原告邯鄲市環(huán)境衛(wèi)生管理中心，住所地：邯鄲市叢臺(tái)區(qū)向陽(yáng)路32號(hào)。
法定代表人張志剛，該公司經(jīng)理。
委托代理人梁進(jìn)興，河北正綱律師事務(wù)所律師。
委托代理人尹淑花，該中心職工。
被告郭某某。
委托代理人田鶯，河北紫微星律師事務(wù)所律師。

原告邯鄲市環(huán)境衛(wèi)生管理中心訴被告郭某某為勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)進(jìn)行了審理。原告邯鄲市環(huán)境衛(wèi)生管理中心委托代理人梁進(jìn)興、尹淑花，被告郭某某及其委托代理人田鶯到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：原告是2013年8月依法成立的事業(yè)單位法人，被告于2013年8月經(jīng)公開(kāi)招聘到被告處工作，擔(dān)任道路清掃工作，月工資為1320元。雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，原告方也未為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2014年8月22日被告郭某某因車(chē)禍?zhǔn)軅≡?，后被告未再到原告單位上班，并?014年10月解除與原告的勞動(dòng)關(guān)系。

本院認(rèn)為：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條之規(guī)定：用人單位自用工自日起超過(guò)一個(gè)月未滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。因被告每月工資1320元，故原告應(yīng)當(dāng)支付被告雙倍工資1320元×11個(gè)月=14520元。因原告方未為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，故被告方隨時(shí)可以解除勞動(dòng)關(guān)系。原告方應(yīng)當(dāng)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，根據(jù)被告方的工作期限，原告方應(yīng)當(dāng)向被告方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1320元。
關(guān)于雙方爭(zhēng)議的2013年8月份至2014年8月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的請(qǐng)求，不屬人民法院民事受理范圍，本院不予處理。
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第十條第一款，第三十八條第三款、第四十七條、第八十二條之規(guī)定，判決如下：

原告邯鄲市環(huán)境衛(wèi)生管理中心于本判決生效之日起五日內(nèi)支付被告郭某某雙倍工資14520元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1320元，以上共計(jì)15840元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告邯鄲市環(huán)境衛(wèi)生管理中心負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起，十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提供副本，上訴于河北省邯鄲市中級(jí)人民法院。

代理審判員　　郭艷波

書(shū)記員：宋潔 附相關(guān)法律條文： 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。 第十條第一款建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 第三十八條：用人單位有下列情況之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。 ……（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的?！?第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金案勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第八十二條：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。