原告：趙某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省南宮市。
委托代理人：米占奇，河北天捷律師事務所律師。
委托代理人：趙靜，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住南宮市，系原告之女。
被告：內蒙古遠征物流有限責任公司石某某分公司（以下簡稱遠征物流公司），住所地石某某市長安區(qū)勝利北街219號。
法定代表人：田建蒙，公司經理。
委托代理人：邢鑫，河北盛通達律師事務所律師。

原告趙某某與被告內蒙古遠征物流有限責任公司石某某分公司勞動爭議糾紛一案，本院受理后，于2016年11月24日作出（2016）冀0102民初5757號民事判決書，原告趙某某不服本判決上訴至石某某市中級人民法院，石某某市中級人民法院于2017年3月24日作出（2017）冀01民終3064號民事裁定書發(fā)回重審，本院依法另行組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告趙某某的委托代理人米占奇、趙靜，被告遠征物流公司的委托代理人邢鑫到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
原告趙某某向本院提出訴訟請求：依法認定原告與被告間存在事實勞動關系。事實與理由：原告自2015年10月起受聘于被告，為被告工作，受被告管理，工資由被告發(fā)放，沒有簽訂書面勞動合同。原告的工作為裝卸工。2016年1月19日上午10點30分左右，原告在被告租賃的石某某市××號貨運中心院內81號庫中裝車作業(yè)中受傷。隨即送往石某某市第一醫(yī)院搶救，后轉入河北醫(yī)科大學第三醫(yī)院治療。被診斷為腰1椎體壓縮性骨折、脫位伴全癱，雙下肢深靜脈血栓形成。治療中被告墊付部分費用。因被告沒有為原告繳納工傷保險，導致原告現(xiàn)無法享受工傷待遇。原告依法向石某某市勞動人事爭議調解仲裁委員會提起仲裁，要求確認與被告之間存在事實勞動關系。2016年9月14日，石某某市勞動人事爭議調解仲裁委員會做出石勞人裁字（2016）第464號裁決書，以證據不足為由駁回原告仲裁請求。綜上，為維護原告合法權益，請求依法確認原告和被告之間存在事實勞動關系。
原告為證明其訴訟請求提交如下證據：
中國建設銀行股份有限公司石某某開發(fā)區(qū)支行客戶交易查詢記錄，證明被告通過任興梁的個人帳戶向原告女兒趙靜帳戶發(fā)放2015年10月、11月、12月、2016年1月的工資以及2016年4月13日被告通過任興梁帳戶向原告女兒帳戶打款10000元住院費；
河北省南宮市公證處公證書，證明趙靜和原告趙某某系父女關系，原告的工資打到了其女兒的銀行帳戶里；
證人趙某1、趙某2的證人證言，證明原告受傷情況和原告在被告處工作的事實；
原告趙某某在河北醫(yī)科大學第三醫(yī)院住院病案，證明原告在被告處工作期間受傷后的治療情況；
石某某市勞動人事爭議調解仲裁委員會裁決書、裁決書送達回執(zhí)，證明勞動關系的存在；
電話錄音5份，證明原告在住院期間原告與被告溝通醫(yī)療費繳納問題以及用藥費用報銷等問題；
趙某3的證人證言，證明被告在醫(yī)院給原告交過醫(yī)療費，關于醫(yī)療費繳納問題以及用藥費用報銷問題給被告公司打過電話，且均有錄音。
被告內蒙古遠征物流有限責任公司石某某分公司辯稱，1、雙方不具備用工關系。2、趙某某的工資和社保都不是被告替原告發(fā)放和繳納的。3、原告發(fā)生的事故與被告無關。
被告對原告的證據發(fā)表如下質證意見：
對證據一無異議；
對證據二無異議；
對證據三有異議。證人趙某2系原告同村同宗發(fā)小，證明效力低。而且其證言只能證明有過介紹，不能證明原被告雙方勞動關系的存在或者用工關系的存續(xù)。對于趙某1的證言，被告認為其不了解原告的入職時間、工資金額、工資發(fā)放人、有無社保以及工種和工作時間等，且該證人與原告不在同一庫房，庫房之間也有格擋，也沒有見到案發(fā)過程，因此不認可證人趙某1的證人證言；
對證據四真實性無異議，但根據被告病例上顯示的工作單位為無，說明在2016年1月原告趙某某不認為其與被告存在勞動關系；
對證據五無異議；
對于證據六有異議。通話記錄應當由出具單位加蓋公章證明真實性。錄音中的被聯(lián)系人僅憑聲音也無法證實人物的真實性，而且錄音中涉及的劉艷明和田建蒙與本案沒有關聯(lián)性，不能證明原被告雙方存在勞動關系。根據錄音，原告出院時間大概在2016年10月24日左右，錄音中涉及的任興梁早已經離職，與本案無關聯(lián)；
對證據七有異議，一、雖然證人趙某3否定了與原告女兒趙靜的戀愛關系，但其肯定不是一般朋友關系。二、被告負責人是田建蒙而不是劉艷明。證人僅僅是看到任興梁送錢，但對任興梁的身份沒有任何證據。三、由于證人趙某3打電話的錄音沒有公證，不見得是給所打電話的電話錄音，其向法庭提供的錄音證據也不見得該段電話所形成的，錄音聲音說話人的身份無法考證。
經審理查明：原告趙某某于2015年10月經介紹到石某某市××號貨運中心院內從事貨物裝卸工作。2016年1月19日上午10時30分許，原告趙某某在該貨運中心81號倉庫從事貨物裝運工作時不慎從高處墜落受傷，隨即送往石某某市第一醫(yī)院搶救，后轉入河北醫(yī)科大學第三醫(yī)院治療。診斷結果為腰1椎體壓縮性骨折脫位伴全癱、雙下肢深靜脈血栓形成。
2016年，原告向石某某市勞動人事爭議調解仲裁委員會申請勞動爭議仲裁，要求確認雙方勞動關系。該仲裁委員會于2016年9月14日作出石勞人裁字（2016）第464號裁決書，以原、被告之間不存在勞動關系為由駁回了原告的仲裁請求。后原告訴至本院。
原告趙某某工資按月通過任興梁個人賬戶發(fā)放至其女兒趙靜的銀行卡中。工資計算方式為：以每月30天4000元為基額，扣除每月休息的相應金額即為每月最終工資。事故發(fā)生后，被告于2016年4月13日通過任興梁帳戶向原告女兒帳戶打款10000元住院費用。經治療，原告趙某某現(xiàn)已在家修養(yǎng)，至今尚未辦理出院手續(xù)。至原告出院，原告認可被告已為其墊付150000元醫(yī)藥費，被告否認其為原告墊付過醫(yī)療費用。
為查明任興梁是否為被告公司員工，本院依法向包頭市社會保險費核定稽查中心調取了任興梁社會保險的參保信息及卡號為62×××07的賬戶信息，其為任興梁的賬戶。原、被告對此真實性均無異議。其參保繳納單位為內蒙古遠征物流有限責任公司，任興梁系其單位職工。
另查明，關于被告公司職工的意外險的繳納情況，原告稱被告向公司職工每人收取了100元向保險公司交納了意外險，被告亦承認為公司職工交納著意外險，但拒不提供所繳納的保險公司。81號物流站系被告所經營的物流站。
上述事實，有原告陳述、被告答辯、原、被告提交的證據、本院調取的證據、詢問筆錄及庭審筆錄在卷予以佐證。

本院認為，用人單位與勞動者建立勞動關系應當簽訂書面勞動合同，但是否簽訂書面勞動合同并非確認勞動關系的唯一標準。勞動和社會保障部2005年5月25日發(fā)布的勞社部發(fā)【2005】12號《關于確認勞動關系有關事項的通知》：“一、用人單位錄用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務組成部分……。二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放的花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放‘工作證’、‘服務證’等能夠證明身份的證件；（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘‘登記表’、‘報名表’等招用記錄；（四）考勤記錄;(五)其他勞動者的證言，其中（一）（三）（四）項有關憑證由用人單位負責舉證……四、建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務)或經營權發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任?！?br/>本案中，被告為合法用工主體，原告趙某某亦具有合法勞動者的主體資格，原告趙某某工資發(fā)放從原告提交的銀行交易明細等證據上看，銀行對賬單中發(fā)放工資的主體為任興梁，原告提交的錄音資料及法院調取的任興梁的參保信息及賬戶信息及庭審時被告稱2016年10月任興梁早已離職等相關證據均能證實發(fā)放工資的主體任興梁確系被告單位的職工。被告給原告發(fā)放工資，證實了趙某某系被告方招用的勞動者。再者結合被告拒不提供公司交納意外險的情況，事故發(fā)生后被告通過任興梁個人賬戶為原告轉入10000元醫(yī)療費的事實。據此，應認定原、被告之間存在勞動關系，故對原告訴請，本院予以支持。依照勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》（勞社部發(fā)【2005】12號）第一條、第二條之規(guī)定，判決如下：

原告趙某某與被告內蒙古遠征物流有限責任公司石某某分公司存在勞動關系。
案件受理費10元，由被告內蒙古遠征物流有限責任公司石某某分公司承擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于石某某市中級人民法院。并于上訴期限屆滿之日起7日內預交上訴費并提交繳費收據原件（收款單位：河北省石某某市中級人民法院訴訟費專戶，賬號：62×××47，開戶銀行：河北銀行華興支行）。逾期不交也不提出緩交申請的，按自動撤回上訴處理。

審判長 武曉彬
人民陪審員 秦建堂
人民陪審員 樊立成

書記員： 范天瑤