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邯鄲德源紡織有限公司與一審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告(并案被告)邯鄲德源紡織有限公司(以下簡(jiǎn)稱德源紡織公司)。組織機(jī)構(gòu)碼證號(hào):72161565-4.住所地:叢臺(tái)區(qū)聯(lián)紡路24號(hào)。
法定代表人劉茂昌,該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人李曉野,河北道申律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人袁富強(qiáng),河北道申律師事務(wù)所律師。
被告(并案原告)徐勝利,男,漢族,1962年11月3日出生,身份證號(hào):130403196211030312.住叢臺(tái)區(qū)城內(nèi)中街人民巷18號(hào)內(nèi)2號(hào)。

原告(并案被告)德源紡織公司與被告(并案原告)徐勝利勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,于2016年7月11日立案后,依法適用簡(jiǎn)易程序,公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告(并案被告)德源紡織公司的委托訴訟代理人袁富強(qiáng)、被告(并案原告)徐勝利到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
邯鄲德源紡織公司向本院提出訴訟請(qǐng)求:1、請(qǐng)求判令德源紡織公司無(wú)須向徐勝利支付醫(yī)療費(fèi)42048.42元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)860元、一次性傷殘補(bǔ)助金35586元;2、訴訟費(fèi)由徐勝利承擔(dān)。
事實(shí)和理由:原告對(duì)被告發(fā)生工傷事故、鑒定為五級(jí)傷殘并在醫(yī)院接受43天治療的事實(shí)無(wú)異議。原告已為包括被告在內(nèi)的全體員工建立工傷保險(xiǎn)?!豆kU(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定:職工因工作遭受××進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),從工傷保險(xiǎn)基金支付。第三十六條規(guī)定:職工因公致殘被鑒定為五級(jí),從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。鑒于上述事實(shí)和理由,原告認(rèn)為被告應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)主張權(quán)利。
徐勝利辯稱,2013年12月3日上午9點(diǎn)半左右,我在公司細(xì)紗車間正常上班,在拆換124號(hào)車的齒輪過(guò)程中,此拆換屬正常操作,突然發(fā)生意外,鐵屑飛濺進(jìn)入左眼,當(dāng)時(shí)眼睛疼痛難忍,漆黑一片,被工友送至邯鄲市第三醫(yī)院眼科救治。經(jīng)診斷,左眼外傷性白內(nèi)障,左眼球內(nèi)有異物,左眼球玻璃體積血,左眼視網(wǎng)膜裂孔,左眼角膜穿通傷,當(dāng)時(shí)就住院治療。
期間,公司按照規(guī)定向邯鄲市人社局申報(bào)工傷,市人社局工傷鑒定中心鑒定為工傷。2014年11月28日,邯鄲市人社局組織專家組進(jìn)行鑒定,診斷為:左眼角膜穿通傷,左眼外傷性白內(nèi)障,左眼球內(nèi)異物,視網(wǎng)膜裂孔,右眼視力0.2、左眼手動(dòng)。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)議,××致殘等級(jí)》符合五級(jí)第24條,鑒定結(jié)論為:五級(jí)傷殘。于2014年12月23日告知本人。
本人、親屬及朋友曾多次到單位討要醫(yī)療費(fèi),要求單位支付賠償傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。單位勞人處工作人員以單位經(jīng)營(yíng)效益不好、未向社保繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金為由,讓我們耐心等待答復(fù),但至今遲遲未答復(fù)。2015年10月至l2月,我們又多次去單位要求支付相關(guān)費(fèi)用,但是單位已經(jīng)停產(chǎn),找不到任何領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作人員。
在此情況下,我于2015年12月18日申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,叢臺(tái)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出仲裁決定后于2016年6月30日向我送達(dá),這期間,我申請(qǐng)邯鄲市勞動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)停工留薪期及延長(zhǎng)停工留薪期進(jìn)行確認(rèn),邯鄲市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2016年6月18日作出了勞動(dòng)仲裁終結(jié)決定,6月30日送達(dá)本人。
目前單位處于停產(chǎn)狀態(tài),工資從本人住院時(shí)起就已停發(fā),不僅醫(yī)藥費(fèi)未能報(bào)銷,就連最低生活都無(wú)法保障,支付醫(yī)院的藥費(fèi)是我四處籌借的,我多次找單位要求各項(xiàng)權(quán)利,但單位以廠子停工沒(méi)有錢(qián)等借口至今未解決任何問(wèn)題,我整日憂心忡忡、精神恍惚,身心受到極大的打擊,身體和精神受到嚴(yán)重摧殘,工傷讓我的生活和家庭陷入了深深的困境。
在舉步維艱的情況下,我向邯鄲市叢臺(tái)區(qū)人民法院提起訴訟,叢臺(tái)區(qū)人民法院于2016年7月13日受理立案,并通知我8月29日上午開(kāi)庭。
我認(rèn)為德源紡織公司違反了《河北省安全生產(chǎn)條例》第三十一條:用人單位必須提供標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)品;第三十四條:用人單位必須依法參加工傷保險(xiǎn),為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi),按照國(guó)家或省標(biāo)準(zhǔn)為傷亡職工及時(shí)支付賠償金;第三十五條:因生產(chǎn)安全受到損害的除依法享有工傷保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本單位提出賠償請(qǐng)求。《工傷保險(xiǎn)條例》第四條:職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治;第三十三條:職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付?!逗颖笔」kU(xiǎn)條例細(xì)則》第二十一條:職工因工作遭受事故傷害,勞動(dòng)保障行政部門(mén)尚未作出工傷認(rèn)定結(jié)論的,用人單位先行墊付治療費(fèi)用。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條:職工所在單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
鑒于上述事實(shí)和理由,我認(rèn)為原告雖給職工建立了工傷保險(xiǎn),但沒(méi)有按時(shí)依法依規(guī)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),造成受傷職工自行住院并墊付治療費(fèi),在住院期間,工資停發(fā),單位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)人過(guò)問(wèn),使我本人身心受到極大傷害。
原告違反了《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)》、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《河北省工傷保險(xiǎn)條例細(xì)則》等有關(guān)法律法規(guī)。
綜上所述,請(qǐng)求:1、駁回原告之訴;2、賠償我應(yīng)訴本案支付的一切費(fèi)用;3、由原告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
徐勝利向本院提出訴訟請(qǐng)求:1、裁決書(shū)第1項(xiàng)裁決“支付醫(yī)療費(fèi)42048.42元”與實(shí)際醫(yī)療費(fèi)不符,實(shí)際醫(yī)療費(fèi)應(yīng)是42368.44元。2、裁決書(shū)未認(rèn)定的其它事項(xiàng)有:一是工傷治療期間工資13966.8元(裁決書(shū)數(shù)額有誤);二是住院期間營(yíng)養(yǎng)費(fèi)2150元;三是生活護(hù)理費(fèi)11862元(醫(yī)院診斷書(shū)、初次鑒定結(jié)論書(shū)、實(shí)際上2人護(hù)理,應(yīng)為23724元);四是住院期間護(hù)理費(fèi)12900元(150元/天/人×43天×2人),共計(jì)費(fèi)用52740.8元。3、工傷其他賠償費(fèi)用。(l)鑒定費(fèi)1200元(工傷等級(jí)和停工留薪期鑒定費(fèi));(2)住院期間交通費(fèi)1290元(15元/天/人×43天×2人);(3)住院期間食宿費(fèi)6880元(80元/天/人×43天×2人);(4)傷殘津貼;(5)精神損害賠償撫慰金100000元;(6)2013年-2015年取暖費(fèi)2700元;(7)本人墊付的醫(yī)療費(fèi)利息5068.27元;(8)后續(xù)繼續(xù)治療醫(yī)療費(fèi);(9)根據(jù)國(guó)家規(guī)定應(yīng)支付的其他費(fèi)用。4、訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由:2013年12月3日上午9點(diǎn)半左右,我在公司細(xì)紗車間正常上班,在拆換124號(hào)車的齒輪過(guò)程中,此拆換屬正常操作,突然發(fā)生意外,鐵屑飛濺進(jìn)入左眼,當(dāng)時(shí),眼睛疼痛難忍,漆黑一片,被工友送至邯鄲市第三醫(yī)院眼科救治。經(jīng)診斷,左眼外傷性白內(nèi)障,左眼球內(nèi)有異物,左眼球玻璃體積血,左眼視網(wǎng)膜裂孔,左眼角膜穿通傷,當(dāng)時(shí)就住院治療。
期間,公司按照規(guī)定向邯鄲市人社局申報(bào)工傷,市人社局工傷鑒定中心鑒定為工傷。2014年11月28日,邯鄲市人社局組織專家組進(jìn)行鑒定,診斷為:左眼角膜穿通傷,左眼外傷性白內(nèi)障,左眼球內(nèi)異物,視網(wǎng)膜裂孔,右眼視力0.2、左眼手動(dòng)。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)議,××致殘等級(jí)》符合五級(jí)第24條,鑒定結(jié)論為:五級(jí)傷殘。于2014年12月23日告知本人。
本人、親屬及朋友曾多次到單位討要醫(yī)療費(fèi),要求單位支付賠償傷殘樸助金、傷殘津貼、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。單位勞人處工作人員以單位經(jīng)營(yíng)效益不好、未向社保繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金為由,讓我們耐心等待答復(fù),但至今遲遲未答復(fù)。2015年10月至12月,我們又多次去單位要求支付相關(guān)費(fèi)用,但是單位已經(jīng)停產(chǎn),找不到任何領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作人員。
在此情況下,我于2015年12月18日申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,叢臺(tái)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出仲裁決定后于2016年6月30日向我送達(dá),這期間,我申請(qǐng)邯鄲市勞動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)停工留薪期及延長(zhǎng)停工留薪期進(jìn)行確認(rèn),邯鄲市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2016年6月18日作出了勞動(dòng)仲裁終結(jié)決定,6月30日送達(dá)本人。
目前單位處于停產(chǎn)狀態(tài),工資從本人住院時(shí)起就已停發(fā),不僅醫(yī)藥費(fèi)未能報(bào)銷,就連最低生活都無(wú)法保障,支付醫(yī)院的藥費(fèi)是我四處籌借的,我多次找單位要求各項(xiàng)權(quán)利,但單位以廠子停工沒(méi)有錢(qián)等借口至今未解決任何問(wèn)題,我整日憂心忡忡、精神恍惚,身心受到極大的打擊,身體和精神受到嚴(yán)重摧殘,工傷讓我的生活和家庭陷入了深深的困境。
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)依法享受社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇權(quán)利,勞動(dòng)者因工傷造成各項(xiàng)權(quán)利受到損害時(shí),有權(quán)得到權(quán)利保障。請(qǐng)求依法支持我的訴訟請(qǐng)求。
德源紡織公司辯稱,原告無(wú)需向被告支付醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等848693.51元。原告認(rèn)為,被告應(yīng)向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)主張權(quán)利。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下:對(duì)于當(dāng)事人雙方?jīng)]有爭(zhēng)議的事實(shí),本院予以確認(rèn)。徐勝利系德源紡織公司一名職工。2013年12月3日9時(shí)30分許,徐勝利在工作中因公受傷。
徐勝利受傷后,被送往邯鄲市第三醫(yī)院住院治療。經(jīng)診斷,徐勝利患角膜穿通傷外傷性白內(nèi)障、玻璃體出血、玻璃體異物、××癥。自2013年12月3日至2013年12月21日住院治療18天。產(chǎn)生住院醫(yī)療費(fèi)18988.41元。2014年7月4日,徐勝利再次住院治療,經(jīng)診斷,徐勝利患硅油眼、繼發(fā)性青光眼、后天性無(wú)晶體眼、角膜白斑、××癥。自2014年7月4日至2014年7月29日住院治療25天。產(chǎn)生住院醫(yī)療費(fèi)15948.15元。自2013年12月3日發(fā)生工傷事故后,至2014年12月19日,徐勝利多次前往邯鄲市第三醫(yī)院就診,產(chǎn)生門(mén)診醫(yī)療費(fèi)6493.86元。
2014年1月10日,邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定徐勝利為工傷。2014年12月23日,徐勝利被邯鄲市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為五級(jí)傷殘。徐勝利為此支付鑒定費(fèi)600元。2016年5月30日,徐勝利被邯鄲市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為停工留薪期為6個(gè)月、延長(zhǎng)停工留薪期為3個(gè)月。徐勝利為此支付鑒定費(fèi)600元。
徐勝利向邯鄲市叢臺(tái)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,提出以下仲裁請(qǐng)求1、裁決邯鄲德源紡織公司支付傷殘補(bǔ)助金35586元;2、請(qǐng)求裁決德源紡織公司支付醫(yī)藥費(fèi)42048.42元;3、請(qǐng)求裁決德源紡織公司支付工傷治療期間的工資13216.80元;4、請(qǐng)求裁決德源紡織公司支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2150元、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)2150元;5、請(qǐng)求裁決德源紡織公司支付護(hù)理費(fèi)11862元。邯鄲市叢臺(tái)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2016年6月18日作出仲裁裁決書(shū)。裁決:1、德源紡織公司向徐勝利支付醫(yī)療費(fèi)42048.42元;2、德源紡織公司支付徐勝利住院伙食補(bǔ)助費(fèi)860元;3、德源紡織公司支付徐勝利一次性傷殘補(bǔ)助金35586元(1977=18個(gè)月)。原、被告雙方對(duì)該仲裁裁決均不服,分別向本院提起訴訟。

本院認(rèn)為,徐勝利因發(fā)生工傷事故受傷后,經(jīng)邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定,屬于工傷。后經(jīng)邯鄲市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,徐勝利構(gòu)成工傷五級(jí)傷殘。工傷事故損害賠償是指用人單位為其職工建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系,一旦發(fā)生工傷事故則由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)受害人予以賠償,用人單位不再承擔(dān)工傷事故的民事賠償責(zé)任。勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者因工傷事故遭受人身?yè)p害,應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償,享受相應(yīng)的公司保險(xiǎn)待遇,不能直接對(duì)用人單位提起人身?yè)p害賠償?shù)拿袷略V訟。
關(guān)于徐勝利主張的醫(yī)療費(fèi)問(wèn)題,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第一款規(guī)定:“職工因工作遭受××進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。”第三款規(guī)定:“治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定?!惫实略醇徔椆緹o(wú)須向徐勝利支付醫(yī)療費(fèi)。
關(guān)于徐勝利主張的住院期間食宿費(fèi)問(wèn)題,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第四款規(guī)定:“職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定?!惫实略醇徔椆緹o(wú)須向徐勝利支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
關(guān)于徐勝利主張的工傷治療期間工資問(wèn)題,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款規(guī)定:“職工因工作遭受××需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。”第二款規(guī)定:“停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?!币罁?jù)徐勝利舉證的邯鄲市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的初次鑒定結(jié)論:停工留薪期為6個(gè)月、延長(zhǎng)停工留薪期為3個(gè)月。本院確定徐勝利的停工留薪期為9個(gè)月。依據(jù)徐勝利舉證的個(gè)人活期明細(xì)查詢單分析,2013年12月份工資為1070元,2014年1月份發(fā)放650元,欠發(fā)420元;2014年2月份發(fā)放300元,欠發(fā)770元;2014年3月份發(fā)放300元,欠發(fā)770元;2014年4月份發(fā)放300元,欠發(fā)770元;2014年5月份發(fā)放300元,欠發(fā)770元;2014年6月份發(fā)放220元,欠發(fā)850元;2014年7月份發(fā)放220元,欠發(fā)850元;2014年8月份發(fā)放220元,欠發(fā)850元;2014年9月份發(fā)放220元,欠發(fā)850元。共計(jì)欠發(fā)工資6900元。故德源紡織公司應(yīng)支付徐勝利2014年1月至2014年9月停工留薪期間的工資6900元。
關(guān)于徐勝利主張的住院期間營(yíng)養(yǎng)費(fèi)問(wèn)題,不屬于工傷保險(xiǎn)待遇的范疇,故徐勝利主張的該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求,本院不予支持。
關(guān)于徐勝利主張的生活護(hù)理費(fèi)問(wèn)題,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條第一款規(guī)定:“工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)?!惫实略醇徔椆緹o(wú)須向徐勝利支付生活護(hù)理費(fèi)。
關(guān)于徐勝利主張的住院期間護(hù)理費(fèi)問(wèn)題,不屬于工傷保險(xiǎn)待遇的范疇,故徐勝利主張的該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求,本院不予支持。
關(guān)于徐勝利主張的鑒定費(fèi)問(wèn)題,不屬于工傷保險(xiǎn)待遇的范疇,故徐勝利主張的該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求,本院不予支持。
關(guān)于徐勝利主張的住院期間交通費(fèi)問(wèn)題,不屬于工傷保險(xiǎn)待遇的范疇,故徐勝利主張的該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求,本院不予支持。
關(guān)于徐勝利主張的傷殘津貼問(wèn)題,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條第(二)項(xiàng)規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。”故德源紡織公司應(yīng)自2014年10月起按月工資70%向徐勝利發(fā)放傷殘津貼。
關(guān)于徐勝利主張的一次性傷殘補(bǔ)助金問(wèn)題,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條第(一)項(xiàng)規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。”故德源紡織公司無(wú)須向徐勝利支付一次性傷殘補(bǔ)助金。
關(guān)于徐勝利主張的精神損害賠償撫慰金問(wèn)題,精神損害賠償是指自然人因其人身受到不法侵害,使其人格利益和身份利益受到損害或遭受精神痛苦,受害人本人要求侵權(quán)人通過(guò)財(cái)產(chǎn)賠償?shù)绒k法進(jìn)行救濟(jì)和保護(hù)的民事法律制度。工傷保險(xiǎn)待遇與精神損害撫慰金法律性質(zhì)不同,故德源紡織公司無(wú)需支付徐勝利精神損害撫慰金。
關(guān)于徐勝利主張的取暖費(fèi)問(wèn)題,不屬于工傷保險(xiǎn)待遇的范疇,故徐勝利主張的該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求,本院不予支持。
綜上,依照《工傷保險(xiǎn)條例》第二條、第三十條第一款、第三款、第四款、第三十三條第一款、第二款、第三十四條第一款、第三十六條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)的規(guī)定,判決如下:

一、原告(并案被告)邯鄲德源紡織有限公司無(wú)須向徐勝利支付醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、精神損害撫慰金。
二、原告(并案被告)邯鄲德源紡織有限公司于本判決生效之日起10日內(nèi),向徐勝利支付2014年1月至2014年9月停工留薪期間的工資6900元。
三、原告(并案被告)邯鄲德源紡織有限公司于本判決生效之日起10日內(nèi),向徐勝利發(fā)放自2014年10月起按月工資70%傷殘津貼。
四、駁回被告(并案原告)徐勝利其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元,由原告(并案被告)邯鄲德源紡織有限公司負(fù)擔(dān)5元、被告(并案原告)徐勝利負(fù)擔(dān)5元。
如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省邯鄲市中級(jí)人民法院。

審判員  曹新軍

書(shū)記員:吳孟昆

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