邱某某來福紡織有限公司
朱貴春（河北方程律師事務所）
王某某
王金山

上訴人（原審原告）邱某某來福紡織有限公司，住所地邱縣振興街西段路北。
法定代表人趙銀霞，該公司經(jīng)理。
委托代理人朱貴春，河北方程律師事務所律師。
被上訴人（原審被告）王某某。
委托代理人王金山。
上訴人邱某某來福紡織有限公司（以下簡稱賜來福公司）因勞動爭議糾紛一案，不服河北省邱縣人民法院（2014）邱民初字第549號民事判決，向本院提起上訴，本院依法組成合議庭審理了本案?，F(xiàn)已審理終結。

本院認為，關于停工留薪期工資計算標準的問題。根據(jù)《工傷保險條例》第33條 ?的規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。本案中王某某因工傷造成:右手嚴重擠壓傷，右拇指完全離斷，右食指、中指、小指部分離斷，右中指近節(jié)基底部骨折，右無名指皮膚軟組織部分缺損。傷情較重，一審法院酌情按12個月計算王某某停工留薪期工資并無不妥。賜來福公司上訴請求按3個月計算沒有事實和法律依據(jù)，本院不予支持。
關于一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是否應當支持的問題。雙方簽訂的勞動合同于2014年12月17日到期，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第44條 ?的規(guī)定，勞動合同期滿終止。續(xù)訂勞動合應以用人單位與勞動者協(xié)商一致為前提，現(xiàn)王某某不同意續(xù)簽勞動合同，雙方勞動關系已終止。賜來福公司應根據(jù)《工傷保險條例》、《河北省實施《工傷保險條例》辦法》的規(guī)定支付王某某一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。對于支付的標準賜來福公司提出應按1600元計算，但未向法院提交王某某受傷前一個月的工資憑證。因此賜來福公司提出不應支持一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金及按1600元標準計算的請求沒有事實和法律依據(jù)，本院不予支持。
關于勞動能力鑒定費用是否應當支持的問題。勞動能力鑒定費用是王某某實際支出的必要費用，且與申請的內(nèi)容密不可分，賜來福公司上訴提出不應支持勞動能力鑒定費的請求沒有事實和法律依據(jù)，本院不予支持。
綜上所述，原審認定事實清楚，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第一項 ?之規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由邱某某來福紡織有限公司負擔。
本判決為終審判決。

本院認為，關于停工留薪期工資計算標準的問題。根據(jù)《工傷保險條例》第33條 ?的規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。本案中王某某因工傷造成:右手嚴重擠壓傷，右拇指完全離斷，右食指、中指、小指部分離斷，右中指近節(jié)基底部骨折，右無名指皮膚軟組織部分缺損。傷情較重，一審法院酌情按12個月計算王某某停工留薪期工資并無不妥。賜來福公司上訴請求按3個月計算沒有事實和法律依據(jù)，本院不予支持。
關于一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是否應當支持的問題。雙方簽訂的勞動合同于2014年12月17日到期，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第44條 ?的規(guī)定，勞動合同期滿終止。續(xù)訂勞動合應以用人單位與勞動者協(xié)商一致為前提，現(xiàn)王某某不同意續(xù)簽勞動合同，雙方勞動關系已終止。賜來福公司應根據(jù)《工傷保險條例》、《河北省實施《工傷保險條例》辦法》的規(guī)定支付王某某一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。對于支付的標準賜來福公司提出應按1600元計算，但未向法院提交王某某受傷前一個月的工資憑證。因此賜來福公司提出不應支持一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金及按1600元標準計算的請求沒有事實和法律依據(jù)，本院不予支持。
關于勞動能力鑒定費用是否應當支持的問題。勞動能力鑒定費用是王某某實際支出的必要費用，且與申請的內(nèi)容密不可分，賜來福公司上訴提出不應支持勞動能力鑒定費的請求沒有事實和法律依據(jù)，本院不予支持。
綜上所述，原審認定事實清楚，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第一項 ?之規(guī)定，判決如下:

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由邱某某來福紡織有限公司負擔。

審判長：李運才
審判員：徐海燕
審判員：劉勇

書記員：張翠英