原告：邯鄲市卓某精細(xì)板材有限公司。住所地：成安縣工業(yè)園區(qū)（以下簡(jiǎn)稱卓某板材）。法定代表人楊永華，系該公司董事長(zhǎng)。委托代理人王麗霞，河北錦廈律師事務(wù)所律師。被告：王娟娟，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住成安縣。委托代理人周志河、楊楊，河北大法光律師事務(wù)所律師。

邯鄲市卓某精細(xì)板材有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.依法判令被告繼續(xù)履行和原告的勞動(dòng)合同；2.不再支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘補(bǔ)助金。事實(shí)和理由：原、被告簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，時(shí)間為2015年8月4日-2018年8月3日，試用期為2015年8月4日-2015年11月3日。2015年11月7日工作期間，被告踩到電源開關(guān)導(dǎo)致手指受傷，致十級(jí)傷殘，被告受傷后，原告將其送到醫(yī)院進(jìn)行了治療，被告與原告所簽勞動(dòng)合同并未到期，被告應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同至期滿，但裁決書裁決解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，并判令原告支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘補(bǔ)助金，不符合雙方所簽《勞動(dòng)合同》的約定，為此，原告特依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》第二條、第五條的規(guī)定，提起訴訟，請(qǐng)人民法院依法公正判決。王娟娟辯稱，原告所述不符合法律規(guī)定，雙方簽的勞動(dòng)合同不能違反工傷保險(xiǎn)條例第三十七條第二項(xiàng)的規(guī)定，請(qǐng)求法院依法駁回原告訴訟請(qǐng)求。當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對(duì)當(dāng)事人無(wú)異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實(shí)如下：原、被告簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，時(shí)間為2015年8月4日至2018年8月3日，試用期三個(gè)月，2015年11月7日，被告在工作期間受傷，同日入住邯鄲市總工會(huì)醫(yī)院治療，直至2016年1月5日出院。住院天數(shù)59天。2016年2月16日，邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局作出冀傷險(xiǎn)認(rèn)決字【2015】04019999號(hào)認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定該事故傷害屬于工傷。2016年6月30日邯鄲市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出邯?jiǎng)阼b2016年0579號(hào)初次鑒定結(jié)論書，鑒定結(jié)論為十級(jí)傷殘，停工留薪3個(gè)月。2016年12月7日，王娟娟向成安縣人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁決與卓某板材解除勞動(dòng)關(guān)系，支付傷殘補(bǔ)助金30571.94元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金34939.36元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17469.68元，醫(yī)療費(fèi)350元、伙食補(bǔ)助費(fèi)5900元、護(hù)理費(fèi)6240元、鑒定費(fèi)600元，共計(jì)96070.98元。2017年2月15日，成安縣人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出具成人勞仲案字【2016】22號(hào)仲裁裁決書裁決：卓某板材與王娟娟終止勞動(dòng)關(guān)系，一次性傷殘補(bǔ)助金11060元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金34936元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17468元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2065元、護(hù)理費(fèi)3160元，鑒定費(fèi)600元，2016年2月28日卓某板材不服仲裁裁決，向本院起訴。另查明，王娟娟住院期間的醫(yī)療費(fèi)卓某板材已支付。王娟娟月工資1580元。
原告邯鄲市卓某精細(xì)板材有限公司與被告王娟娟勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2017年3月15日立案后，依法適用普通程序開庭進(jìn)行了審理。本案當(dāng)事人原告邯鄲市卓某精細(xì)板材有限公司委托代理人、被告王娟娟及委托代理人到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，王娟娟因工作原因受到事故傷害且經(jīng)相關(guān)部門鑒定為十級(jí)傷殘，應(yīng)享受相關(guān)的工傷待遇。王娟娟提出與卓某板材解除勞動(dòng)合同，符合法律規(guī)定，被告在原告處工作期間發(fā)生工傷事故，應(yīng)當(dāng)由卓某板材支付因工傷發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。原告應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11060元（1580元*7個(gè)月）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)河北省2015年職工平均工資4367元，總額為34936元（4367元*8個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17468元（4367元*4個(gè)月）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2065元（50*70%*59天）住院期間的護(hù)理費(fèi)3160元（1580元*2個(gè)月）、鑒定費(fèi)600元，以上費(fèi)用共計(jì)69289元。依照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條、第三十八條、第四十一條，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十六條，《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十三條第一款之規(guī)定，判決如下：