原告：邯鄲市第二看守所，住所地邯鄲市復(fù)興區(qū)酒務(wù)樓村西，組織機構(gòu)代碼75404863-3。
法定代表人：韓平，該所所長。
委托訴訟代理人：邢保文，河北現(xiàn)代恒遠(yuǎn)律師事務(wù)所律師。
被告：張某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住邯鄲市，。
委托訴訟代理人：張紀(jì)忠，男，xxxx年xx月xx日出生，住邯鄲市，。
委托訴訟代理人：孔慶斌，男，xxxx年xx月xx日出生，邯鄲縣南環(huán)法律服務(wù)所工作者。

原告邯鄲市第二看守所與被告張某勞動爭議糾紛一案，本院于2017年2月9日立案后，由審判員郭良海適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托訴訟代理人、被告委托訴訟代理人到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
根據(jù)當(dāng)事人陳述、雙方質(zhì)證和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院經(jīng)審理查明，原告2005年7月入職被告邯鄲市第二看守所任微機操作員。原、被告簽訂了勞動合同。后原告因事請假休息一年，2015年4月被告到原告處請求上班被拒。2015年5月15日經(jīng)原、被告協(xié)商簽訂《解除（終止）勞動合同證明書》，該合同證明書解除勞動合同的原因系“符合《勞動法》第四章第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同之規(guī)定”。合同簽訂后，原告向邯鄲市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，該仲裁委員會作出邯勞人仲案（2016）035號仲裁裁決書。原告不服仲裁裁決，向本院提起訴訟。

本院認(rèn)為，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，勞動合同依法訂立具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，對勞動合同的解除和終止應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法定程序條件辦理；與勞動爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。原告未向本院提供被告提出解除勞動合同請求的書面通知證據(jù)，故本院認(rèn)定原、被告訂立的《解除（終止）勞動合同證明書》不符合法定解除勞動關(guān)系的程序，該合同屬無效合同。綜上，原、被告所簽《解除（終止）勞動合同證明書》事實不清，適用法律不當(dāng)，故對原告的訴訟請求本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第二十條，《最高人民法院關(guān)于適用＜中華人民共和國民事訴訟法＞的解釋》第九十條之規(guī)定，判決如下：

撤銷原告邯鄲市第二看守所與被告張某2015年5月15日簽訂的《解除（終止）勞動合同證明書》。
案件受理費10元，由原告邯鄲市第二看守所負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級人民法院。

審判員　　郭良海

書記員：鄭增毅 附相關(guān)法律條文 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第6發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條用人單位對勞動者作出的開除、除名、辭退等處理，或者因其他原因解除勞動合同確有錯誤的，人民法院可以依法判決予以撤銷。 對于追索勞動報酬、養(yǎng)老金、醫(yī)療費以及工傷保險待遇、經(jīng)濟補償金、培訓(xùn)費及其他相關(guān)費用等案件，給付數(shù)額不當(dāng)?shù)模嗣穹ㄔ嚎梢杂枰宰兏?《最高人民法院關(guān)于適用＜中華人民共和國民事訴訟法＞的解釋》 第九十條當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明，但法律另有規(guī)定的除外。 在作出判決前，當(dāng)事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實主張的，由負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的后果。