原告：邯鄲市峰峰水泥有限公司，住所地邯鄲市峰峰礦區(qū)峰峰鎮(zhèn)馬家溝。
法定代表人：張瑞雪，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:朱俊芬,河北紫微星律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人:田鶯,河北紫微星律師事務(wù)所律師。
被告：張某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，現(xiàn)住峰峰礦區(qū)。
委托訴訟代理人:魏德海，河北寶星律師事務(wù)所律師。

原告邯鄲市峰峰水泥有限公司（以下簡稱峰峰水泥公司）與被告張某某勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告峰峰水泥公司委托訴訟代理人朱俊芬、田鶯，被告張某某及委托訴訟代理人魏德海到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告峰峰水泥公司向本院提出訴訟請求：一、判決確認(rèn)原、被告之間不具有勞動關(guān)系。二、判決原告不承擔(dān)被告的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、養(yǎng)老保險費(fèi)用。三、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實和理由：2016年12月份，峰峰礦區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出峰勞人仲案（2016）第38號仲裁裁決書（以下簡稱38號裁決書），裁決原告支付被告張某某終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金44000元；補(bǔ)繳張某某自2005年4月至2016年2月的養(yǎng)老保險。該裁決書的作出缺乏事實依據(jù)，且與法相悖。原告與被告之間未簽訂勞動合同，也未經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)事實上的勞動關(guān)系。那么，峰峰勞裁委直接作出終止原、被告的勞動關(guān)系、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并補(bǔ)繳被告的養(yǎng)老保險的結(jié)果顯然與法不合。對于被告的任何補(bǔ)償，首先源于勞動關(guān)系的確認(rèn)。因此，在原告與被告的勞動關(guān)系未經(jīng)依法確認(rèn)前，原告不應(yīng)承擔(dān)被告的養(yǎng)老保險、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。綜上所述，原告特訴至貴院，請求人民法院依法判決支持原告的訴訟請求，以維護(hù)原告的合法權(quán)益。
原告峰峰水泥公司提供證據(jù)如下：一、峰勞人仲案（2016）第38號仲裁裁決書、送達(dá)回證。二、關(guān)于開除張某某的決定。三、張某某工資表。以上均為復(fù)印件。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實如下，峰峰水泥公司成立于2002年6月19日，2008年10月開始張某某正式在峰峰水泥公司上班，工作崗位為水泥庫裝卸工，雙方未簽訂勞動合同。張某某提供勞動，峰峰水泥公司支付勞動報酬。2013年12月31日，峰峰水泥公司被列為淘汰落后產(chǎn)能關(guān)停單位。張某某繼續(xù)在崗工作，工資發(fā)放至2015年12月，之后離開崗位。峰峰水泥公司與張某某均認(rèn)可張某某2015年月平均工資為2250元。
2016年7月27日張某某向峰峰礦區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請勞動仲裁，仲裁申請事項：1、被申請人為申請人簽訂無固定期限勞動合同；2、被申請人為申請人補(bǔ)繳自2005年以來養(yǎng)老保險并且辦理退休；3、如果被申請人不能滿足第一、第二項請求內(nèi)容，請求裁令被申請人支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同年11月23日該委作出峰勞人仲案（2016）第38號仲裁裁決書。峰峰水泥公司不服，提起本案訴訟。張某某當(dāng)庭明確仲裁請求為：1、峰峰水泥公司支付張某某解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金44000元。2、峰峰水泥公司為張某某補(bǔ)繳2005年4月至2016年2月的養(yǎng)老保險。

本院認(rèn)為，勞動關(guān)系是指機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和個體經(jīng)濟(jì)組織（統(tǒng)稱用人單位）與勞動者個人之間，依法簽訂勞動合同，勞動者接受用人單位的管理，從事用人單位安排的工作，成為用人單位的成員，從用人單位領(lǐng)取報酬和受勞動保護(hù)所產(chǎn)生的法律關(guān)系。張某某稱其2005年開始在峰峰水泥公司上班，但未提供相應(yīng)證據(jù)，本院不予采信。峰峰水泥公司提供的工資表可以證實張某某自2008年10月正式在峰峰水泥公司上班，連續(xù)工作，雖然雙方之間未簽訂勞動合同，但勞動者提供勞動并接受用人單位管理，用人單位支付勞動報酬，雙方系事實勞動關(guān)系，2015年12月之后張某某不再提供勞動、峰峰水泥公司不再向勞動者支付報酬，雙方勞動關(guān)系解除。
張某某仲裁請求第一項峰峰水泥公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金44000元。張某某自2008年10月開始正式在峰峰水泥公司上班，2015年12月張某某離開峰峰水泥公司，張某某連續(xù)在崗工作時間為7年2個月，在勞動關(guān)系存續(xù)期間，峰峰水泥公司未依法為張某某繳納社會保險費(fèi)，雙方解除勞動關(guān)系，勞動者要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，符合《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，故峰峰水泥公司應(yīng)向張某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體數(shù)額為2250元×7.5月=16875元。
張某某仲裁請求第二項峰峰水泥公司為張某某補(bǔ)繳2005年4月至2016年2月的養(yǎng)老保險。因養(yǎng)老保險的繳納屬于社會保障行政部門的職責(zé)，依法不屬于人民法院審理勞動爭議案件的受案范圍，故本院不予處理。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》法釋（2001）14號第一條之規(guī)定判決如下：

原告邯鄲市峰峰水泥有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付被告張某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16875元。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告邯鄲市峰峰水泥有限公司負(fù)擔(dān)。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級人民法院。

審判員　　李冬梅

書記員：王鵬