趙金某
王玉良（河北銘輝律師事務(wù)所）
滄州和力化工有限公司
周明洋（河北乾翔律師事務(wù)所）

原告:趙金某，住河北省滄州市。
（身份證號:XXX）
委托代理人:王玉良，河北銘輝律師事務(wù)所律師。
被告:滄州和力化工有限公司，住所地:河北省滄州臨港化工園區(qū)。
法定代表人:陳厚建，總經(jīng)理
委托代理人:周明洋，河北乾翔律師事務(wù)所律師。
原告趙金某與被告滄州和力化工有限公司（以下簡稱滄州和力公司）勞動爭議一案。本院受理后，依法適用簡易程序，由審判員康白琳獨任審判，公開開庭進行了審理。原告的委托代理人王玉良，被告滄州和力公司的委托代理人周明洋均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
針對原告提交的上述證據(jù)，本院認為:
被告對《道路交通事故認定書》、《工傷職工勞動能力鑒定（確認）結(jié)論通知書》、勞動能力鑒定費專用收據(jù)、《停工留薪確認表》、（2013）黃民初字第2913號判決書、中捷勞人仲案（2015）第101號仲裁裁決書等證據(jù)的真實性均沒有異議，故本院對其真實性予以確認。
被告滄州和力公司為支持自己的主張，提交了如下證據(jù):
證據(jù)一、二、《工傷認定申請表》和《工傷認定決定書》。
欲證明被告已就原告工傷事故進行了相關(guān)工傷認定申請，并已為原告繳納工傷保險，原告主張的各項費用應(yīng)屬工傷保險基金支付范疇，勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放工傷保險金不屬于勞動爭議，由此可知原告主張的各項賠償費用，支付主體存在問題，不應(yīng)由被告承擔(dān)。
證據(jù)三、《工資發(fā)放表》、《銀行交易清單》、《銀行卡轉(zhuǎn)賬記錄》。欲證明被告已經(jīng)給付原告停工留薪期工資。
針對上述證據(jù)，原告的質(zhì)證意見為:
對證據(jù)的真實無異議。原告不同意被告證據(jù)欲證明的觀點。
針對被告提交的上述證據(jù)，本院認為:
原告對于《工傷認定申請表》、《工傷認定決定書》、《工資發(fā)放表》、《銀行交易清單》、《銀行卡轉(zhuǎn)賬記錄》的真實性沒有異議，故本院對其真實性予以確認。
本院認為:原告因2015年2月已向勞動仲裁部門申請過工傷待遇，2015年11月19日原告又再次申請勞動仲裁，視為時效中斷，原告趙金某的勞動爭議未超過訴訟時效。
關(guān)于原告趙金某要求被告支付2013年3月18日至2013年11月18日停工留薪期工資27600元的請求，被告滄州和力公司提交了工資發(fā)放表，銀行交易清單、銀行卡轉(zhuǎn)賬記錄證明已經(jīng)發(fā)放了8個月停工留薪期工資共計8688.44元，原告對此認可，但認為發(fā)放的工資過低，此案被告滄州和力公司是原告工資發(fā)放的單位，被告提交的工資發(fā)放表，證明了被告在停工留薪期工資發(fā)放情況，且符合勞動部關(guān)于最低工資規(guī)定，因此本院對原告此項主張不予支持。
關(guān)于原告要求被告支付醫(yī)療費、伙食補助費、交通費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、勞動能力鑒定費的六項請求，根據(jù)《河北省工傷保險實施辦法》第十一條“工傷保險基金用于下列項目的支出:（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到本設(shè)區(qū)的市以外的地區(qū)就醫(yī)途中所需的交通、食宿費；……（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動、聘用合同時應(yīng)當享受的一次性工傷醫(yī)療補助金；……（十一）勞動能力鑒定費；（十二）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定用工傷保險基金支出的其他項目。”原告的上述六項訴訟請求屬于工傷保險基金列支項目。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第七條 ?第（一）項 ?規(guī)定:勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛不屬于勞動爭議，因此本院對原告趙金某上述六項訴訟請求不予支持。
關(guān)于原告請求被告支付一次性傷殘就業(yè)補助金21266元的問題，根據(jù)《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條“五級至十級工傷職工按《條例》有關(guān)規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動、人事關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。……一次性傷殘就業(yè)補助金標準為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資，其中:……九級6個月，……?！痹?zhèn)麣埖燃墳榫良墸柚Ц?個月工資，雙方于2014年3月解除勞動合同，因此應(yīng)以2013年度河北省職工月平均工資3544.33元為計算標準，被告應(yīng)向原告支付一次性傷殘就業(yè)補助金為3544.33元×6月=21266元。
綜上所述，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條 ?、第七十三條 ?，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告滄州和力化工有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)給付原告趙金某一次性傷殘就業(yè)補助金21266元。
二、駁回原告趙金某其他的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費5元，由原告趙金某承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提交副本，上訴于河北省滄州市中級人民法院。

本院認為:原告因2015年2月已向勞動仲裁部門申請過工傷待遇，2015年11月19日原告又再次申請勞動仲裁，視為時效中斷，原告趙金某的勞動爭議未超過訴訟時效。
關(guān)于原告趙金某要求被告支付2013年3月18日至2013年11月18日停工留薪期工資27600元的請求，被告滄州和力公司提交了工資發(fā)放表，銀行交易清單、銀行卡轉(zhuǎn)賬記錄證明已經(jīng)發(fā)放了8個月停工留薪期工資共計8688.44元，原告對此認可，但認為發(fā)放的工資過低，此案被告滄州和力公司是原告工資發(fā)放的單位，被告提交的工資發(fā)放表，證明了被告在停工留薪期工資發(fā)放情況，且符合勞動部關(guān)于最低工資規(guī)定，因此本院對原告此項主張不予支持。
關(guān)于原告要求被告支付醫(yī)療費、伙食補助費、交通費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、勞動能力鑒定費的六項請求，根據(jù)《河北省工傷保險實施辦法》第十一條“工傷保險基金用于下列項目的支出:（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到本設(shè)區(qū)的市以外的地區(qū)就醫(yī)途中所需的交通、食宿費；……（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動、聘用合同時應(yīng)當享受的一次性工傷醫(yī)療補助金；……（十一）勞動能力鑒定費；（十二）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定用工傷保險基金支出的其他項目?！痹娴纳鲜隽椩V訟請求屬于工傷保險基金列支項目。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第七條 ?第（一）項 ?規(guī)定:勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛不屬于勞動爭議，因此本院對原告趙金某上述六項訴訟請求不予支持。
關(guān)于原告請求被告支付一次性傷殘就業(yè)補助金21266元的問題，根據(jù)《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條“五級至十級工傷職工按《條例》有關(guān)規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動、人事關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金?！淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金標準為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資，其中:……九級6個月，……?！痹?zhèn)麣埖燃墳榫良墸柚Ц?個月工資，雙方于2014年3月解除勞動合同，因此應(yīng)以2013年度河北省職工月平均工資3544.33元為計算標準，被告應(yīng)向原告支付一次性傷殘就業(yè)補助金為3544.33元×6月=21266元。
綜上所述，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條 ?、第七十三條 ?，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、被告滄州和力化工有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)給付原告趙金某一次性傷殘就業(yè)補助金21266元。
二、駁回原告趙金某其他的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費5元，由原告趙金某承擔(dān)。

審判長：康白琳

書記員：劉安宇