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通城縣七里山礦泉水有限責(zé)任公司與劉某某勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告通城縣七里山礦泉水有限責(zé)任公司。住所地通城縣麥?zhǔn)墟?zhèn)七里村一組。
法定代表人李介保,董事長。
委托代理人譚和平,湖北泰元律師事務(wù)所律師。系特別授權(quán)委托代理。
被告劉某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,湖北省通城縣人,住本縣。
委托代理人戴朝暉,湖北盈悅律師事務(wù)所律師。

原告通城縣七里山礦泉水有限責(zé)任公司與被告劉某某勞動爭議糾紛一案,本院受理后依法組成合議庭公開開庭進(jìn)行審理,原告委托代理人、被告及其委托代理人到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為,被告劉某某是原告通城縣七里山礦泉水有限責(zé)任公司招聘的工作人員,自1999年7月進(jìn)入原告單位,雙方?jīng)]有簽訂書面合同,但符合勞動合同法規(guī)定的“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同”。故原被告存在無固定期限勞動合同關(guān)系,原告單位法人代表或者投資人變更,不影響勞動合同的履行,原告的訴求不予支持。被告答辯所提出的請求應(yīng)另行主張權(quán)利。依照《中華人民共和國勞動合同法》第十四條、第三十三條的規(guī)定判決如下:

駁回原告通城縣七里山礦泉水有限責(zé)任公司的訴訟請求。
本案受理費10元由原告承擔(dān)。
如不服本判決,可在本判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省咸寧市中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時,根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費用交納辦法》第十三條第一款的規(guī)定預(yù)交上訴案件受理費。湖北省咸寧市中級人民法院訴訟費專戶名稱:湖北省咸寧市中級人民法院,開戶行:農(nóng)行咸寧市金穗支行,帳號:17×××50。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費用的,按自動撤回上訴處理。
本判決生效后,當(dāng)事人必須履行,一方拒絕履行的,對方當(dāng)事人可以在規(guī)定履行期間的最后1日起計算,2年內(nèi)向本院書面申請執(zhí)行,否則按自動放棄執(zhí)行申請權(quán)處理。

審判長 胡 波 審判員 金雄文 陪審員 王 智

書記員:徐博 法律鏈接《中華人民共和國勞動合同法》 第十四條【無固定期限勞動合同】無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同: (一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的; (二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的; (三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 第三十三條【用人單位名稱、法定代表人等的變更】用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。

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