趙金某
王玉良(河北銘輝律師事務(wù)所)
滄州和力化工有限公司
周明洋(河北乾翔律師事務(wù)所)
原告:趙金某,住河北省滄州市。
(身份證號:XXX)
委托代理人:王玉良,河北銘輝律師事務(wù)所律師。
被告:滄州和力化工有限公司,住所地:河北省滄州臨港化工園區(qū)。
法定代表人:陳厚建,總經(jīng)理
委托代理人:周明洋,河北乾翔律師事務(wù)所律師。
原告趙金某與被告滄州和力化工有限公司(以下簡稱滄州和力公司)勞動爭議一案。本院受理后,依法適用簡易程序,由審判員康白琳獨任審判,公開開庭進行了審理。原告的委托代理人王玉良,被告滄州和力公司的委托代理人周明洋均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
針對原告提交的上述證據(jù),本院認為:
被告對《道路交通事故認定書》、《工傷職工勞動能力鑒定(確認)結(jié)論通知書》、勞動能力鑒定費專用收據(jù)、《停工留薪確認表》、(2013)黃民初字第2913號判決書、中捷勞人仲案(2015)第101號仲裁裁決書等證據(jù)的真實性均沒有異議,故本院對其真實性予以確認。
被告滄州和力公司為支持自己的主張,提交了如下證據(jù):
證據(jù)一、二、《工傷認定申請表》和《工傷認定決定書》。
欲證明被告已就原告工傷事故進行了相關(guān)工傷認定申請,并已為原告繳納工傷保險,原告主張的各項費用應(yīng)屬工傷保險基金支付范疇,勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放工傷保險金不屬于勞動爭議,由此可知原告主張的各項賠償費用,支付主體存在問題,不應(yīng)由被告承擔(dān)。
證據(jù)三、《工資發(fā)放表》、《銀行交易清單》、《銀行卡轉(zhuǎn)賬記錄》。欲證明被告已經(jīng)給付原告停工留薪期工資。
針對上述證據(jù),原告的質(zhì)證意見為:
對證據(jù)的真實無異議。原告不同意被告證據(jù)欲證明的觀點。
針對被告提交的上述證據(jù),本院認為:
原告對于《工傷認定申請表》、《工傷認定決定書》、《工資發(fā)放表》、《銀行交易清單》、《銀行卡轉(zhuǎn)賬記錄》的真實性沒有異議,故本院對其真實性予以確認。
本院認為:原告因2015年2月已向勞動仲裁部門申請過工傷待遇,2015年11月19日原告又再次申請勞動仲裁,視為時效中斷,原告趙金某的勞動爭議未超過訴訟時效。
關(guān)于原告趙金某要求被告支付2013年3月18日至2013年11月18日停工留薪期工資27600元的請求,被告滄州和力公司提交了工資發(fā)放表,銀行交易清單、銀行卡轉(zhuǎn)賬記錄證明已經(jīng)發(fā)放了8個月停工留薪期工資共計8688.44元,原告對此認可,但認為發(fā)放的工資過低,此案被告滄州和力公司是原告工資發(fā)放的單位,被告提交的工資發(fā)放表,證明了被告在停工留薪期工資發(fā)放情況,且符合勞動部關(guān)于最低工資規(guī)定,因此本院對原告此項主張不予支持。
關(guān)于原告要求被告支付醫(yī)療費、伙食補助費、交通費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、勞動能力鑒定費的六項請求,根據(jù)《河北省工傷保險實施辦法》第十一條“工傷保險基金用于下列項目的支出:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到本設(shè)區(qū)的市以外的地區(qū)就醫(yī)途中所需的交通、食宿費;……(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動、聘用合同時應(yīng)當享受的一次性工傷醫(yī)療補助金;……(十一)勞動能力鑒定費;(十二)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定用工傷保險基金支出的其他項目。”原告的上述六項訴訟請求屬于工傷保險基金列支項目。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第七條 ?第(一)項 ?規(guī)定:勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛不屬于勞動爭議,因此本院對原告趙金某上述六項訴訟請求不予支持。
關(guān)于原告請求被告支付一次性傷殘就業(yè)補助金21266元的問題,根據(jù)《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條“五級至十級工傷職工按《條例》有關(guān)規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動、人事關(guān)系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。……一次性傷殘就業(yè)補助金標準為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資,其中:……九級6個月,……?!痹?zhèn)麣埖燃墳榫良墸柚Ц?個月工資,雙方于2014年3月解除勞動合同,因此應(yīng)以2013年度河北省職工月平均工資3544.33元為計算標準,被告應(yīng)向原告支付一次性傷殘就業(yè)補助金為3544.33元×6月=21266元。
綜上所述,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條 ?、第七十三條 ?,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條 ?之規(guī)定,判決如下:
一、被告滄州和力化工有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)給付原告趙金某一次性傷殘就業(yè)補助金21266元。
二、駁回原告趙金某其他的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費5元,由原告趙金某承擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提交副本,上訴于河北省滄州市中級人民法院。
本院認為:原告因2015年2月已向勞動仲裁部門申請過工傷待遇,2015年11月19日原告又再次申請勞動仲裁,視為時效中斷,原告趙金某的勞動爭議未超過訴訟時效。
關(guān)于原告趙金某要求被告支付2013年3月18日至2013年11月18日停工留薪期工資27600元的請求,被告滄州和力公司提交了工資發(fā)放表,銀行交易清單、銀行卡轉(zhuǎn)賬記錄證明已經(jīng)發(fā)放了8個月停工留薪期工資共計8688.44元,原告對此認可,但認為發(fā)放的工資過低,此案被告滄州和力公司是原告工資發(fā)放的單位,被告提交的工資發(fā)放表,證明了被告在停工留薪期工資發(fā)放情況,且符合勞動部關(guān)于最低工資規(guī)定,因此本院對原告此項主張不予支持。
關(guān)于原告要求被告支付醫(yī)療費、伙食補助費、交通費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、勞動能力鑒定費的六項請求,根據(jù)《河北省工傷保險實施辦法》第十一條“工傷保險基金用于下列項目的支出:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到本設(shè)區(qū)的市以外的地區(qū)就醫(yī)途中所需的交通、食宿費;……(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動、聘用合同時應(yīng)當享受的一次性工傷醫(yī)療補助金;……(十一)勞動能力鑒定費;(十二)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定用工傷保險基金支出的其他項目?!痹娴纳鲜隽椩V訟請求屬于工傷保險基金列支項目。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第七條 ?第(一)項 ?規(guī)定:勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛不屬于勞動爭議,因此本院對原告趙金某上述六項訴訟請求不予支持。
關(guān)于原告請求被告支付一次性傷殘就業(yè)補助金21266元的問題,根據(jù)《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條“五級至十級工傷職工按《條例》有關(guān)規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動、人事關(guān)系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金?!淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金標準為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資,其中:……九級6個月,……?!痹?zhèn)麣埖燃墳榫良墸柚Ц?個月工資,雙方于2014年3月解除勞動合同,因此應(yīng)以2013年度河北省職工月平均工資3544.33元為計算標準,被告應(yīng)向原告支付一次性傷殘就業(yè)補助金為3544.33元×6月=21266元。
綜上所述,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條 ?、第七十三條 ?,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條 ?之規(guī)定,判決如下:
一、被告滄州和力化工有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)給付原告趙金某一次性傷殘就業(yè)補助金21266元。
二、駁回原告趙金某其他的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費5元,由原告趙金某承擔(dān)。
審判長:康白琳
書記員:劉安宇
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