上訴人（原審原告）：通山縣蘇基坦煤礦有限責(zé)任公司，住所地通山縣闖王鎮(zhèn)西岸村。法定代表人：許裕典，該公司董事長。委托訴訟代理人：陳細(xì)平，通山縣蘇基坦煤礦有限責(zé)任公司副董事長。委托訴訟代理人：徐唐早，湖北名卓律師事務(wù)所律師。被上訴人（原審被告）：陳某某，男，漢族，湖北省通山縣人，住通山縣。委托訴訟代理人：邱守凡，通山縣通羊法律服務(wù)所法律工作者。

蘇基坦煤礦公司上訴請(qǐng)求撤銷一審判決，駁回陳某某提出的停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)償金、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑V訟請(qǐng)求。事實(shí)和理由：1.陳某某僅為蘇基坦煤礦公司提供臨時(shí)勞務(wù)，并未連續(xù)工作五年六個(gè)月，不存在解除勞動(dòng)合同，也不應(yīng)享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.陳某某作為井下作業(yè)人員，已超過退休年齡，不再享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)償金。3.停工留薪期間不應(yīng)計(jì)算工資。陳某某辯稱，有工資冊(cè)、工友證明等證明陳某某在蘇基坦煤礦公司工作五年半的情況，依據(jù)法律規(guī)定蘇基坦煤礦公司應(yīng)補(bǔ)償陳某某停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)償金、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。?qǐng)求駁回上訴，維持原判。蘇基坦煤礦公司向一審法院起訴請(qǐng)求：1.判令蘇基坦煤礦公司無須支付陳某某3個(gè)月的勞務(wù)工資7890元、一次性傷殘補(bǔ)償金34190元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金36820元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金52600元、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金26826元；2.案件受理費(fèi)及其他訴訟費(fèi)用由陳某某負(fù)擔(dān)。一審法院認(rèn)定事實(shí)：陳某某自2012年2月至2016年4月在蘇基坦煤礦公司處從事井下采煤工作，后因胸悶、呼吸不暢等身體不適而未上班。上班期間，陳某某的月工資總額為10784.67元，因陳某某的月工資高于2016年度咸寧市職工人均月工資標(biāo)準(zhǔn)（2629.75元）的300%，故陳某某的本人工資每月按7889.25元計(jì)算；陳某某于2016年7月10日被診斷為職業(yè)病，同年10月21日認(rèn)定為工傷，2017年1月18日，鑒定傷殘等級(jí)程度為七級(jí)。陳某某在蘇基坦煤礦公司工作期間，蘇基坦煤礦公司未依法為陳某某繳納工傷保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。陳某某于2017年5月11日向通山縣勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁時(shí)，一并提出了解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求。一審法院認(rèn)為，蘇基坦煤礦公司與陳某某未訂立書面勞動(dòng)合同，故依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，應(yīng)視為已經(jīng)訂立了無固定期限勞動(dòng)合同。因蘇基坦煤礦公司未依法為陳某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)，故陳某某有權(quán)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第（三）項(xiàng)、第四十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，并要求蘇基坦煤礦公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)間為2017年7月1日（通山縣勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)開庭后的第三十天）。故陳某某自2012年2月起，共在蘇基坦煤礦公司工作的時(shí)間為五年六個(gè)月，蘇基坦煤礦公司應(yīng)給予陳某某五個(gè)半月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，F(xiàn)陳某某僅要求蘇基坦煤礦公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣31560元，應(yīng)予以支持。陳某某系蘇基坦煤礦公司的職工，其患職業(yè)病應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（四）項(xiàng)的規(guī)定，認(rèn)定為工傷，并應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七條及《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)陳某某的請(qǐng)求并結(jié)合其所受工傷的程度，確定陳某某應(yīng)當(dāng)享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：1.停工留薪期工資：23670元（陳某某僅要求蘇基坦煤礦公司支付23670元，其要求不違反法律規(guī)定，應(yīng)予以支持）；2.一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，即102560.25元（7889.25元×13）；3.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資，即31557元（2629.75元×12）；4.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：31557元[2629.75×20×（1-40%）]（七級(jí)傷殘為20個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資，同時(shí)，因陳某某至其被診斷為職業(yè)病時(shí)已年滿56周歲，距法定退休年齡60周歲不足5年，每減少1年遞減20%，共遞減40%）；5.醫(yī)療費(fèi)：1198元；6.交通費(fèi)：800元。以上合計(jì)：191342.25元。因蘇基坦煤礦公司未提交證據(jù)證明陳某某在上崗前已經(jīng)患有職業(yè)病及陳某某在蘇基坦煤礦公司工作期間曾經(jīng)在多家煤礦提供勞務(wù)的事實(shí)，故對(duì)蘇基坦煤礦公司主張不負(fù)擔(dān)陳某某工傷保險(xiǎn)待遇的請(qǐng)求，不予支持。因蘇基坦煤礦公司沒有依法為陳某某交納工傷保險(xiǎn)，故依照《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款的規(guī)定，陳某某的上述工傷保險(xiǎn)待遇均應(yīng)當(dāng)由蘇基坦煤礦公司負(fù)擔(dān)。蘇基坦煤礦公司未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。陳某某未提交社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的證明，陳某某要求蘇基坦煤礦公司支付社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金請(qǐng)求，不屬于民事案件受理的范圍（已另行處理）。綜上所述，通山縣蘇基坦煤礦有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)向陳某某支付工傷保險(xiǎn)待遇191342.25元，給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣31560元，共計(jì)222902.25元。依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條第一、二款、第三十七條、第五十九條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第（三）項(xiàng)、第四十七條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第三十三條、第三十七條、第六十二條第二款、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條規(guī)定，判決：限通山縣蘇基坦煤礦有限責(zé)任公司于判決生效后十日內(nèi)，向陳某某支付工傷保險(xiǎn)待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣222902.25元。案件受理費(fèi)10元，由通山縣蘇基坦煤礦有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。二審中，當(dāng)事人沒有提交新證據(jù)。一審認(rèn)定事實(shí)清楚，本院對(duì)一審查明的事實(shí)予以確認(rèn)。
上訴人通山縣蘇基坦煤礦有限責(zé)任公司（以下簡稱蘇基坦煤礦公司）因與被上訴人陳某某勞動(dòng)爭議一案，不服湖北省通山縣人民法院（2017）鄂1224民初1175號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭對(duì)本案進(jìn)行了審理?，F(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，根據(jù)工資表、工友證明證實(shí)陳某某自2012年起在蘇基坦煤礦公司工作。另外工傷認(rèn)定決定書亦載明，經(jīng)過核實(shí)陳某某自2012年起在蘇基坦煤礦公司工作，現(xiàn)并無在案證據(jù)證明蘇基坦煤礦公司在收到該工傷認(rèn)定決定書后提出行政復(fù)議或行政訴訟，該工傷認(rèn)定書應(yīng)作為定案證據(jù)，該工傷認(rèn)定書核實(shí)的情況，亦應(yīng)予以認(rèn)可。因蘇基坦煤礦公司未提交證據(jù)證明陳某某僅為蘇基坦煤礦公司提供臨時(shí)勞務(wù)的事實(shí)，故對(duì)蘇基坦煤礦公司上訴提出陳某某僅為蘇基坦煤礦公司提供臨時(shí)勞務(wù)的理由，本院不予支持。陳某某從事井下工作，且年逾55周歲，按照法律規(guī)定屬達(dá)到井下工作人員退休年齡，但蘇基坦煤礦公司未依法為陳某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)，陳某某并未享受退休待遇，陳某某未滿國家法定退休年齡60周歲，應(yīng)享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)償金待遇。故對(duì)蘇基坦煤礦公司上訴提出陳某某已過退休年齡，不再享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)償金的理由，本院不予支持。一審判決已根據(jù)事實(shí)、相關(guān)證據(jù)和法律規(guī)定，詳細(xì)闡述了陳某某與蘇基坦煤礦公司系無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系，陳某某被認(rèn)定為工傷、被鑒定為七級(jí)傷殘及蘇基坦煤礦公司未依法為陳某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的情況，依照法律規(guī)定判令蘇基坦煤礦公司承擔(dān)停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等工傷保險(xiǎn)待遇和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用于法有據(jù)。綜上所述，蘇基坦煤礦公司的上訴請(qǐng)求均不能成立，應(yīng)予駁回。一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。二審案件受理費(fèi)10元，由通山縣蘇基坦煤礦有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。

審判長　徐　慶
審判員　胡應(yīng)文
審判員　沈　娟

書記員：文昌松