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邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司、梁某某勞動爭議二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

上訴人(原審原告):邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司,住所地邢臺市高開區(qū)江東三路。法定代表人:孟祥宏,該公司經(jīng)理。委托訴訟代理人:宋斌,該公司職工。被上訴人(原審被告):梁某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住河北省邯鄲市邯山區(qū)。委托訴訟代理人:楊福生,河北中大同律師事務(wù)所律師。

邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司上訴請求:撤銷原審判決,改判駁回被上訴人對上訴人的訴訟請求。事實和理由:被上訴人不是上訴人處的工作人員,其未在上訴人的安排下從事過任何工作,雙方不存在勞動關(guān)系,我公司不應(yīng)支付被上訴人主張的各項費用。被上訴人系案外人宗志坤的雇傭人員,接受其雇傭,為其提供勞務(wù),雙方之間構(gòu)成雇傭關(guān)系。被上訴人進行工傷認定的依據(jù),即勞動仲裁裁決書,該仲裁裁決書至今未送達到我公司,對我方不產(chǎn)生法律效力。由勞動仲裁委員會的錯誤送達行為,致使我方至今未收到該仲裁裁決,未能及時到人民法院提起民事訴訟2,嚴重侵害了我方的訴訟權(quán)利。請求二審法院依法判決,支持上訴人的訴訟請求。梁某某辯稱,一審認定事實清楚,適用法律正確,請求維持原審判決。邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司向一審法院起訴請求:請求法院依法判決原告不予支付被告:1.醫(yī)療費45006.33元;2.一次性傷殘補助金42405元、一次性工傷醫(yī)療補助金77100元、一次性傷殘就業(yè)補助金30840元;3.停工留薪期工資13492.5元;4.護理費2658.62元、住院伙食補助費300元、交通費225元、傷殘等級鑒定費600元;5.經(jīng)濟補償金3855元。一審法院認定事實:被告梁某某于2016年4月26日到邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司負責(zé)施工的邯鄲市東環(huán)路南延工程項目處工作,同日在工作中受傷,被送往邯鄲市第一醫(yī)院治療。邯鄲縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會于2016年6月20日作出邯縣勞人仲案[2017]第020號仲裁載決書,裁決:梁某某與邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司之間存在勞動關(guān)系。邢臺市人力資源和社會保障局2016年10月9日作出冀傷險認決字[2016]05000191號認定工傷決定書,梁某某同志受到的事故傷害(或患職業(yè)?。?,符合《工傷保險條例》第十四條第(一)項之規(guī)定,屬于工傷認定范圍,現(xiàn)予以認定(或視同)為工傷。邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司不服邢臺市人力資源和社會保障局于2016年10月9日作出冀傷險認決字[2016]05000191號認定工傷決定書,于2017年4月13日向邢臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民法院提起行政訴訟,邢臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民法院于2017年6月13日作出(2017)冀0591行初89號行政判決書,駁回邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司的訴訟請求。2017年5月26日邢臺市勞動能力鑒定委員會作出邢勞鑒2017年05000055號初次鑒定結(jié)論書,鑒定結(jié)論:八級傷殘;停工留薪期3.5個月。被告梁某某向邯山區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提出仲裁申請,該委于2016年9月28日作出邯山勞人仲案[2017]085號仲裁裁決書,裁決事項為:1.被申請人支付申請人醫(yī)療費45006.33元;2.被申請人支付申請人一次性傷殘補助金42405元、一次性工傷醫(yī)療補助金77100元、一次性傷殘就業(yè)補助金30840元;3、被申請人支付申請人停工留薪期工資13492.5元;4。被申請人支付申請人護理費2658.62元,住院伙食補助費300元,交通費225元,傷殘等級鑒定費600元;5。被申請人支付申請人一個月的經(jīng)濟補償金3855元;6。駁回申請人其它訴訟請求。邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司不服該仲裁裁決,于2017年10月30日,訴至法院,訴請如前,導(dǎo)致訴訟。一審法院認為,勞動者的合法權(quán)益受法律保護。邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司雖未與梁某某簽訂書面勞動合同,但已形成事實上的勞動關(guān)系。邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司主張梁某某與宗志坤建立雇傭關(guān)系,邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司與梁某某之間未建立任何勞動關(guān)系,雙方之間也沒有進行過工資結(jié)算,更未簽訂過任何勞動合同和達成事實勞動關(guān)系。視為認可梁某某是在其負責(zé)施工的邯鄲市東環(huán)路南延工程項目處工作,但邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司未能提供宗志坤具備用工主體資格的相關(guān)證明,而其作為發(fā)包單位,具備主體資格,故實際為邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司與梁某某之間建立勞動關(guān)系。邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司雖堅稱未收到邯縣勞人仲案[2017]第020號仲裁載決書,但始終未能提交證據(jù)支持其主張。邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司與梁某某之間存在勞動關(guān)系,梁某某在工作中受傷已認定為工傷,該兩項均已經(jīng)過法律程序予以認定并發(fā)生法律效力,應(yīng)予采納。邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司的訴訟主張于法無據(jù),理由不成立,其訴訟請求不予支持。其應(yīng)對梁某某如下事項予以賠償:1、醫(yī)療費34253.43元,2、一次傷殘補助金42405元,3、一次性工傷醫(yī)療補助金77100元,4、一次性傷殘就業(yè)補助金30840元,5、停工留薪期工資13492.5元,6、護理費2658.62元,7、住院伙食補助費300元,8、交通費225元,9、傷殘等級鑒定費600元,10、經(jīng)濟補償金3855元,十項共計205729.55元。綜上所述,依照《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條之規(guī)定,判決:邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告梁某某支付醫(yī)療費34253.43元,一次傷殘補助金42405元,一次性工傷醫(yī)療補助金77100元,一次性傷殘就業(yè)補助金30840元,停工留薪期工資13492.5元,護理費2658.62元,住院伙食補助費300元,交通費225元,傷殘等級鑒定費600元,經(jīng)濟補償金3855元,合計205729.55元。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費10元,由邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司負擔(dān)。本院二審期間,當事人未提交新證據(jù)。經(jīng)二審審理查明與一審查明的事實一致,本院予以確認。
上訴人邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司因與被上訴人梁某某勞動爭議糾紛一案,不服邯山區(qū)人民法院(2017)冀0402民初3677號民事判決,向本院提起上訴。本院于2018年5月23日立案后,依法組成合議庭進行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為,關(guān)于上訴人邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司與梁某某之間是否存在勞動關(guān)系的問題,根據(jù)邯鄲縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出的邯縣勞人仲案[2017]第020號仲裁載決書,確認梁某某與邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司之間存在勞動關(guān)系,雖然上訴人邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司稱其沒有收到該裁決書,但邢臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民法院作出的(2017)冀0591行初89號行政判決書,認定上訴人已收到該裁決書,上訴人未在法定時間內(nèi)提起訴訟,該裁決書已發(fā)生法律效力。因此,上訴人邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司上訴稱其與梁某某之間不存在勞動關(guān)系,且沒有收到確認勞動關(guān)系的裁決書的理由不能成立,本院不予支持。邢臺市人力資源和社會保障局作出的認定工傷決定書,已認定梁某某為工傷,邢臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民法院作出的行政判決書,駁回邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司的訴訟請求,邢臺市勞動能力鑒定委員會作出初次鑒定結(jié)論書,鑒定結(jié)論:八級傷殘;停工留薪期3.5個月。因此原審判決梁某某享受工傷待遇并無不當。綜上所述,上訴人邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司上訴請求不能成立,應(yīng)予駁回。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。二審案件受理費10元,由上訴人邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司負擔(dān)。本判決為終審判決。

審判長  溫永國
審判員  段子勇
審判員  劉 勇

書記員:武東美

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