趙某某
王春連
李宗彪（河北德盛律師事務(wù)所）
石家莊市橋西區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察大隊
張冬梅

原告:趙某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住石家莊市橋西區(qū)。
委托訴訟代理人:王春連（系原告的丈夫），男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住石家莊市橋西區(qū)。
委托訴訟代理人:李宗彪，河北德盛律師事務(wù)所律師。
被告:石家莊市橋西區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察大隊，住所地石家莊市橋西區(qū)石銅路玉村南路。
法定代表人:李茂生，該大隊大隊長。
委托訴訟代理人:張冬梅，該公司職工。
原告趙某某與被告石家莊市橋西區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察大隊（以下簡稱環(huán)衛(wèi)大隊）勞動爭議糾紛一案，本院于2016年5月6日立案后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。
原告趙某某的委托訴訟代理人王春連、李宗彪、被告環(huán)衛(wèi)大隊的委托訴訟代理人張冬梅到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本院認為，第一個焦點問題，關(guān)于雙方勞動關(guān)系問題，原告主張被告從未通知過原告要解除勞動關(guān)系，應(yīng)從原告向被告提出解除勞動關(guān)系時雙方解除勞動關(guān)系，被告稱2015年1月1日，原、被告雙方勞動合同期滿，被告主張于原告年滿50周歲時解除勞動關(guān)系。
本院認為2015年1月1日，原、被告雙方勞動合同約定的勞動合同期滿，雙方均認可原告的停工留薪期為8個月，此時正處于原告的停工留薪內(nèi)，且至原告停工留薪期滿原告也未享受其他養(yǎng)老保險待遇，期滿后原告未再至被告處工作，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十五條 ?規(guī)定:“勞動合同期滿，有本法第四十二條 ?規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。
但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行”，故原、被告雙方的勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至原告停工留薪期滿之日即2015年3月12日終止，故原被告雙方勞動合同期滿終止時間應(yīng)為2015年3月12日。
第二個焦點問題，關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補助金問題，參照《工傷保險條例》第三十七條 ?規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定”，原告要求被告支付一次性工傷醫(yī)療補助金的主張于法無據(jù)，本院不予支持。
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條 ?、第四十五條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、原告趙某某與被告石家莊市橋西區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察大隊于2015年3月12日勞動合同期滿終止；
二、駁回原告趙某某關(guān)于要求被告石家莊市橋西區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察大隊支付一次性工傷醫(yī)療補助金的訴訟請求。
案件受理費10元，由被告石家莊市橋西區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察大隊負擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級人民法院。
并于上訴期限屆滿之日起7日內(nèi)預(yù)交上訴費10元（收款單位:河北省石家莊市中級人民法院訴訟費專戶，賬號:62×××47，開戶銀行:河北銀行華興支行）。
逾期不交也不提出緩交申請的，按自動撤回上訴處理。

本院認為，第一個焦點問題，關(guān)于雙方勞動關(guān)系問題，原告主張被告從未通知過原告要解除勞動關(guān)系，應(yīng)從原告向被告提出解除勞動關(guān)系時雙方解除勞動關(guān)系，被告稱2015年1月1日，原、被告雙方勞動合同期滿，被告主張于原告年滿50周歲時解除勞動關(guān)系。
本院認為2015年1月1日，原、被告雙方勞動合同約定的勞動合同期滿，雙方均認可原告的停工留薪期為8個月，此時正處于原告的停工留薪內(nèi)，且至原告停工留薪期滿原告也未享受其他養(yǎng)老保險待遇，期滿后原告未再至被告處工作，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十五條 ?規(guī)定:“勞動合同期滿，有本法第四十二條 ?規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。
但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行”，故原、被告雙方的勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至原告停工留薪期滿之日即2015年3月12日終止，故原被告雙方勞動合同期滿終止時間應(yīng)為2015年3月12日。
第二個焦點問題，關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補助金問題，參照《工傷保險條例》第三十七條 ?規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定”，原告要求被告支付一次性工傷醫(yī)療補助金的主張于法無據(jù)，本院不予支持。

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條 ?、第四十五條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、原告趙某某與被告石家莊市橋西區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察大隊于2015年3月12日勞動合同期滿終止；
二、駁回原告趙某某關(guān)于要求被告石家莊市橋西區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察大隊支付一次性工傷醫(yī)療補助金的訴訟請求。
案件受理費10元，由被告石家莊市橋西區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察大隊負擔(dān)。

審判長：韓麗娟

書記員：王崇崇