原告：邱某洪某紡織有限公司，公司地址：邱某新馬頭鎮(zhèn)。法定代表人：尹廣起，經(jīng)理。委托代理人：尹永昌，男，xxxx年xx月xx日出生，邱某，系該公司職員。委托代理人：馮志平，河北道申律師事務(wù)所律師。被告：吳某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住邱某。委托代理人：孫景濤，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住址同上。

原告洪某紡織公司訴稱，被告從未到原告處從事?lián)踯嚬すぷ?，不是原告的職工。被告因交通事故受傷后，找人私刻了原告公司公章冒充原告公司職工提起民事訴訟向涉案車輛保險公司索賠，被告至今也未向勞動仲裁委員會要求確認原、被告存在勞動關(guān)系，原告也未收到被告要求確認原、被告勞動關(guān)系的仲裁文書、工傷認定決定書、邯勞鑒2017年0375號初次鑒定結(jié)論書及各種仲裁文書，原告于2018年1月25日才收到邱某勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會的邱勞人仲案（2017）13號仲裁裁決書，才知道被告申請工傷等事項。退一萬步講，被告從冀Ｄ×××××號車的車主及所投保的保險公司獲得賠償部分，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被告不得再向原告主張醫(yī)療費24446.03元、住院伙食補助費1260元、停工留薪護理費4623.90元、安裝輔助器具費用20000元、鑒定費600元。因被告未提出解除勞動合同，根據(jù)《工傷保險條例》第37條規(guī)定，被告主張的一次性工傷醫(yī)療補助金77065元、一次性傷殘就業(yè)補助金30826元均不應(yīng)當(dāng)支持，被告要求原告支付停工留薪期間內(nèi)的工資9247.80元，沒有事實和法律依據(jù)，應(yīng)當(dāng)駁回。原告請求：（1）依法判令原告不支付給被告停工留薪期工資9247.80元、一次性傷殘補助金25431.45元、一次性工傷醫(yī)療補助金77065元、一次性傷殘就業(yè)補助金30826元；（2）判令原告不支付給被告醫(yī)療費24446.03元、住院伙食補助費1260元、停工留薪護理費4623.90元、輔助器具費用2000元、鑒定費600元。被告吳某某辯稱，（1）2015年4月1日，我進入原告洪某紡織公司做了一名擋車工，2015年11月14日7時50分許在來公司上班時的路上發(fā)生交通事故，有2015年4月1日雙方簽訂的勞動合同、2015年4月份至10月份工資表、2015年12月15日原告洪某紡織公司出具的證明及孫付君、吳群群、常立凱作證；（2）原告在起訴狀上寫道：“被告因交通事故受傷后，找人私刻原告洪某紡織公司公章冒充原告公司職工……”是對我的誣陷與誹謗，是賊喊捉賊、掩耳盜鈴，爾后公布于眾罷了。原告持有多枚公章，其因事制宜、因人制宜，如變魔術(shù)運用自如，那么公章為什么會在我處多次出現(xiàn)呢？（3）從申請工傷、工傷認定、傷殘鑒定、邱某勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會仲裁裁決書【邱勞人仲按（2017）13號】各級均已依法有序送達，原告均已默認，從沒提出過任何異議。請求依法責(zé)令原告履行邱勞人仲按（2017）13號仲裁裁決書。原告洪某紡織公司為支持其訴訟請求，提交下列證據(jù)：1、邱勞人仲案（2017）13號仲裁裁決書，證明仲裁委違法作出仲裁的事實。2、送達回執(zhí)2份，證明原告于2018年1月15日收到仲裁文書。對原告提交的證據(jù)，被告吳某某沒有異議。被告吳某某提交下列證據(jù)：1、原告洪某紡織公司出具的證明，證明吳某某在2015年11月14日發(fā)生交通事故。2、2015年4月1日勞動合同書，證明原告與被告簽訂了勞動合同。3、工傷認定申請表，證明2016年3月22日被告申請工傷認定。4、邱勞人仲案（2017）13號仲裁裁決書，證明仲裁裁決的內(nèi)容。5、冀傷險認決字（2016）04032596號認定工傷決定書，證明被告受傷經(jīng)過。6、邯勞鑒2017年0375號初次鑒定結(jié)論書，證明被告的傷殘等級和器具配置。7、鑒定結(jié)論送達回證，證明已經(jīng)送達。8、工傷認定文書送達回證，證明工傷認定書已經(jīng)送達。9、邯勞鑒2017年0375號鑒送字（2017）0750號快遞簽收單，證明王孟恩簽收了。10、常立凱、吳群群、孫付君出具的證明及身份證復(fù)印件，證明吳某某在上班途中受傷。11、票據(jù)5份，證明吳某某支付醫(yī)療費24446.03元，鑒定費600元。12、原告洪某紡織公司營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、出具的2015年4月-10月工資表，證明被告系原告單位的職工。13、常州東遠通信工程有限公司營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、工資表6份，證明護理人員孫亞新的誤工情況。14、邱某宏茂紡織有限公司的營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、工資表6份，證明護理人員吳蜜蜜的誤工情況。對被告提交的證據(jù)，原告洪某紡織公司的質(zhì)證意見是：對證據(jù)1有異議，系復(fù)印件，無法核實其真實合法性，不應(yīng)予以采納。對證據(jù)2有異議，原告與被告沒簽訂過任何勞動合同，該勞動合同書甲方處沒有原告負責(zé)人簽字，不排除該公章系原告私刻偽造，對該證據(jù)不予采信。對證據(jù)3有異議，原告對該申請表一直不知情，該申請表社保部門受理意見處沒有負責(zé)人簽字，僅為被告單方出具的，不應(yīng)認定。對證據(jù)4有異議，因原告在法定期限內(nèi)提起訴訟，該仲裁裁決書沒有生效，對原告不產(chǎn)生任何約束力。對證據(jù)5有異議，原告至今沒有收到該工傷認定決定書，不能行使相應(yīng)的權(quán)利，不予認定。對證據(jù)6有異議，原告沒有收到該鑒定結(jié)論書，該鑒定結(jié)論對原告沒有任何約束力，所加蓋的公章與署名不一致，原告申請對被告的傷殘等級和是否配置左腳拇指進行重新鑒定。對證據(jù)7、8有異議，沒有顯示原告收到以上文書。對證據(jù)9有異議，該回執(zhí)為復(fù)印件，無法核實其真實合法性，對該回執(zhí)不予認定。對證據(jù)10有異議，證人沒有出庭作證接受質(zhì)詢，無法證明其真實性，沒有證人的身份證原件，對該證據(jù)不予認定。對證據(jù)11有異議，該票據(jù)屬于交通事故賠償范圍，本案不予認定。對證據(jù)12有異議，被告提供的工資表及營業(yè)執(zhí)照上加蓋的所謂原告公章真?zhèn)坞y辨，不排除被告私刻公章的可能性，不予認定。對證據(jù)13、14有異議，被告沒有提供護理人員的身份證復(fù)印件、所在單位的勞動合同、事故發(fā)生前12個月的工資表，無法證明護理被告產(chǎn)生的損失，屬于交通事故的賠償范圍，該證據(jù)不予認定。根據(jù)當(dāng)事人的陳述、舉證和質(zhì)證意見，本院經(jīng)審理查明：2015年4月1日，原告洪某紡織公司與被告吳某某簽訂勞動合同書，約定由被告擔(dān)任原告單位的紡紗擋車工，每日8小時工作制，日基本工資為60元，原告按月支付勞動報酬，勞動合同期限為2015年4月1日起至2016年3月30日止，為期一年。2015年11月14日7時50分許，馬柱駕駛車主為石黑三的冀Ｄ×××××號小型普通客車，沿大牙線由北向南行駛至大牙線75公里處時，與沿大牙線由南向北行駛被告吳某某駕駛的雅迪牌電動自行車發(fā)生碰撞，造成被告吳某某受傷，兩車不同程度受損的交通事故。河北省邱某公安交通警察大隊于2015年11月30日作出邱公交認字（2015）第0150號道路交通事故認定書，認定馬柱負此事故的主要責(zé)任，被告吳某某負此事故的次要責(zé)任。被告吳某某受傷后，在邱某中心醫(yī)院住院治療，住院62天，用去醫(yī)療費24446.03元。2016年9月23日，被告吳某某提出工傷認定的申請，邯鄲市人力資源和社會保障局于2016年9月26日作出冀傷險認決字（2016）04032596號《認定工傷決定書》，認定被告吳某某受到的事故傷害屬于工傷認定范圍，予以認定（或視同）為工傷。2017年5月22日，邯鄲市勞動能力鑒定委員會辦公室作出邯勞鑒2017年0375號《初次鑒定結(jié)論書》，鑒定結(jié)論為：被告吳某某之傷為八級傷殘，同意配置左腳拇指。被告吳某某支付鑒定費600元。被告吳某某（申請人）以原告洪某紡織公司為被申請人，向邱某勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請勞動仲裁，其申請仲裁事項為：依法裁決被申請人支付申請人醫(yī)療費、伙食補助費、交通費、護理費、食宿費、停工留薪期工資、傷殘輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、鑒定費等各項工傷待遇共計298981.45元。邱某勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會于2018年1月24日作出邱勞人仲案（2017）13號仲裁裁決書，裁決如下：（1）被申請人支付給申請人停工留薪期工資9247.80元；（2）被申請人支付給申請人一次性傷殘補助金25431.45元；（3）被申請人支付給申請人一次性工傷醫(yī)療補助金77065元；（4）被申請人支付給申請人一次性傷殘就業(yè)補助金30826元；（5）被申請人支付給申請人鑒定費600元；（7）被申請人支付給申請人醫(yī)療費24446.03元；（8）被申請人支付給申請人安裝輔助醫(yī)療器具費用2000元；（9）被申請人支付給申請人停工留薪期護理費4623.90元；（10）駁回申請人的其他仲裁請求。原告洪某紡織公司不服邱勞人仲案（2017）13號仲裁裁決書向本院起訴，經(jīng)本院調(diào)解無效。本院同時查明：在交通事故發(fā)生后，冀Ｄ×××××號小型普通客車駕駛?cè)笋R柱等與被告吳某某達成民事賠償協(xié)議，賠償了被告吳某某經(jīng)濟損失共計人民幣十四萬多元。
原告邱某洪某紡織有限公司（以下簡稱原告洪某紡織公司）訴被告吳某某勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員王永嶺獨任審判，于2018年3月15日公開開庭進行了審理。原告洪某紡織公司委托代理人尹永昌、馮志平，被告吳某某及其委托代理人孫景濤到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，《中華人民共和國工傷保險條例》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。境內(nèi)企業(yè)的職工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。被告提交的勞動合同書、證明，證明了原、被告在2015年4月1日至2016年3月30日之間存在勞動關(guān)系。被告2015年11月14日在上班途中發(fā)生交通事故受傷，負事故的次要責(zé)任，經(jīng)邯鄲市人力資源和社會保障局認定為工傷，且被告之傷經(jīng)鑒定為八級傷殘，因原告未依法為被告繳納工傷保險費，應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付給被告下列費用：（1）被告提交的勞動合同書第四條顯示的勞動報酬為：原告（甲方）根據(jù)被告（乙方）提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量，按月給被告支付勞動報酬，對被告實行產(chǎn)量工資加滿勤獎金（日基本工資60元）。但本案的原、被告均未提交被告吳某某的月工資數(shù)額的相關(guān)證據(jù)，根據(jù)被告受傷時河北省上一年度職工月平均工資3853.25元確定被告吳某某的月工資為2311.95元（3853.25元×60﹪）。被告吳某某沒有提交停工留薪期具體時間的相關(guān)證據(jù)，其住院62天，停工留薪期工資為6851.62元（2311.95元÷20.92天×62天）；（2）根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；…”的規(guī)定，被告吳某某之傷經(jīng)鑒定為八級傷殘，原告應(yīng)當(dāng)向被告支付的一次性傷殘補助金為被告吳某某本人11個月的工資25431.45元（2311.95元×11個月）；（3）根據(jù)《河北省〈實施工傷保險條例〉辦法》第二十六條“初次勞動能力鑒定所需費用，參加工傷保險的，由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的，由受傷職工所在單位支付”的規(guī)定，原告應(yīng)當(dāng)向被告支付鑒定費600元；（4）被告吳某某在傷殘等級評定后申請仲裁，與原告之間的勞動合同期限屆滿，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定”和《河北省〈實施工傷保險條例〉辦法》第三十三條“五級至十級工傷職工按照《條例》第三十四條、第三十五條規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為解除或者終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的44個月至8個月工資，其中：五級44個月，六級38個月，七級26個月，八級20個月，九級14個月，10級8個月；一次性傷殘就業(yè)補助金標準為解除或者終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的22個月至4個月工資，其中：五級22個月，六級16個月，七級10個月，八級8個月，九級6個月，十級4個月”的規(guī)定，原告應(yīng)當(dāng)按照終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資3853.25元的標準向被告吳某某支付一次性工傷醫(yī)療補助金77065元（3853.25元×20個月），支付一次性傷殘就業(yè)補助金30826元（3853.25元×8個月）。綜上，原告洪某紡織公司應(yīng)當(dāng)向被告吳某某支付上述款項共計140774.07元。被告吳某某的下列請求，應(yīng)當(dāng)予以駁回，理由是：馬柱駕駛的冀Ｄ×××××號車與被告吳某某發(fā)生交通事故，造成被告吳某某受傷住院治療，被告吳某某人身受到傷害系因為馬柱駕駛的冀Ｄ×××××號車的侵權(quán)行為導(dǎo)致的，依照《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國保險法》、最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定，被告吳某某因該交通事故所造成的醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、殘疾器具費等經(jīng)濟損失，應(yīng)當(dāng)由馬柱、石黑三及承保冀Ｄ×××××號車保險的保險公司依法承擔(dān)賠償責(zé)任，而且被告吳某某與馬柱、石黑三等已經(jīng)達成賠償協(xié)議且已履行完畢。依照《中華人民共和國勞動合同法》第二條、第七條、第十條，《中華人民共和國工傷保險條例》第二條、第三十三條、第三十七條，《河北省〈實施工傷保險條例〉辦法》第二條、第二十六條、第二十七條、第二十八條、第三十三條，《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第六條、第七條、第十五條、第十六條、《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條，《中華人民共和國保險法》第六十五條，最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條之規(guī)定，判決如下：

一、原告邱某洪某紡織有限公司支付給被告吳某某停工留薪期工資6851.62元、鑒定費600元，共計7451.62元。二、原告邱某洪某紡織有限公司支付給被告吳某某一次性傷殘補助金25431.45元、一次性工傷醫(yī)療補助金77065元、一次性傷殘就業(yè)補助金30826元，共計133322.45元。三、駁回原告邱某洪某紡織有限公司、被告吳某某的其他請求。所判一、二項于判決書生效后十日內(nèi)履行。如未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。一審案件受理費10元減半收取5元，由原告邱某洪某紡織有限公司負擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級人民法院。

審判員　　王永嶺

書記員：郭燕燕