及其它費用共計111570.2元。
同時查明：原告鄒某某系農(nóng)業(yè)家庭戶口，受傷前一直在工廠務(wù)工，本次受傷后原告于2016年11月28日向公安縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁確認與被告湖北億雄祥瑞藥業(yè)有限公司勞動關(guān)系，2017年2月23日公安縣勞動人事爭議仲裁委員會以不屬于勞動爭議處理范圍為由，下達了不予受理通知。
上述事實，有原、被告提供的相關(guān)證據(jù)及庭審筆錄在卷佐證，并經(jīng)庭審舉證、質(zhì)證，可以采信。
根據(jù)上述查明的事實，結(jié)合原告的訴訟請求，本院對原告可請求賠償?shù)膿p失作如下認定：1.醫(yī)療費111627.4元；2.后續(xù)治療費3000元；3.住院伙食補助費4150元（83天×50元/天，參照國家機關(guān)一般工作人員出差伙食標準）；4.根據(jù)鑒定意見，酌定營養(yǎng)費1800元；5.原告因傷誤工導(dǎo)致收入減少客觀存在，雙方均未證實實際減少的收入，也未證實原告最近三年的平均收入狀況，因此對原告誤工費可參照所在地相同或相近行業(yè)的上一年度職工的平均工資計算，誤工費13806.25元（41994元×120天÷365天，制造業(yè)標準）；6.護理費5118.58元（31138元×60天÷365天，服務(wù)業(yè)行業(yè)標準）；7.交通費酌定1000元；8.原告雖系農(nóng)業(yè)家庭戶口，但長期在城鎮(zhèn)務(wù)工，可按城鎮(zhèn)居民標準賠償殘疾賠償金，殘疾賠償金54102元（27051元／年×20年×10％）；9.原告十級傷殘，主張精神撫慰金3000元本院確認；10.鑒定費2000元。上述損失共計199604.23元。

本院認為：原告鄒某某在被告湖北億雄祥瑞藥業(yè)有限公司務(wù)工，公安縣勞動人事爭議仲裁委員會并未認定雙方屬于勞動關(guān)系，本院確認雙方形成勞務(wù)關(guān)系。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，應(yīng)根據(jù)相關(guān)方的過錯各自承擔相應(yīng)的責任。為預(yù)防事故發(fā)生，接受勞務(wù)者一方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，并按約定進行必要的崗前安全培訓，提供勞務(wù)者一方應(yīng)有謹慎注意的義務(wù)。原告在被告車間工作受傷，與被告未能提供已排除安全隱患的工作環(huán)境及未能進行有效的崗前培訓相關(guān)聯(lián)，被告對事故的發(fā)生存有主要過錯；原告不慎觸碰電源開關(guān)導(dǎo)致事故發(fā)生，自身存有未盡到謹慎注意義務(wù)的過錯。根據(jù)雙方的過錯程度，本院確定原告自身承擔15％的責任，被告承擔85％的責任。原告損失199604.23元，由被告賠償169663.6元（199604.23元×85％），扣減已付的111570.2元，還應(yīng)賠償58093.4元。據(jù)此，依照《中華人民共和國侵權(quán)責任法》第十六條、第二十二條、第三十五條、最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第十七條、第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十條、第三十五條的規(guī)定，判決如下：

一、被告湖北億雄祥瑞藥業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)賠償原告鄒某某各項損失共計人民幣58093.4元；
二、駁回原告鄒某某的其它訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費減半后收取1048元，由原告鄒某某負擔422元，被告湖北億雄祥瑞藥業(yè)有限公司負擔626元。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省荊州市中級人民法院。

審判員　　易超美

書記員：徐正平