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譚某某與被湖北通城農村商業(yè)銀行股份有限公司勞動爭議糾紛二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

上訴人(原審原告):譚某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住通城縣雋水鎮(zhèn)。
委托訴訟代理人:譚和平,湖北泰元律師事務所律師。
被上訴人(原審被告):湖北通城農村商業(yè)銀行股份有限公司,住所地通城縣雋水鎮(zhèn)雋水大道262號。
法定代表人:譚曉彬,該公司董事長。
委托訴訟代理人:黎少云,湖北泰元律師事務所律師。

上訴人譚某某因與被上訴人湖北通城農村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱通城農商銀行)勞動爭議糾紛一案,不服湖北省通城縣人民法院(2016)鄂1222民初215號民事判決,向本院提起上訴。本院受理后依法組成合議庭對本案進行了審理,現(xiàn)已審理終結。
譚某某上訴請求:撤銷通城農商銀行(原湖北省通城縣農村信用合作社聯(lián)合社)雋信聯(lián)(2001)第24號《關于開除譚某某公職的處分決定》,為上訴人安排工作崗位。事實和理由:1.一審認定上訴人主張權利已超過一年的訴訟時效錯誤,被上訴人不能提供證據(jù)證明上訴人收到了解除或終止勞動關系的書面通知,一審認定上訴人2014年7月向通城農商銀行主張權利,應以主張權利之日為勞動爭議發(fā)生日;2.通城農商銀行《關于開除譚某某公職的處分決定》嚴重違反《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定,沒有通過職工代表大會和上訴人工作單位職工大會的討論,應予以撤銷。
通城農商銀行辯稱:譚某某的訴訟請求已超過訴訟時效,其主張2005年向被上訴人提出要求上班,但未提供證據(jù)予以證明,被上訴人對譚某某的開除處理合法有效,請求駁回上訴,維持原判。
譚某某向一審法院起訴請求:撤銷通城農商銀行《關于譚某某信訪事項答復意見書》中“2001年3月縣聯(lián)社依規(guī)對你做出了開除處理”,為其安排工作崗位。
一審法院認定的事實:譚某某自1979年2月到通城農商銀行參加工作,1999年6月11日因利用工作便利,挪用單位資金,涉嫌挪用資金罪,被通城縣公安局刑事拘留后轉逮捕,后被人民法院判處刑罰7年,2005年6月10日提前釋放。2014年7月29日譚某某向通城縣信訪局提出書面信訪,2014年9月25日通城農商銀行向譚某某送達了《關于譚某某信訪事項答復意見書》,其中稱“2001年3月縣聯(lián)社依規(guī)對你做出了開除處理”。2015年9月20日譚某某向通城縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,同年12月31日通城縣勞動人事爭議仲裁委員會下達不予受理通知書。譚某某遂提起訴訟。
同時查明,2005年6月10日譚某某刑滿釋放后,通城農商銀行一直未安排其工作和發(fā)放工資和福利。譚某某稱其不斷請求安排工作,但未提供相應證據(jù)。通城農商銀行稱于2001年3月依規(guī)對譚某某做出了開除處理,但未提供證據(jù)證明已送達開除通知書。
一審法院認為,譚某某因涉嫌挪用資金罪,被人民法院依法判處刑罰7年,2005年6月10日刑滿釋放后,通城農商銀行并未為其安排工作崗位,亦未發(fā)放工資和福利,譚某某稱其不斷請求安排工作,但未提供相應證據(jù),2014年7月29日譚某某向縣信訪局提出書面信訪,應認定譚某某此時才主張權利,已經(jīng)過了9年多時間。依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款、第二款之規(guī)定:勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。本案已經(jīng)超過一年的訴訟時效,故對譚某某的訴訟請求,不予支持。依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款、第二款之規(guī)定,判決:駁回譚某某的訴訟請求。本案案件受理費10元,由譚某某負擔。
本院二審期間,當事人雙方未提交新證據(jù)。對當事人爭議的事實,本院認定如下:譚某某1992年2月到原湖北省通城縣農村信用合作社聯(lián)合社北港信用合作社從事農金員工作,1997年3月從事清收工作。1999年6月被通城縣公安局刑事拘留,2000年6月12日被人民法院以挪用資金罪判處有期徒刑七年,判決認定,譚某某在北港信用合作社工作期間,于1995年私自截留信用社定期存單75張,并趁該社出納員不備,偷蓋印鑒,后利用這些存單自1997年2月至1998年11月間挪用儲戶資金。2000年9月6日通城農商銀行討論形成對譚某某作出開除處理意見,后于2000年12月15日在北港信用合作社召開全體職工會議討論對譚某某的處理意見,并于2000年12月15日向市農金體改辦發(fā)送《關于對譚某某所犯錯誤處分意見的請示》(雋信聯(lián)[2000]第59號),后于2001年3月16日依據(jù)《湖北省金融系統(tǒng)工作人員違反金融規(guī)章制度行為處理實施細則》的規(guī)定及市辦咸信合管[2001]7號文件的批復和北港信用合作社關于譚某某案件的處理意見,作出《關于開除譚某某公職的處分決定》。2015年通城農商銀行變更為通城商業(yè)銀行。一審認定其他事實屬實,本院予以確認。

本院認為:譚某某因犯挪用資金罪,被通城縣人民法院依法判處有期徒刑7年,通城農商銀行有權單方與其解除勞動合同。通城農商銀行依法定程序于2001年3月16日作出《關于開除譚某某公職的處分決定》并無不當。譚某某陳述其自2005年6月10日刑滿釋放后,一直要求通城農商銀行為其安排工作,但通城農商銀行并未為其安排工作崗位,亦未發(fā)放工資和福利,譚某某應當知道其已被開除處分的結果,依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定:勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。譚某某申請仲裁己超過了仲裁時效期間,訴訟中,譚某某又無證據(jù)證明具有仲裁時效中斷的事實,原審駁回其訴訟請求具有法律和事實依據(jù)。
綜上,上訴人譚某某提出的上訴請求不能成立,本院不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項之規(guī)定判決如下:

駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費10元,由譚某某負擔。
本判決為終審判決。

審判長  何云澤 審判員  胡應文 審判員  陳繼高

書記員:羅凱

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