原告邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司，住所地邯鄲市邯山區(qū)農(nóng)林路65號。
法定代表人牛培新，該公司董事長。
委托代理人于慶才，該公司法律顧問。
被告王某。
委托代理人李培臣，河北現(xiàn)代恒遠(yuǎn)律師事務(wù)所律師。

原告邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司與被告王某勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司的委托代理人于慶才，被告王某及其委托代理人李培臣均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，并確認(rèn)以下事實(shí)：被告王某原系邯鄲市開關(guān)廠職工，2001年邯鄲市開關(guān)廠改制為邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司之后，根據(jù)市政府有關(guān)規(guī)定和企業(yè)出讓協(xié)議，被告王某成為邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司職工。因原告自身經(jīng)營問題其處于停產(chǎn)狀態(tài)，導(dǎo)致被告于2013年10月未能上班工作至今。被告于2015年11月21日向邯鄲市邯山區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提出仲裁申請，要求：1、邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司支付其2014年1月-12月期間的生活費(fèi)12672元；2、邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司支付其應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；3、支付其3168元補(bǔ)償金。邯鄲市邯山區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會于2016年1月6日做出了邯勞人仲案（2015）第1203號仲裁裁決書，裁決：一、經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算出王某等五人在邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司處存在勞動關(guān)系期間的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額后由邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司為王某等五人補(bǔ)繳至裁決書生效之日；二、邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司支付王某等五人2014年11月-2014年12月的生活費(fèi)，每人2112元；三、駁回王某等五人的其他申請請求。原告因不服該仲裁裁決，于2016年1月29日向本院提起訴訟，訴請如前。
在本案審理中，原告當(dāng)庭撤回訴訟請求中第2項(xiàng)即原告無須為被告補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的請求。
上述事實(shí)，有當(dāng)事人陳述、邯勞人仲案（2015）第1203號仲裁裁決書、送達(dá)回執(zhí)、邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司第五屆第五次董事會決議、邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司職工安置協(xié)議書及庭審筆錄等存卷佐證并經(jīng)當(dāng)庭質(zhì)證，可以作為認(rèn)定本案事實(shí)的依據(jù)。

本院認(rèn)為，原告邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司由邯鄲市開關(guān)廠改制后與被告王某存在勞動關(guān)系，原告因停產(chǎn)致使被告停工，屬非因勞動者本人原因的情形。根據(jù)《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條規(guī)定：“非因勞動者本人原因造成勞動者停工一個(gè)月以上的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%”。原告作為用人單位，由于其自身原因致使被告不在原告處上班，因此應(yīng)當(dāng)支付被告生活費(fèi)，2014年邯鄲市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1260元，故原告應(yīng)向被告支付2014年11月至2014年12月工資2016元（1260元×2×80%）。對于原告無須向被告支付2014年11月至2014年12月的生活費(fèi)的訴請，本院不予支持。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第一百條，《中華人民共和國社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條，第二十六條的規(guī)定，原告作為用人單位，應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，但征繳社會保險(xiǎn)費(fèi)屬于社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳部門的法定職責(zé)，不屬于人民法院受理民事案件的范圍。綜上，依照《中華人民共和國勞動法》第七十二條、第一百條，《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條、第二十六條，《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條之規(guī)定，判決如下：

原告邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告王某支付2014年11月至2014年12月的生活費(fèi)2016元。
案件受理費(fèi)10元，由原告邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級人民法院。

審　判　長　　呂秀珍 審　判　員　　段書娟 人民陪審員　　魏艷君

書記員：張永蘆 附相關(guān)法律條文： 《中華人民共和國勞動法》 第七十二條社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。 第一百條用人單位無故不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。 《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》 第十三條繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動保險(xiǎn)行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。 第二十六條繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請人民法院依法強(qiáng)制征繳。 《河北省工資支付規(guī)定》 第二十八條非因勞動者本人原因造成勞動者停工一個(gè)月以上的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。