原告：邯鄲市邯鋼附企建筑安裝工程處，住所地邯鄲市復興區(qū)寶光路1號，組織機構(gòu)代碼10557771-1。
法定代表人：韓武生，該公司總經(jīng)理。
委托代理人：王建超，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，邯鄲市邯鋼附企建筑安裝工程處員工，現(xiàn)住武安市。
委托代理人：王劍平，河北邯邦律師事務所律師。
被告：王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住邯鄲市磁縣。
委托代理人：李強，河北十力律師事務所律師。
被告：王某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住邯鄲市磁縣。
委托代理人：李強，河北十力律師事務所律師。

原告邯鄲市邯鋼附企建筑安裝工程處訴被告王某某、王某勞動爭議糾紛一案，本院受理后依法組成合議庭，公開開庭進行了審理，原告邯鄲市邯鋼附企建筑安裝工程處委托代理人王建超、王劍平，被告王某某、王某及其委托代理人李強到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，2014年5月19日，原告邯鄲市邯鋼附企建筑安裝工程處與王樹軍簽訂施工合同，原告將工程名稱為309巨恒物流（三層）辦公樓發(fā)包給王樹軍，原告未提供王樹軍具備承建建設(shè)工程施工資質(zhì)的證明。合同簽訂后王樹軍招用二被告等人進駐施工現(xiàn)場進行施工，原告未與二被告等人簽訂書面勞動合同，2015年2月15日王樹軍出具書面所欠工人工資明細，其中尚欠被告王某工資50000元、被告王某某工資30000元，后二被告向邯鄲市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，請求裁決：一、原告邯鄲市邯鋼附企建筑安裝工程處支付被告王某工資50000元及所欠60%工資的賠償金15000元，共計65000元；二、原告邯鄲市邯鋼附企建筑安裝工程處支付被告王某某工資30000元及所欠60%工資的賠償金9000元，共計39000元。該委員會于2015年6月14日作出邯勞人仲案（2014）254號仲裁裁決書，裁決原告邯鄲市邯鋼附企建筑安裝工程處支付被告王某工資65000元、支付被告王某某工資39000元。原告邯鄲市邯鋼附企建筑安裝工程處不服該裁決書，訴至本院，請求不應支付二被告工資，訴訟費由二被告承擔。
上述事實由原、被告舉證及陳述在卷佐證。

本院認為，公民的合法權(quán)益受法律保護。參照勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（勞社部發(fā)（2005）12號）第四條：“建筑施工、礦山等用人單位將工程（業(yè)務）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具有用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體資格”。經(jīng)查，王樹軍系自然人，不具備承建建設(shè)工程的施工資質(zhì)和用工主體資格，無權(quán)招用勞動者承攬建設(shè)工程合同，原告卻將辦公樓建設(shè)發(fā)包給王樹軍，故王樹軍招用二被告等人的行為應視為原告的招用行為，即原告應為二被告的用人單位，應承擔用工主體責任。二被告雖未與原告簽訂書面勞動合同，但已經(jīng)形成了事實勞動關(guān)系，原告應向二被告支付勞動報酬。根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第七條規(guī)定，企業(yè)應將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人，原告沒有提供證據(jù)證明王樹軍借支的款項作為工資已發(fā)放到二被告等人手中，原告應支付拖欠二被告的工資款。故原告請求不應支付二被告工資的訴訟請求，本院不予支持。二被告仲裁請求原告支付被告王某工資50000元及所欠60%工資的賠償金15000元，共計65000元、支付被告王某某工資30000元及所欠60%工資的賠償金9000元，共計39000元，應予支持。
關(guān)于原告邯鄲市邯鋼附企建筑安裝工程處提出二被告與王樹軍系合伙關(guān)系，證據(jù)不足，本院不予采信。
綜上，依照《中華人民共和國勞動法》第三條、第五十條、《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告邯鄲市邯鋼附企建筑安裝工程處于本判決生效后十日內(nèi)支付被告王某某工資款39000元。
二、原告邯鄲市邯鋼附企建筑安裝工程處于本判決生效十日后內(nèi)支付被告王某工資款65000元。
三、駁回原告邯鄲市邯鋼附企建筑安裝工程處的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，由原告邯鄲市邯鋼附企建筑安裝工程處負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級人民法院。

審　判　長　　李　彬 審　判　員　　張巖峰 人民陪審員　　郝崔虎

書記員：佟蕓 附相關(guān)法律條文： 《中華人民共和國勞動法》 第三條、勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。 勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 第五十條、工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》 第二條、當事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有責任提供證據(jù)加以證明。 沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當事人的事實主張的由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。