上訴人（原審原告）：邢臺(tái)東某建筑裝飾工程有限公司，住所地：邢臺(tái)市橋西區(qū)。法定代表人：武東生，該公司董事長(zhǎng)。委托訴訟代理人：張俊江，該公司職員。被上訴人（原審被告）：張某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住邢臺(tái)縣。委托訴訟代理人：王曉明，河北君合欣律師事務(wù)所律師。委托訴訟代理人：劉萬(wàn)紅，河北君合欣律師事務(wù)所律師。

邢臺(tái)東某建筑裝飾工程有限公司上訴請(qǐng)求：撤銷(xiāo)原審判決。將此案發(fā)回重審或依法改判。事實(shí)和理由：1、本案被上訴人勞動(dòng)地點(diǎn)在邢臺(tái)市橋東區(qū)，而上訴人公司住所地及注冊(cè)地均在邢臺(tái)市橋西區(qū)。兩區(qū)都設(shè)有勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第21條的規(guī)定，邢臺(tái)市仲裁委受理管轄此案并作出裁決違反法定程序，應(yīng)予撤銷(xiāo)。對(duì)此程序問(wèn)題。原審法院卻未查明更未糾正。2、被上訴人是案外人杜大衛(wèi)承包工程的合伙人，其并非上訴人招用的勞動(dòng)者，其和杜大衛(wèi)惡意串通試圖基于勞動(dòng)關(guān)系要求上訴人承擔(dān)用人單位的法律責(zé)任，不符合客觀事實(shí)。3、原審應(yīng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第33條、第37條的規(guī)定。按照被上訴人遭受事故傷害時(shí)本人月工資3000元的標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)算被上訴人的一次性傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期工資。據(jù)此，請(qǐng)上級(jí)法院查明事實(shí)，依法裁判。張某某辯稱(chēng)，原審判決事實(shí)認(rèn)定清楚，適用法律正確，應(yīng)予以維持。本案事故發(fā)生在邢臺(tái)市區(qū)，邢臺(tái)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有權(quán)管本轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。雙方屬勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者因公受傷，用人單位應(yīng)依法予以賠償。在雙方存在爭(zhēng)議卻均沒(méi)有證據(jù)提交情況下，一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資應(yīng)按省職工平均工資計(jì)算。邢臺(tái)東某建筑裝飾工程有限公司向一審法院起訴請(qǐng)求：判令原告無(wú)須向被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及停工留薪期工資等費(fèi)用。一審法院認(rèn)定事實(shí)：邢臺(tái)市中級(jí)人民法院（2014）邢民四終字第803號(hào)判決書(shū)已經(jīng)確定，被告張某某與原告東某建筑裝飾工程有限公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。被告張某某經(jīng)邢臺(tái)市人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字201505000789號(hào)工傷認(rèn)定書(shū)認(rèn)定為工傷。被告受傷后，向邢臺(tái)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，邢臺(tái)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2017年3月29日作出邢市勞人仲案字（2017）第5號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁定書(shū)中依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條、冀人社字（2011）4號(hào)相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金為：42532元（2013年省職工平均工資）÷12個(gè)月×13個(gè)月=46076元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為：52409元（2015年省職工平均工資）÷12個(gè)月×26個(gè)月=113542元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為：52409元（2015年省職工平均工資）÷12個(gè)月×10個(gè)月=43670元，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為：20元每天×50天=1000元，停工留薪期工資為：42532元（2013年省職工平均工資）÷12個(gè)月×8個(gè)月=28355元，以上共計(jì)232643元。原告不服該仲裁裁決書(shū)的裁決結(jié)果，并對(duì)該裁決書(shū)中一次性傷殘補(bǔ)助金及停工留薪期工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有異議。以上查明事實(shí)由原、被告提交證據(jù)及庭審筆錄在卷佐證。一審法院認(rèn)為，原、被告之間屬勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者因工受傷，用人單位依法應(yīng)予賠償。針對(duì)原告提出的邢臺(tái)市仲裁委無(wú)權(quán)受理管轄此案并作出裁決，違反法定程序，應(yīng)予撤銷(xiāo)的訴訟請(qǐng)求，因原、被告在邢臺(tái)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)仲裁時(shí)，原告單位作為被申請(qǐng)人依法到庭參加審理，且未對(duì)管轄權(quán)提出異議，視為原告對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的放棄及對(duì)邢臺(tái)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄的認(rèn)可，故對(duì)原告該項(xiàng)訴請(qǐng)本院不予支持。對(duì)原告提出的原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系及一次性傷殘補(bǔ)助金及停工留薪期標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算問(wèn)題，因原告對(duì)被告提交的所有證據(jù)均予以否認(rèn)，但又不能提供相應(yīng)的證據(jù)支持自己的主張，故本院對(duì)原告的訴求不予支持，邢市勞人仲案字（2017）第5號(hào)民事裁定書(shū)的裁決符合法律規(guī)定，應(yīng)予支持。一審法院依照《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)民事訴訟法>的解釋》第九十條、第九十一條的規(guī)定，判決：駁回原告邢臺(tái)東某建筑裝飾工程有限公司的訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元，由原告邢臺(tái)東某建筑裝飾工程有限公司負(fù)擔(dān)。二審中，當(dāng)事人沒(méi)有提交新證據(jù)。本院二審查明的事實(shí)與原審一致。
上訴人邢臺(tái)東某建筑裝飾工程有限公司與被上訴人張某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服河北省邢臺(tái)市橋西區(qū)人民法院（2017）冀0503民初1818號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年1月4日立案后，依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，邢市勞人仲案字（2017）第5號(hào)仲裁裁決并非終局裁決，上訴人請(qǐng)求撤銷(xiāo)該裁決沒(méi)有法律依據(jù)。邢臺(tái)東某建筑裝飾工程有限公司與張某某之間的勞動(dòng)關(guān)系已被生效判決所確認(rèn)，現(xiàn)上訴人又對(duì)此提起上訴，本院不予審理。關(guān)于原審判決確定的張某某一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資。因本案中沒(méi)有證據(jù)證實(shí)張某某因工受傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資數(shù)額，故原審采用河北省職工平均工資計(jì)算上述兩項(xiàng)費(fèi)用并無(wú)不當(dāng)。綜上所述，邢臺(tái)東某建筑裝飾工程有限公司的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。二審案件受理費(fèi)10元，由邢臺(tái)東某建筑裝飾工程有限公司負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。