原告：趙某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，系黑龍江省龍煤七臺河礦業(yè)有限責(zé)任公司桃山煤礦退休工人，住所地七臺河市新興區(qū)，
委托訴訟代理人：趙紅丹，系黑龍江趙紅丹律師事務(wù)所律師。
被告：黑龍江省龍煤七臺河礦業(yè)有限責(zé)任公司。
法定代表人：梁德職務(wù)：總經(jīng)理（未出庭）。
委托訴訟代理人：祖子媛，系該公司法律顧問。

原告趙某某訴被告黑龍江省龍煤七臺河礦業(yè)有限責(zé)任公司工傷保險待遇糾紛一案，本院于2018年9月13日立案受理后，依法適用簡易程序，由審判員姜立勇公開開庭進(jìn)行了審理。原告趙某某及委托訴訟代理人趙紅丹、被告黑龍江省龍煤七臺河礦業(yè)有限公司委托訴訟代理人祖子媛均到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱，原告是被告下屬桃山煤礦職工，1989年3月份參加工作，為掘進(jìn)工，在井下工作21年。2010年3月原告身體開始不太好，但被告不給原告做職業(yè)病體檢，而是將原告安排了輔助工種，調(diào)至地面工作。至2014年10月，被告給原告辦理了病退手續(xù)。病退前被告亦沒有安排原告進(jìn)行職業(yè)病體檢。原告退休后，開始要求被告為原告進(jìn)行職業(yè)病塵肺體檢。2018年1月29日，被告下屬桃山煤礦給原告出具職業(yè)史證明后，原告到七煤醫(yī)院進(jìn)行了職業(yè)病體檢，診斷為：煤工塵肺叁期，一年后復(fù)查。后經(jīng)七臺河市人力資源和社會保障局作出認(rèn)定工傷決定書，原告因職業(yè)性煤工塵肺叁期，被認(rèn)定為工傷,鑒定為傷殘三級。后因待遇問題原告與被告協(xié)商未果，訴至七臺河市勞動人事爭議仲裁委員會，仲裁委作出不予受理通知書。故原告訴至人民法院，請依法支持原告的訴訟請求，以維護(hù)原告的合法權(quán)益。訴訟請求：1.判決被告給付原告三級傷殘補(bǔ)助金4384.90元月×23個月＝100852.70元；2.從2018年5月19日開始按月支付原告工資（不低于三級傷殘的傷殘津貼）4384.90元月×80%＝3507.92元月；3.本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
原告向法院提交如下證據(jù)：
1.原告趙某某身份證復(fù)印件一張，證明原告主體身份。
2.職業(yè)病診斷證明書復(fù)印件一份，證明2018年1月29日經(jīng)七煤醫(yī)院職業(yè)病診斷為煤工塵肺叁期，根據(jù)用人單位出具的職業(yè)病史證明作出。
3.工傷決定書復(fù)印件一份，證明原告經(jīng)認(rèn)定職業(yè)性煤工塵肺叁期為工傷。
4.勞動能力鑒定結(jié)論通知書復(fù)印件一份，證明2018年5月18日原告鑒定傷殘等級為三級。
5.七勞人仲不字（2018）第235號不予受理通知書一份，證明已經(jīng)市勞動人事爭議仲裁委員會處理，作出不予受理通知。
被告黑龍江龍煤七臺河礦業(yè)有限責(zé)任公司辯稱：原告從89年參加工作一直持續(xù)到2014年退休，一直都在被告單位工作，一直開工資。原告退休的原因是因?yàn)樽陨淼募膊《诵?，退休時也沒有任何證據(jù)證明其患有職業(yè)病。原告主張的傷殘補(bǔ)助金有異議，沒有事實(shí)依據(jù)，原告職業(yè)病診斷時間是2018年1月29日，工傷認(rèn)定是2018年3月15日，從診斷時間看，原告主張傷殘補(bǔ)助金的工資應(yīng)當(dāng)以診斷書認(rèn)定的時間之前的12個月的工資是原告的傷前工資，原告的傷前工資應(yīng)當(dāng)為1458.23元，原告主張要求支付工傷津貼依法不成立，因?yàn)樵嬉呀?jīng)退休，享受退休待遇，根據(jù)工傷保險條例相關(guān)規(guī)定退休職工不再享受工傷津貼。原告在起訴稱2013年3月開始身體不好，被告不給原告作職業(yè)病體檢沒有事實(shí)依據(jù)，依法不成立。
被告黑龍江龍煤七臺河礦業(yè)有限責(zé)任公司向法院提交如下證據(jù)：
1.原告趙某某退休前以及工傷認(rèn)定前12個月工資表二份，證明原告認(rèn)定工傷前12個月的平均工資是1383.56元，退休工資是1458.23元。
2.黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險人員退休待遇核定表一份，證明原告已經(jīng)退休享受退休待遇，不應(yīng)享受工傷津貼。
3.桃山煤礦傷殘補(bǔ)助金發(fā)放表一份，證明被告已經(jīng)向原告支付3000.00元一次性傷殘補(bǔ)償金，原告應(yīng)在原告主張的傷殘補(bǔ)償金中予以扣除。
經(jīng)本院審查核實(shí)，認(rèn)證如下：對原告提交的5份證據(jù)，經(jīng)被告質(zhì)證均無異議，證據(jù)具有真實(shí)性、合法性和關(guān)聯(lián)性，本院予以確認(rèn)；對被告提交的3份證據(jù)，經(jīng)原告質(zhì)證對真實(shí)性均無異議，故本院予以確認(rèn)。
通過對以上證據(jù)的分析與確認(rèn)及當(dāng)事人的當(dāng)庭陳述，可認(rèn)定案件事實(shí)如下：原告于1989年9月至2000年2月在被告下屬單位桃山煤礦掘進(jìn)工，2000年3月至2010年5月為采煤工，為被告下屬桃山煤礦掘進(jìn)工。2014年10月，被告給原告辦理了病退手續(xù)。原告退休后，開始要求被告為原告進(jìn)行職業(yè)病塵肺體檢。2018年1月29日經(jīng)七煤醫(yī)院根據(jù)黑龍江龍煤七臺河礦業(yè)有限責(zé)任公司提供的職業(yè)病史證明，診斷為職業(yè)病煤工塵肺叁期。2018年3月15日七臺河市人力資源和社會保障局作出七人社傷險決字（2018）726號認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定為工傷。2018年5月18日七臺河市勞動能力鑒定委員會七勞傷鑒字（2018）1310號鑒定為傷殘三級。原告于2018年8月28日向七臺河市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，七臺河市勞動人事爭議仲裁委員會七勞人仲不字（2018）第235號不予受理通知書，對申請不予受理。原告2017年本人工資認(rèn)定金額為1521.11元，被告給付原告?zhèn)麣堁a(bǔ)助金3000.00元。原告認(rèn)為符合工傷標(biāo)準(zhǔn)被告應(yīng)賠償1，三級傷殘被助金4384.90元月×23個月＝100852.70元；2.從2018年5月19日開始按月支付原告工資（不低于三級傷殘的傷殘津貼）4384.90元月×80%＝3507.92元月。

本院認(rèn)為，原告是被告單位的職工，因工致殘被告單位應(yīng)予賠償。原告是三級傷殘應(yīng)獲得本人23個月的傷殘補(bǔ)助金，每月應(yīng)按原告退休前1458.23元給付，因原告工資低于上一年度七臺河市地區(qū)社會平均工資，應(yīng)按七臺河市地區(qū)社會平均工資60%賠償，即4384.90元月的60%×23個月＝60511.62元，被告單位已支付3000.00元，還應(yīng)給付57511.62元。因原告已退休，要求提高退休待遇沒有法律依據(jù)，不予支持。根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條一款一項(xiàng)三項(xiàng)、第六十四條二款的規(guī)定，判決如下：

一、被告黑龍江省龍煤七臺河礦業(yè)有限責(zé)任公司給付原告趙某某傷殘補(bǔ)助金57511.62元，于判決生效立即給付；
二、駁回原告其它訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10.00元減半收取5.00元由黑龍江省龍煤七臺河礦業(yè)有限責(zé)任公司承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省七臺河市中級人民法院。
申請執(zhí)行的期限為履行期限屆滿后二年內(nèi)

審判員 姜立勇

書記員： 鄭璐