原告：邯鄲市明道物流股份有限公司，住所地邯鄲市復(fù)興區(qū)人民西路409號興隆商務(wù)公寓A座1906號,統(tǒng)一社會信用代碼91130400596834590A。
法定代表人：張菊英，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：劉玉清，河北浩博律師事務(wù)所律師。
被告：郭保安，男，1957年4月16日出生，漢族，住邯鄲市邯山區(qū)。

原告邯鄲市明道物流股份有限公司（以下簡稱明道公司）與被告郭保安勞動爭議一案，本院于2017年7月19日立案受理，并于2017年12月11日作出（2017）冀0404民初1190號民事判決。原告明道公司不服該判決，向河北省邯鄲市中級人民法院提起上訴。河北省邯鄲市中級人民法院于2018年5月9日作出（2018）冀04民終1571號裁定，發(fā)回重審。本院依法另行組成合議庭，于2018年9月27日公開開庭進行了審理。原告明道公司委托訴訟代理人劉玉清、被告郭保安到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告明道公司向本院提出訴訟請求：1、依法判決原告與被告不存在勞動關(guān)系，原告不應(yīng)向被告支付加班費、工資及訴訟費用。2、本案訴訟費用由被告承擔(dān)。事實和理由：原、被告之間不存在勞動關(guān)系，原告不應(yīng)支付被告加班費、工資及賠償金。
原告為證實其主張，提供證據(jù)如下：
證據(jù)一：公司的法人身份證明、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、張菊英身份證復(fù)印件各一份，證明原告的訴訟主體資格；
證據(jù)二：仲裁裁決書、送達回證各一份，證明原告可以提起訴訟的證據(jù)。
被告郭保安辯稱，2016年2月26日，被告被原告公司聘任為水電工程師，并在該公司承建的鋼聯(lián)國際項目中履行了職責(zé)，雙方已形成勞動關(guān)系。當(dāng)時被告被聘用時未簽訂勞動合同，雙方口頭約定試用期三個月，月工資為4000元，三個月后月工資為5000元。由于被告在工作中對工程質(zhì)量和建筑材料嚴(yán)格把關(guān)，得罪了個別人，2016年7月16日原告在沒有通知的情況下將被告辭退，為此提起仲裁。
被告為其辯解，提供證據(jù)如下：
證據(jù)一：銀行工資流水二份，證明工資的明細；
證據(jù)二：建筑材料鑒定現(xiàn)場簽字一份，證明被告、王少劍、韓帥強在此工作過；
證據(jù)三：被告和王少劍、韓帥強考勤表復(fù)印件一份，證明在此上班的考勤記錄；
證據(jù)四：李義昌證明一份，證明被告因公出差的情況。
經(jīng)審理查明，2016年2月26日，被告到原告公司工作，在原告承建的鋼聯(lián)國際項目從事水電工程，每月工資為4000元，雙方未簽訂勞動合同。2016年7月16日被告離開原告單位。后被告向邯鄲市復(fù)興區(qū)勞動爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，仲裁請求：1、補發(fā)2016年2月26日至2016年7月15日期間的公休日20天的加班費共計7407.6元；2、支付沒有簽訂勞動合同期間的雙倍工資18848元；3、支付沒有提前書面通知補發(fā)一個月工資4000元；4、支付經(jīng)濟補償金2000元；5、支付兩倍補償金4000元。2017年6月30日，該仲裁委作出復(fù)勞人仲案（2017）12號裁決書，裁決：1、原告支付被告雙倍工資18848元。2、原告支付被告一個月工資4000元。3、原告支付被告經(jīng)濟補償金2000元。4、原告支付被告以經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍賠償金4000元。原告不服訴至本院。
另查明，2016年2月-7月份，原告共向被告發(fā)放工資總額為17428元。
上述事實有原、被告提交的證據(jù)及當(dāng)事人當(dāng)庭陳述在案為證。

本院認為，被告接受原告聘用，原告安排被告在其承建的鋼聯(lián)國際項目從事水電工程工作，原告每月為被告發(fā)放勞動報酬，雙方已形成事實勞動關(guān)系。因原告未與被告簽訂勞動合同，原告應(yīng)自第2個月起向被告每月支付兩倍的工資，扣除已付工資外，還應(yīng)支付被告工資17428元-4000元=13428元。原告與被告解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)向被告支付經(jīng)濟補償金，根據(jù)被告的工作時間，經(jīng)濟補償金為半個月工資，即2000元。由于被告未提供證據(jù)證實其加班的事實，其要求加班費本院不予支持。被告要求原告補發(fā)一個月工資4000元及以經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍賠償金4000元于法無據(jù)，本院不予支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十七條、第八十二條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第九條的規(guī)定，判決如下：

一、原告邯鄲市明道物流股份有限公司給付被告郭保安兩
倍工資13428元，于本判決生效之日起十日內(nèi)履行；
二、原告邯鄲市明道物流股份有限公司給付被告郭保安經(jīng)
濟補償金2000元，于本判決生效之日起十日內(nèi)履行；
三、駁回被告郭保安要求原告邯鄲市明道物流股份有限公
司給付一個月工資4000元的請求；
四、駁回被告郭保安要求原告邯鄲市明道物流股份有限公
司給付兩倍賠償金4000元的訴訟請求；
五、駁回被告郭保安要求原告邯鄲市明道物流股份有限公
司給付以經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍賠償金4000元的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10.0元，原、被告各負擔(dān)5.0元。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級人民法院。

審判長 鄭文肖
審判員 李玉明
代理審判員 康瑞嬌

書記員： 郭艷芬