上訴人（原審被告）遠安縣白果煤業(yè)有限責任公司白果園煤礦，住所地遠安縣河口鄉(xiāng)金竹村（白果園）。
代表人李昌華，該礦礦長。
委托代理人劉杰，湖北沮城律師事務所律師。特別授權代理。
被上訴人（原審原告）陳某某。
委托代理人周世國，遠安縣恒昌法律服務所法律工作者。特別授權代理。

上訴人遠安縣白果煤業(yè)有限責任公司白果園煤礦（以下簡稱白果園煤礦）為與被上訴人陳某某勞動爭議糾紛一案，不服湖北省遠安縣人民法院（2015）鄂遠安民初字第00102號民事判決，向本院提出上訴。本院于2015年5月13日受理后，依法組成由審判員苗勁松擔任審判長，審判員張原鵬、趙春紅參加的合議庭進行了審理。本案現已審理終結。
原審查明：2013年3月24日，陳某某到白果園煤礦工作，崗位是運輸工，雙方未簽訂書面勞動合同，白果園煤礦亦未為陳某某繳納工傷保險費。同年4月7日晚6時許，陳某某在白果園煤礦從事運輸工作倒礦車盒子時，由于軌道上有障礙物，陳某某用力推車，斗車翻轉過來將陳某某的右手橈骨砸傷。陳某某受傷后在遠安縣人民醫(yī)院住院治療18天，診斷為：右側橈骨骨折、高血壓病1級。白果園煤礦為陳某某支付了住院醫(yī)療費9968.40元。陳某某于同年7月29日向遠安縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，請求確認其與白果園煤礦之間存在勞動關系，遠安縣勞動仲裁委員會于當日出具了不予受理通知書。同年7月30日，陳某某向原審法院提起訴訟，請求確認其與白果園煤礦之間存在勞動關系。同年9月4日，原審法院判決確認陳某某與白果園煤礦之間存在勞動關系。白果園煤礦不服，向本院上訴。本院于同年12月13日判決維持原判。2014年4月19日，經遠安縣人力資源和社會保障局遠人社工認（2014）第025號認定工傷決定書認定，陳某某所受傷害為工傷。白果園煤礦不服，向遠安縣人民政府申請復議，遠安縣人民政府于同年8月27日作出決定，維持遠人社工認（2014）第025號認定工傷決定書。同年10月27日，經宜昌市勞動能力鑒定委員會鑒定，陳某某傷殘程度九級，停工留薪期3個月，時間自2013年4月8日至2013年7月7日。白果園煤礦不服，向湖北省勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定，湖北省勞動能力鑒定委員會于同年12月30日作出鑒定結論通知書，陳某某傷殘程度九級，停工留薪期3個月，時間自2013年4月8日至2013年7月7日。同年11月4日，經遠安縣楚鳴法醫(yī)司法鑒定所鑒定，陳某某后期治療費4000元。2015年1月29日，陳某某向遠安縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，遠安縣勞動人事爭議仲裁委員會于次日以陳某某請求白果園煤礦支付工傷保險待遇證據不足為由，出具不予受理申訴通知書。陳某某于同年1月30日向原審院起訴，請求判令：一、解除陳某某與白果園煤礦之間的勞動關系；二、白果園煤礦支付陳某某工傷保險待遇款79323.70元；三、白果園煤礦支付陳某某未簽勞動合同雙倍工資23595元。原審庭審過程中，陳某某自愿撤回要求白果園煤礦支付未簽勞動合同雙倍工資的請求。
原審同時查明：陳某某于2013年6月1日在遠安縣人民醫(yī)院復查，支付醫(yī)療費123.60元。因再次鑒定，陳某某于2014年12月11日乘動車到武漢檢查，在動車快捷酒店吃飯支付餐費49元，在武漢鐵路九州飯店住宿支付住宿費179元，在梨園醫(yī)院檢查支付檢查費100元。陳某某受傷后，白果園煤礦先行支付陳某某生活費1000元、護理費1520元。
原審認為：陳某某因工受傷，依法應享受工傷保險待遇。白果園煤礦未與陳某某簽訂勞動合同，亦未為陳某某繳納工傷保險費，應按照《工傷保險條例》和《湖北省工傷保險實施辦法》規(guī)定的標準支付陳某某各項工傷保險待遇。陳某某在原審庭審中撤回要求白果園煤礦支付未簽勞動合同雙倍工資的請求，符合法律規(guī)定，予以確認。根據《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，職工本人可以提出解除勞動合同，并獲得相應賠償。故陳某某請求的解除與白果園煤礦之間的勞動關系，予以支持。關于陳某某請求的各項賠償標準及數額。陳某某主張的住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資符合法律規(guī)定，且白果園煤礦方未提出異議，予以確認。對白果園煤礦提出異議的賠償項目：1、護理費，陳某某主張70元／天，但無證據證明護理人員的實際收入，且白果園煤礦認為過高，參照陳某某住院期間即2013年度湖北省道路交通事故損害賠償標準居民服務業(yè)標準65元／天予以支持，即65元／天×18天=1170元；2、后期治療費，系陳某某此次工傷的必要支出，且有遠安縣楚鳴法醫(yī)司法鑒定所的《司法鑒定意見書》證明，予以支持，即后期治療費4000元。對白果園煤礦主張待實際發(fā)生后另行主張的意見，不予采納；3、一次性工傷醫(yī)療補助金，根據2015年2月1日施行的《湖北省工傷保險實施辦法》的規(guī)定，九級傷殘的勞動者應獲得的一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月的本人工資，即2145元／月×8月=17160元；4、2013年6月1日的復查費123.60元，與醫(yī)囑定期復查可以相互印證，屬合理的醫(yī)療費開支，予以支持；5、2014年12月11日到武漢鑒定的交通費、食宿費、檢查費，根據《湖北省工傷保險實施辦法》第三十三條的規(guī)定，用人單位未參加工傷保險的，鑒定費用由用人單位支付。故陳某某請求白果園煤礦支付再次鑒定的交通費、食宿費、檢查費符合法律規(guī)定。食宿費228元（進餐費49元、住宿費179元）、檢查費100元，有票據證明，予以支持；交通費，白果園煤礦對其合理性提出了異議，認為過高，經核對票據及本地交通實際情況酌定為368.70元；6、治療期間的交通費，陳某某提供的票據都是連號，無法核對其真實性，根據陳某某居住地和住院的實際情況酌定100元；7、鑒定費600元，系陳某某實際支出，予以支持。故白果園煤礦應當依法支付陳某某的工傷保險待遇為護理費1170元、后期治療費4000元、住院伙食補助費270元、一次性傷殘補助金19305元、一次性工傷醫(yī)療補助金17160元、一次性傷殘就業(yè)補助金25740元、停工留薪期工資6435元、醫(yī)療費123.60元、再次鑒定的交通費、食宿費、檢查費696.70元、治療期間交通費100元、鑒定費600元，合計75600.30元。
綜上所述，原審依照《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條，《湖北省工傷保險實施辦法》第三十三條、第三十六條之規(guī)定，判決：一、解除陳某某與白果園煤礦之間的勞動關系；二、白果園煤礦支付陳某某工傷保險待遇75600.30元，已支付2520元，還應支付73080.30元，于判決生效后10日內履行；三、駁回陳某某的其他訴訟請求。案件受理費減半收取5元，由白果園煤礦負擔。
本院經審理查明，原審查明的事實屬實，本院予以確認。

本院認為：作為用人單位的白果園煤礦沒有為作為勞動者的陳某某繳納工傷保險費，白果園煤礦應支付陳某某因工傷而產生的工傷醫(yī)療費用。由于司法鑒定所鑒定確定的陳某某后續(xù)治療費4000元是必然發(fā)生的費用，且陳某某支付的鑒定費600元屬于合理費用。因此，一審確認陳某某后續(xù)治療費4000元和鑒定費600元由白果園煤礦承擔，符合案件事實，并無不當。白果園煤礦主張其不承擔陳某某后續(xù)治療費4000元和鑒定費600元的理由，本院不予支持。
綜上，原判認定事實清楚，適用法律正確。經合議庭評議，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人遠安縣白果煤業(yè)有限責任公司白果園煤礦負擔。
本判決為終審判決。

審判長　　苗勁松 審判員　　張原鵬 審判員　　趙春紅

書記員：張程程