原告：趙某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住湖北省宜昌市夷陵區(qū)。委托訴訟代理人：熊佳，湖北百思特律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)。被告：湖北植美源生物科技有限公司，住所地宜昌市猇亭區(qū)猇亭大道160號，統(tǒng)一社會信用代碼91420500MA48712X57。法定代表人：劉青，該公司執(zhí)行董事。

原告趙某訴稱：我系被告植美源公司職工。2017年10月，植美源公司因生產(chǎn)經(jīng)營困難、停產(chǎn)歇業(yè)等原因與我協(xié)商解除了勞動關(guān)系并向我出具了職工工資欠條1份，載明拖欠我工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)10533.39元。因植美源公司一直未支付上述款項(xiàng)，我于2017年11月20日向宜昌市猇亭區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該仲裁委員會于當(dāng)日向我出具《不予受理通知書》一份。現(xiàn)訴至法院，請求判令被告植美源公司支付我工資7201.79元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3331.6元及利息（以10533.39元為基數(shù)，從2017年11月20日起至實(shí)際給付之日止按照中國人民銀行同期同類貸款利率計(jì)算）。訴訟中，趙某放棄對利息的請求。被告植美源公司在答辯期間內(nèi)未答辯。經(jīng)審理查明：原告趙某于2016年7月14日到被告植美源公司工作。2017年10月20日，被告植美源公司以生產(chǎn)經(jīng)營困難、停產(chǎn)歇業(yè)為由，要求解除與趙某之間的勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商，趙某同意解除勞動合同關(guān)系，植美源公司向其出具職工工資欠條一份，其主要內(nèi)容為：因植美源公司生產(chǎn)經(jīng)營困難、停產(chǎn)歇業(yè)，現(xiàn)欠趙某八月份工資2171.44元，九月份工資2356.92元，十月份工資452.37元，補(bǔ)償一個(gè)月工資2221.06元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為3331.6元，以上共計(jì)10533.39元。同時(shí)查明，原告趙某的月工資為2221.06元。2017年11月20日，趙某向宜昌市猇亭區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該仲裁委員會于當(dāng)日出具《不予受理通知書》，決定不予受理。上述事實(shí)，有職工工資欠條1份，被告植美源公司蓋章、劉青簽字的公司職工欠薪花名冊1份，宜昌市猇亭區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會不予受理通知書1份、送達(dá)回證1份以及原告的當(dāng)庭陳述等證據(jù)證實(shí)。
原告趙某與被告湖北植美源生物科技有限公司（以下簡稱植美源公司）勞動合同糾紛一案，本院于2017年11月28日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告趙某的委托代理人熊佳到庭參加訴訟，被告植美源公司經(jīng)合法傳喚無正當(dāng)理由拒不到庭，本院依法缺席審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬。用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案中，被告植美源公司與原告趙某協(xié)商解除勞動關(guān)系，就工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金進(jìn)行了明確，被告植美源公司應(yīng)當(dāng)履行給付義務(wù)。原告趙某訴訟請求成立，本院應(yīng)予以支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十條第一款、第四十六條之規(guī)定，判決如下：

被告湖北植美源生物科技有限公司向原告趙某支付工資7201.79元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3331.6元，合計(jì)10533.39元。限令自本判決生效之日起15日內(nèi)履行。如果未按照本判決指定的期限履行金錢給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，由被告湖北植美源生物科技有限公司負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。

審判員　陳　斌

書記員：呂鳳銀