原告通城縣紅星紙業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱縣紙業(yè)有限公司）（（2014）鄂通城民初字第797號(hào)的原告。（2014）鄂通城民初字第961號(hào)的被告）
法定代表人盧興漢，該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人吳四國(guó)，湖北泰元律師事務(wù)所律師。
被告熊友生（又名熊某某）（（2014）鄂通城民初字第797號(hào)的被告。（2014）鄂通城民初字第961號(hào)的原告）
委托代理人杜安，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，通城縣人，居民，住本縣司法局院內(nèi)。

原告縣紙業(yè)有限公司（（2014）鄂通城民初字第797號(hào)的原告。（2014）鄂通城民初字第961號(hào)的被告）與被告熊友生（（2014）鄂通城民初字第797號(hào)的被告。（2014）鄂通城民初字第961號(hào)的原告）勞動(dòng)合同糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告縣紙業(yè)有限公司的委托代理人吳四國(guó)（（2014）鄂通城民初字第797號(hào)的原告。（2014）鄂通城民初字第961號(hào)的被告）被告熊友生及其委托代理人杜安（（2014）鄂通城民初字第797號(hào)的被告。（2014）鄂通城民初字第961號(hào)的原告）均到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告縣紙業(yè)有限公司訴稱：1、本案被申請(qǐng)人主體錯(cuò)誤，依法裁定駁回申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)，我公司的名稱為“通城縣紅星紙業(yè)有限公司”而申請(qǐng)人寫成“通城縣紅星包裝材料有限公司”。2、裁決書認(rèn)定：“申請(qǐng)人熊友生于2005年2月正式入職被申請(qǐng)人通城縣紅星紙業(yè)有限公司”毫無事實(shí)依據(jù)，缺乏證據(jù)支持，僅有利害關(guān)系證人的唯一證言，且該證言與裁決書認(rèn)定的時(shí)間不一致，更與被申請(qǐng)人提供的書面證據(jù)即勞動(dòng)合同亦不一致，以此證據(jù)作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)，明顯與法律規(guī)定不符，綜上，本案訴訟主體錯(cuò)誤，且裁決書認(rèn)定案件事實(shí)有誤，依法應(yīng)予撤銷，因此，請(qǐng)求人民法院撤銷（2014）裁字第4號(hào)裁決書，駁回熊友生的仲裁申請(qǐng)及判令原告為被告補(bǔ)繳2013年7月1日至2014年1月26日的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
被告熊友生辯稱：1、本案原告縣紙業(yè)有限公司的主體資格在仲裁的過程中已據(jù)實(shí)更正并未存在仲裁主體資格錯(cuò)誤；2、原告主張的我于2012年7月1日至2014年11月26日在原告處上班的工齡19個(gè)月與客觀事實(shí)不符，我在原告公司上班的時(shí)間應(yīng)為2004年2月份，原告為了規(guī)避《勞動(dòng)法》的規(guī)定未與我及其他公司員工簽訂勞動(dòng)合同，直至在2012年7月份才與我及其他公司員工簽訂了勞動(dòng)合同。我為了維護(hù)自己的仲裁權(quán)益向仲裁庭申請(qǐng)3位證人出庭作證，均證實(shí)我在原告處工作時(shí)間為2004年2月份開始至2014年2月份止。3、我在原告處上班期間的工資為基本工資與計(jì)件工資相結(jié)合的酬薪制。員工的基本工資每月為750元另加計(jì)件工資，合計(jì)每月2400元左右，而原告隱瞞了計(jì)件工資。一個(gè)雜工的工資報(bào)酬為每天150元另加一包煙和一頓飯。4、原告在勞動(dòng)合同期限內(nèi)無故辭退我，屬違法行為，我在原告處工作了10年之久，雙方形成了無固定期限的勞動(dòng)合同關(guān)系，原告以我不服從調(diào)換工種為由將我無故辭退，屬違法解除行為，應(yīng)依法給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5、我在工作期限內(nèi)原告未依據(jù)法律的規(guī)定給我辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，請(qǐng)求人民法院依法駁回原告的訴訟請(qǐng)求，并判令原告給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
原告熊友生訴稱：我于2003年2月份被被告招為員工，被告一直至今未依法為我交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，我在被告處工作長(zhǎng)達(dá)10年之久，雙方形成了無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系。2014年正月初八被告打電話通知員工上班，而將我無故辭退，被告未依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條之規(guī)定提前30日以書面形式通知我解除勞動(dòng)合同關(guān)系違反了法律強(qiáng)制性規(guī)定，屬違法解除行為，侵犯了我的勞動(dòng)權(quán)益。因此，我曾于2014年3月份向縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?？h仲裁委員會(huì)于2014年6月份向我送達(dá)了雋勞人仲（2014）裁字第4號(hào)裁決書，但裁決書結(jié)果，顯失公平，未保護(hù)我的合法權(quán)益，我現(xiàn)根據(jù)《民訴法》第119條之規(guī)定，向縣法院提起訴訟，請(qǐng)人民法院依法判令被告為我交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金52080元及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21700元。
被告縣紙業(yè)有限公司辯稱：1、原告熊友生收到裁決書超過15天才起訴，已喪失了訴權(quán)，其一，本案的裁決書是2014年6月20日向雙方送達(dá)的，如果一方或者雙方不服的，必須在2014年7月5日前向法院提起訴訟，已超過了法定期限，其二，我公司起訴熊友生是2014年8月8日庭審，熊友生當(dāng)庭提出反訴，導(dǎo)致開庭未成，這一事實(shí)足以說明熊友生在2014年8月8日之前沒有向人民法院起訴。其三，對(duì)于裁決書不服，在15日之內(nèi)提起訴訟，人民法院必須立即受理，不存在預(yù)立案說法。2、原告熊友生在勞動(dòng)仲裁時(shí)，將被告紅星紙業(yè)的主體錯(cuò)誤，其一，被申請(qǐng)人紅星紙業(yè)一直是堅(jiān)持訴訟主體錯(cuò)誤。其二，本案只適用于訴訟主體變更的法律規(guī)定，訴訟主體是錯(cuò)誤的，必須要撤回訴訟，重新起訴。3、原告熊友生認(rèn)為她的工作時(shí)間為2004年2月至2014年2月毫無事實(shí)依據(jù)，應(yīng)當(dāng)以被申請(qǐng)人紅星紙業(yè)提供的書面證據(jù)勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，也就是熊友生的工作年限為2012年7月1日至2014年1月26日。4、原告熊友生的工資應(yīng)該以工資表為準(zhǔn)，原告熊友生的工資表上月工資為750元。5、原告的行為已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，自動(dòng)離職，不應(yīng)該給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，原告自始至終沒有提供證據(jù)證明我公司對(duì)原告進(jìn)行辭退的事實(shí)，綜上，原告熊友生的起訴應(yīng)予駁回。
經(jīng)審理查明：被告熊友生于2004年2月份被原告縣紙業(yè)有限公司招聘為臨時(shí)雜工。2005年2月份正式招聘為臨時(shí)合同工，從事接紙工作，未簽訂勞動(dòng)合同。2012年7月1日至2014年6月30日原告與被告簽訂了勞動(dòng)合同。2014年1月份因被告不服從原告調(diào)換工種為由，在同年2月原告將被告辭退。4月20日原告的董事會(huì)決定對(duì)被告予以除名與辭退，并張貼告示。
同時(shí)查明：2005年4月份原告縣紙業(yè)有限公司為該公司全體職工在本縣馬港鎮(zhèn)政府工會(huì)辦理了工會(huì)會(huì)員證，其中會(huì)員證登記表中有被告熊友生的名字。
原告縣紙業(yè)有限公司向法庭只提供了被告熊友生的基礎(chǔ)工資表，沒有向法庭提供被告的其它工資表。
2014年7月23日通城縣人力資源和社會(huì)保障局出具證明：2013年全市在崗職工平均工資為29029／年（2419元／月）全市社平工資為27219元／年（2268元／月）。
2015年1月23日通城縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)被告熊友生每月的工資為1450元，從2005年至2014年12月，原告縣紙業(yè)公司有限應(yīng)為被告熊友生交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳款43732元，另其個(gè)人自負(fù)12528元。
2014年5月20日通城縣人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出雋勞人仲（2014）裁字第4號(hào)裁決書，裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳2005年2月至2014年1月期間的社會(huì)保險(xiǎn)金，申請(qǐng)人承擔(dān)個(gè)人繳納部分，具體補(bǔ)繳金額以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定為準(zhǔn)，駁回申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求。
2014年6月30日原告熊友生在本院進(jìn)行了預(yù)立案，其案號(hào)為（2014）鄂通城民預(yù)字第00299號(hào).

本院認(rèn)為：原、被告之間勞動(dòng)合同關(guān)系成立。原告縣紙業(yè)有限公司要求撤銷通城縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出雋勞人仲（2014）裁字第4號(hào)裁決書及判令原告為被告補(bǔ)繳2013年7月1日至2014年1月26日期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的訴求，理由不充分，證據(jù)不足，本院不予支持。被告熊友生的工作年限應(yīng)從2004年度至2014年2月止計(jì)算工齡，事實(shí)清楚，理由充分，證據(jù)確鑿，法律應(yīng)予保護(hù)。原告縣紙業(yè)有限公司認(rèn)為被告熊友生的工作年限只能從簽訂勞動(dòng)合同之日為起點(diǎn)計(jì)算工齡，未簽訂勞動(dòng)合同之前不能計(jì)算工齡，其理由不充分，也沒有法律依據(jù)，本院不予支持。原告縣紙業(yè)有限公司要求駁回被告熊友生的起訴，沒有事實(shí)與法律依據(jù)，因被告熊友生的起訴時(shí)間在法律規(guī)定期限內(nèi)已經(jīng)向法院提起了訴訟，對(duì)于原告縣紙業(yè)有限公司的請(qǐng)求駁回被告的起訴，本院不予支持。原告縣紙業(yè)有限公司在審理及舉證質(zhì)證過程中未能如實(shí)向法庭提供被告熊友生的月工資數(shù)額情況，只能按通城縣人力資源和社會(huì)保障局于2015年1月23日核準(zhǔn)的工資數(shù)額執(zhí)行，被告熊友生要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴求，對(duì)于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的訴求，法律應(yīng)予保護(hù)，要求原告縣紙業(yè)有限公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴求，因被告熊友生不服從單位工作安排，被告被用人單位按其公司規(guī)章制度除名，符合法律規(guī)定。被告要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴求，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十六條、第七十二條、第七十九條、第八十三條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第十一條、第四十條、第四十七條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條，參照最高人民法院《關(guān)于民事訴訟法證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告縣紙業(yè)有限公司與被告熊友生的勞動(dòng)合同關(guān)系解除。
二、由原告縣紙業(yè)公司補(bǔ)繳被告熊友生的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)43732元（從2004年2月至2014年2月止），被告熊友生自負(fù)12528元，在本判決書發(fā)生法律效力后五日內(nèi)履行完畢。如果未按照本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。
本案受理費(fèi)10元，由原告縣紙業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在本判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀及副本共二份，上訴于湖北省咸寧市中級(jí)人民法院，并向咸寧市中級(jí)人民法院預(yù)交案件受理費(fèi)10元（開戶銀行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行咸寧溫泉支行，賬號(hào)：17-xxxx，戶名：湖北省咸寧市中級(jí)人民法院，用途：訴訟費(fèi)），在上訴期滿次日起七日內(nèi)仍未交納的按自動(dòng)撤回上訴處理。
本判決生效后，當(dāng)事人必須履行，一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可在規(guī)定履行期間的最后1日起計(jì)算，2年內(nèi)向本院書面申請(qǐng)執(zhí)行，否則，按自動(dòng)放棄執(zhí)行申請(qǐng)權(quán)處理。

審判長(zhǎng) 吳金勝
審判員 熊斌
人民陪審員 金新民

書記員： 徐瑱