原告：邢臺(tái)萬和物業(yè)服務(wù)有限公司，住所地邢臺(tái)市橋西區(qū)中華大街280號，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91130503669072479J。
法定代表人：宋書泉，男，系該公司經(jīng)理。
委托代理人：張紅，河北君合欣律師事務(wù)所律師。
委托代理人：劉萬紅，河北君合欣律師事務(wù)所律師。
被告：郝某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住邢臺(tái)市橋西區(qū)。
委托代理人：劉志虎，河北九拓律師事務(wù)所律師。
委托代理人：胡戰(zhàn)鋒，河北九拓律師事務(wù)所律師。

原告邢臺(tái)萬和物業(yè)服務(wù)有限公司與被告郝某某勞動(dòng)爭議一案，本院于2018年8月9日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告邢臺(tái)萬和物業(yè)服務(wù)有限公司的委托代理人張紅，被告郝某某及其委托代理人劉志虎到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告邢臺(tái)萬和物業(yè)服務(wù)有限公司向本院提出訴訟請求：依法判令原告不予承擔(dān)被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及加班工資。事實(shí)與理由：被告于2011年9月到原告處工作，擔(dān)任保安職務(wù)。原告并沒有安排被告待崗，而是2018年2月3日起被告不再去原告處上班，2018年3月2日被告向邢臺(tái)市橋西區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請仲裁，該仲裁委做出邢西勞人仲案【2018】24號仲裁裁決書。原告認(rèn)為，解除勞動(dòng)合同的裁決是正確的，但被告無權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因被告無故不上班，嚴(yán)重違法了原告單位的勞動(dòng)紀(jì)律和單位規(guī)章制度，因此無權(quán)要求原告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。另外，原告不應(yīng)支付延長工作時(shí)間的加班工資，被告是通過招聘來到原告公司，招聘時(shí)已經(jīng)說明工作時(shí)間及運(yùn)行情況，并經(jīng)雙方認(rèn)可后執(zhí)行，由于保安工種的特殊性，都是執(zhí)行三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)即上12小時(shí)休24小時(shí)，屬于邢臺(tái)市保安行業(yè)的行規(guī)，因此仲裁裁決支付加班工資是錯(cuò)誤的。故此訴至法院，請求依法判決。
被告郝某某辯稱，原告存在未給被告繳納各項(xiàng)社會(huì)保費(fèi)等違法情形，被告有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定申請單方解除勞動(dòng)關(guān)系，并依法要求原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10400元。原告所稱被告存在連續(xù)曠工不是事實(shí)，2018年2月3日起原告讓被告待崗，一直到被告2018年3月2日提起勞動(dòng)仲裁，在此之前雙方的勞動(dòng)關(guān)系并未解除。原告應(yīng)當(dāng)支付被告延長工作時(shí)間的加班工資，本案原告單位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，安排被告等員工三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)，每工作12小時(shí)休24小時(shí)，每月共計(jì)工作20天，休息10天，工作日每天工作12小時(shí)，即每個(gè)工作日在8小時(shí)工作時(shí)間外加班4小時(shí)，超過部分應(yīng)當(dāng)按日工資的150%標(biāo)準(zhǔn)支付，仲裁裁決按照該標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班工資符合法律規(guī)定。原告稱上12小時(shí)休24小時(shí)系邢臺(tái)市保安行業(yè)行規(guī)，明顯沒有任何依據(jù)，任何單位不能以行規(guī)為由違背法律規(guī)定，強(qiáng)迫或隨意要求勞動(dòng)者加班并且不支付加班工資。被告在仲裁時(shí)申請了數(shù)項(xiàng)仲裁請求，因原告本案中僅針對部分請求提出了訴訟，以致仲裁裁決全案不產(chǎn)生效力，故本案應(yīng)當(dāng)結(jié)合被告仲裁申請的事項(xiàng)進(jìn)行全案審理，并重新作出相應(yīng)的民事判決。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：被告郝某某經(jīng)原告邢臺(tái)萬和物業(yè)服務(wù)有限公司招聘，于2011年9月份起到原告單位工作，擔(dān)任保安職務(wù)，工作時(shí)間為三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)，即每工作12小時(shí)，休息24小時(shí)，其與原告方勞動(dòng)爭議發(fā)生之日前十二個(gè)月的平均工資為每月1600元。2011年10月至2013年2月期間，原告邢臺(tái)萬和物業(yè)服務(wù)有限公司向被告郝某某發(fā)放的工資有六個(gè)月低于邢臺(tái)市最低工資，差額部分合計(jì)金額為200元，被告郝某某在工作期間，原告邢臺(tái)萬和物業(yè)服務(wù)有限公司未依法未其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，被告郝某某遂于2018年3月2日向邢臺(tái)市橋西區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，該仲裁委于2018年4月9日作出邢西勞人仲案【2018】24號仲裁裁決書，確認(rèn)原、被告之間存在并解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)裁決原告向被告支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10400元、支付本人工資低于邢臺(tái)市最低工資的差額部分200元以及支付延長工作時(shí)間的加班工資24312.1元。原告邢臺(tái)萬和物業(yè)服務(wù)有限公司不服該仲裁裁決第三項(xiàng)（解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）和第五項(xiàng)（延長工作時(shí)間的加班工資）內(nèi)容，訴至本院。對于前述當(dāng)事人雙方均沒有爭議的事實(shí)和相關(guān)證據(jù)材料，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。

本院認(rèn)為，原、被告之間雖未簽訂書面勞動(dòng)合同，但雙方自2011年9月用工之日起已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，且原告邢臺(tái)萬和物業(yè)服務(wù)有限公司在仲裁庭審理過程中及本案起訴狀中均明確表述認(rèn)可雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，故本院對于原告邢臺(tái)萬和物業(yè)服務(wù)有限公司當(dāng)庭陳述雙方之間系勞務(wù)關(guān)系的主張不予支持。原告邢臺(tái)萬和物業(yè)服務(wù)有限公司訴請被告郝某某無故曠工、嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的主張未向本院舉證加以證明，且在本案訴前亦未據(jù)此作出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系的書面決定，故本院對原告方的該項(xiàng)主張不予采信，原告邢臺(tái)萬和物業(yè)服務(wù)有限公司在用工期間未依法向被告郝某某繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，被告郝某某依法有權(quán)單方解除勞動(dòng)關(guān)系并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)依據(jù)被告郝某某勞動(dòng)爭議發(fā)生前十二個(gè)月的平均月工資1600元和其工作年限6年零5個(gè)月計(jì)算，即1600元月×6.5個(gè)月=10400元。關(guān)于原告邢臺(tái)萬和物業(yè)服務(wù)有限公司主張不應(yīng)支付延長工作時(shí)間的加班工資24312.1元的訴請，因被告郝某某的工作時(shí)間為三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)，即上滿12小時(shí)，休息24小時(shí)，經(jīng)核算被告郝某某平均每月存在20個(gè)工作日，每個(gè)工作日的平均工作時(shí)間為12小時(shí)，已超出國家法定每日工作時(shí)間4個(gè)小時(shí)，屬違法延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條第一款第（一）項(xiàng)的規(guī)定，原告邢臺(tái)萬和物業(yè)服務(wù)有限公司應(yīng)就延長的工作時(shí)間向被告郝某某支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬，經(jīng)計(jì)算為24689.7元，故被告郝某某主張加班工資24312.1元的請求符合法律規(guī)定和客觀事實(shí)，本院予以支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十六條、第四十四條，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條、第三十八條第一款第（三）項(xiàng)、第四十六條第（一）項(xiàng)、第四十七條第一款的規(guī)定，判決如下：

一、確認(rèn)被告郝某某與原告邢臺(tái)萬和物業(yè)服務(wù)有限公司存在勞動(dòng)關(guān)系。
二、解除被告郝某某與原告邢臺(tái)萬和物業(yè)服務(wù)有限公司的勞動(dòng)關(guān)系。
三、原告邢臺(tái)萬和物業(yè)服務(wù)有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付被告郝某某解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10400元。
四、原告邢臺(tái)萬和物業(yè)服務(wù)有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付被告郝某某本人工資低于邢臺(tái)市最低工資的差額部分200元。
五、原告邢臺(tái)萬和物業(yè)服務(wù)有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付被告郝某某延長工作時(shí)間的加班工資24312.1元。
六、駁回原告邢臺(tái)萬和物業(yè)服務(wù)有限公司的訴訟請求以及被告郝某某的其他請求事項(xiàng)。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告邢臺(tái)萬和物業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邢臺(tái)市中級人民法院。

審判員 閆少華

書記員： 吳欣