原告：邯鄲市裕泰焦化有限公司，住所地磁縣時村營鄉(xiāng)陳莊村北（磁縣煤化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)）。
法定代表人：蔡勤有，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：高學(xué)嬌，河北極致律師事務(wù)所律師。
被告：沈某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住邯鄲市邯山區(qū)。
委托訴訟代理人：王明路，河北滏潮律師事務(wù)所律師。

原告邯鄲市裕泰焦化有限公司與被告沈某某為勞動爭議糾紛一案，本院于2016年9月28日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告邯鄲市裕泰焦化有限公司的委托訴訟代理人高學(xué)嬌、被告沈某某及其委托訴訟代理人王明路到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告邯鄲市裕泰焦化有限公司向本院提出訴訟請求：1.判決被告的工傷醫(yī)療費(fèi)83647.51元、一次傷殘補(bǔ)助金17523元、一次工傷醫(yī)療補(bǔ)助金46130元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1040元，共計148304.51元，應(yīng)由原告向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報賠償，不應(yīng)由原告承擔(dān)；2.原告不承擔(dān)被告其他賠償責(zé)任；3.本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實和理由：被告原為原告處職工，上班期間繳納有養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險，保險號為1304273125212。2014年2月3日，被告發(fā)生交通事故，2014年5月29日，被告申請辭職，雙方解除勞動關(guān)系。2015年3月25日，原、被告簽訂了《工傷事故賠償協(xié)議書》，約定被告放棄工傷賠償中應(yīng)由單位承擔(dān)的賠償責(zé)任部分。2015年6月25日，被告被認(rèn)定為工傷。2016年1月14日，被告鑒定為九級傷殘、停工留薪期為八個月。磁縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會磁勞人仲案（2016）39號仲裁裁決書仲裁錯誤，被告的各項損失應(yīng)由被告向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報賠償，不應(yīng)由原告承擔(dān)；仲裁對一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償數(shù)額計算不對，應(yīng)以2013年度社平工資3295元為標(biāo)準(zhǔn)；原告支付被告工資應(yīng)到2014年5月。

本院認(rèn)為，職工因工作原因受××，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。本案中，被告沈某某在上班途中發(fā)生交通事故，經(jīng)鑒定為工傷，依法應(yīng)享受工傷保險待遇，根據(jù)《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實施辦法》、《河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于貫徹落實新修訂﹤工傷保險條例﹥有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定，被告應(yīng)享受的各項工傷保險待遇為：1.醫(yī)療費(fèi)票據(jù)為83600.51元，被告提交的四張病例復(fù)印費(fèi)票據(jù)47元，非醫(yī)療費(fèi)用，本院不予認(rèn)定；2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)住院天數(shù)按照《河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于貫徹落實新修訂﹤工傷保險條例﹥有關(guān)問題的通知》第四條規(guī)定每天20元計算，即52天×20元／天＝1040元；3.一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)鑒定結(jié)論九級傷殘，按照被告發(fā)生工傷前12個月的平均工資計算，即1947.17元／月×9月＝17523.53元；4.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)鑒定結(jié)論九級傷殘，按照《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算，即42532元÷12月×14月＝49620.67元；5.勞動能力鑒定費(fèi)根據(jù)票據(jù)為600元，以上合計152384.71元。因原告邯鄲市裕泰焦化有限公司未為被告繳納工傷保險費(fèi)，故原告應(yīng)支付被告以上工傷保險待遇。同時應(yīng)由原告支付被告的其他各項費(fèi)用為：1.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)鑒定結(jié)論九級傷殘，按照《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算，即42532元÷12月×6月＝21261.50元；2、停工留薪期工資從發(fā)生工傷時起至被告辭職解除勞動關(guān)系時止，按照被告發(fā)生工傷前12個月的平均工資計算，即1947.17元／月×4月＝7788.68元；雖然鑒定停工留薪期為8個月，但被告已經(jīng)辭職，辭職后不應(yīng)再支付停工留薪工資；3.護(hù)理費(fèi)根據(jù)被告?zhèn)樾枰凑兆≡簳r間及前一年河北省農(nóng)林牧漁業(yè)平均工資計算，即13664元÷365天×52天＝1946.65元，以上合計30996.83元。被告要求的交通費(fèi)沒有提供相關(guān)票據(jù)和事實，本院不予支持。被告要求的營養(yǎng)費(fèi)，于法無據(jù)，本院不予支持。原告訴稱原、被告已經(jīng)簽訂協(xié)議，不需支付被告各項費(fèi)用，因該協(xié)議系原告原因?qū)е虏荒苈男?，故對其主張本院不予采納。
綜上所述，依照《中華人民共和國勞動法》第七十三條，《中華人民共和國社會保險法》第三十六條、第三十八條、第三十九條、第四十一條，《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第四十條、第六十四條，《最高人民法院關(guān)于適用﹤中華人民共和國民事訴訟法﹥的解釋》第九十條的規(guī)定，判決如下：

一、原告邯鄲市裕泰焦化有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付被告沈某某各項工傷保險待遇醫(yī)療費(fèi)83600.51元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1040元、一次性傷殘補(bǔ)助金17523.53元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金49620.67元、勞動能力鑒定費(fèi)600元，合計152384.71元；
二、原告邯鄲市裕泰焦化有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付被告沈某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21261.50元、停工留薪期工資7788.68元、護(hù)理費(fèi)1946.65元，合計30996.83元；
三、駁回被告沈某某要求原告邯鄲市裕泰焦化有限公司支付交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)的請求。
案件受理費(fèi)10元，由原告邯鄲市裕泰焦化有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級人民法院。

審　判　長　　陳宏峰 審　判　員　　王志芳 人民陪審員　　王志遠(yuǎn)

書記員：周燕 附相關(guān)法律條文： 《中華人民共和國勞動法》第七十三條：勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇： （一）退休； （二）患病、負(fù)傷； （三）因工傷殘或者患職業(yè)?。?（四）失業(yè)； （五）生育。 勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。 《中華人民共和國社會保險法》第三十六條：職工因工作原因受××，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。 工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。 第三十八條：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動能力鑒定費(fèi)。 第三十九條：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 第四十一條：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。 《工傷保險條例》第三十條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。 第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第四十條：傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第六十四條：本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條：五級至十級工傷職工按《條例》有關(guān)規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動、人事關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資的44個月至8個月工資，其中：五級44個月，六級38個月，七級26個月，八級20個月，九級14個月，十級8個月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資的22?個月至4個月工資，其中：五級22個月，六級16個月，七級10個月，八級8個月，九級6個月，十級4個月。五級至十級工傷職工需要安裝配置傷殘輔助器具的，按省社會保險行政部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金一次性支付傷殘輔助器具的安裝配置費(fèi)用。工傷職工終止或者解除勞動、人事關(guān)系時，距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少1年遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付；距法定退休年齡不足1年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的百分之十支付。工傷職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 《河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于貫徹落實新修訂﹤工傷保險條例﹥有關(guān)問題的通知》第四條：職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用由工傷保險基金支付。省本級統(tǒng)籌地區(qū)暫按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各統(tǒng)籌地區(qū)可參照執(zhí)行。 （一）職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi) 統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)：20元／天／人； 統(tǒng)籌地區(qū)以外：35元／天／人； （二）工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費(fèi)用 市內(nèi)交通補(bǔ)貼：15元／天／人； 長途公共汽車：實報實銷； 火車：硬座（頭等席以下）實報實銷。其中，乘臥鋪須報統(tǒng)籌 地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后實報實銷； 飛機(jī)：報統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后實報實銷； （三）工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的食宿費(fèi)用； 省內(nèi)：80元／天／人； 省外：150元／天／人。 《最高人民法院關(guān)于適用﹤中華人民共和國民事訴訟法﹥的解釋》第九十條：當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明，但法律另有規(guī)定的除外。 在作出判決前，當(dāng)事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實主張的，由負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的后果。