原告：謝某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，戶籍地江蘇省淮安市。
　　委托訴訟代理人：翟學(xué)霞，上海環(huán)綺律師事務(wù)所律師。
　　被告：上海冉某人力資源咨詢有限公司，注冊(cè)地上海市崇明區(qū)。
　　法定代表人：夏燕菊，總經(jīng)理。
　　委托訴訟代理人：鮑方，女。
　　被告：上海眾安保安服務(wù)有限公司，注冊(cè)地上海市崇明區(qū)。
　　法定代表人：孫承龍，總經(jīng)理。
　　委托訴訟代理人：李曉勇，男。
　　原告謝某某與被告上海冉某人力資源咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱冉某公司)、上海眾安保安服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱眾安公司)勞動(dòng)合同糾紛一案，本院于2018年12月10日立案受理了原告謝某某的起訴。之后，被告上海冉某人力資源咨詢有限公司亦向本院遞交訴狀，表示不服仲裁裁決。本院依法受理本案后，由審判員徐劍虹適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告謝某某及其委托訴訟代理人翟學(xué)霞，被告上海冉某人力資源咨詢有限公司的委托訴訟代理人鮑方，被告上海眾安保安服務(wù)有限公司的委托訴訟代理人李曉勇到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　謝某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、兩被告支付原告2017年1月1日至2018年2月25日期間停工留薪期工資25,974.60元；2、兩被告支付原告工傷十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金23,376元；3、兩被告支付原告工傷十級(jí)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金21,396元；4、兩被告支付原告工傷十級(jí)一次性就業(yè)補(bǔ)助金21,396元；5、兩被告支付原告2016年11月7日至2017年3月6日期間護(hù)理費(fèi)9,200元；6、兩被告支付原告2016年11月7日至2018年8月30日期間交通費(fèi)1,000元；7、兩被告支付原告工傷鑒定費(fèi)350元；8、兩被告支付原告醫(yī)療費(fèi)3,685.80元；9、兩被告支付原告終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7,260元。事實(shí)和理由：原告于2016年9月29日與被告冉某公司建立勞動(dòng)關(guān)系，并在被告眾安公司處擔(dān)任保安。2016年11月7日，原告在工作時(shí)發(fā)生工傷，經(jīng)鑒定屬工傷十級(jí)。原告為相關(guān)工傷待遇事宜申請(qǐng)仲裁，現(xiàn)不服仲裁裁決，并訴至法院。
　　上海冉某人力資源咨詢有限公司辯稱，原告在所謂的工傷病假期間并未向公司提供過(guò)請(qǐng)假手續(xù)，被告曾多次聯(lián)系原告未果。被告同意按2,300元/月之標(biāo)準(zhǔn)支付原告2個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及停工留薪期內(nèi)的工資待遇，但原告主張護(hù)理費(fèi)無(wú)依據(jù)。
　　上海眾安保安服務(wù)有限公司辯稱，同意被告冉某公司的答辯意見(jiàn)。且應(yīng)先由用人單位即冉某公司先行承擔(dān)責(zé)任。
　　上海冉某人力資源咨詢有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、被告同意支付原告2017年1月1日至2017年10月13日期間停工留薪期工資21,427.47元，不同意支付原告2017年12月11日至2018年2月25日期間病假工資4,547.13元；2、被告支付原告一次性傷殘補(bǔ)助金23,376元；3、被告支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21,396元；4、被告支付原告一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21,396元；5、被告支付原告鑒定費(fèi)350元；6、被告支付原告2016年11月8日至2018年8月27期間醫(yī)療費(fèi)3,685.80元；7、被告無(wú)須支付原告終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7,260元。事實(shí)和理由：同前述答辯意見(jiàn)。
　　謝某某辯稱，不同意被告的訴訟請(qǐng)求，堅(jiān)持己方意見(jiàn)。
　　上海眾安保安服務(wù)有限公司辯稱意見(jiàn)同其前述意見(jiàn)。
　　經(jīng)審理查明，原告系外省市戶籍來(lái)滬從業(yè)人員，其于2016年2月26日進(jìn)入冉某公司工作，雙方簽訂了有效期自當(dāng)日起至2018年2月25日止的勞動(dòng)合同。后冉某公司派遣原告至眾安公司工作。眾安公司安排原告至賀德克流體技術(shù)(上海)有限公司從事保安工作。原告工資由本市同期最低工資+加班工資構(gòu)成。冉某公司支付原告工資至2016年12月31日。
　　2016年11月7日，原告在工作時(shí)不慎摔傷。2018年2月1日，上海市崇明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出崇明人社認(rèn)(2017)字第1914號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)，認(rèn)定原告上述傷害屬于工傷。2018年8月31日，上海市崇明區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出原告因工致殘程度十級(jí)的鑒定結(jié)論。
　　2018年9月28日，原告以訴請(qǐng)事項(xiàng)向上海市閔行區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。該會(huì)于2018年11月30日作出閔勞人仲(2018)辦字第5643號(hào)裁決，由冉某公司支付原告2017年1月1日至同年10月13日期間的停工留薪期工資21,427.47元、2017年12月11日至2018年2月25日期間的病假工資4,547.13元、一次性傷殘補(bǔ)助金23,376元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21,396元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21,396元、鑒定費(fèi)350元、醫(yī)療費(fèi)3,685.80元以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7,260元，并由眾安公司對(duì)上述款項(xiàng)(不包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一項(xiàng))承擔(dān)連帶責(zé)任，對(duì)原告的其余請(qǐng)求未予支持。原告與冉某公司均不服上述仲裁裁決，并先后訴至本院。
　　另查明，冉某公司未予原告繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
　　庭審中，原告陳述，其于2016年11月7日晚上當(dāng)班時(shí)腳部受傷。次日，其因上述傷情至醫(yī)院就診。且同年11月8日、9日，原告因上述傷情病休兩天。同年11月10日，原告又回去繼續(xù)工作，并持續(xù)正常工作至2016年12月31日。2017年1月1日，原告休息。2017年1月2日，原告至醫(yī)院就診，醫(yī)院為其開(kāi)具了病假單，此后，原告一直休病假，未再上班。原告將2017年1月至同年3月的病假單交給了眾安公司的人事經(jīng)理，但之后眾安公司拒收病假單，原告就采取了郵寄的方式，將2017年4月至同年7月的病假單快遞給眾安公司。因冉某公司一直未支付其工資，原告未再郵寄此后的病假單。2017年10月14日至同年12月10日期間，原告未再至醫(yī)院開(kāi)具病假單。2017年12月11日起，原告又至醫(yī)院就診，醫(yī)院為其開(kāi)具病假單至2018年9月26日。
　　對(duì)于原告主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一節(jié)，原告陳述，其與冉某公司簽訂的勞動(dòng)合同至2018年2月25日期滿。合同到期后，冉某公司未與其續(xù)簽合同。但因原告于2018年8月31日方才收到鑒定結(jié)論書(shū)，故原告認(rèn)為，其與冉某公司間的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)順延至2018年8月31日終結(jié)，且冉某公司應(yīng)支付其合同到期終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。冉某公司陳述，其與原告簽訂的勞動(dòng)合同于2018年2月25日期滿，雙方間的勞動(dòng)關(guān)系屬合同到期自然終止。
　　訴訟中，原告明確放棄其要求兩被告支付其交通費(fèi)的訴訟請(qǐng)求。
　　以上事實(shí)，由仲裁裁決書(shū)、勞務(wù)派遣合同書(shū)、認(rèn)定工傷決定書(shū)、鑒定結(jié)論書(shū)、銀行交易明細(xì)、病史資料、病假單等相關(guān)證據(jù)材料以及當(dāng)事人的庭審陳述所證實(shí)，并均經(jīng)庭審質(zhì)證。
　　本院認(rèn)為，對(duì)于原告要求被告冉某公司支付其一次性傷殘補(bǔ)助金23,376元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21,396元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21,396元、鑒定費(fèi)350元以及2016年11月8日至2018年8月27日期間醫(yī)療費(fèi)3,685.80元之請(qǐng)求，現(xiàn)冉某公司同意按仲裁裁決履行，與法不悖，本院予以準(zhǔn)許。而眾安公司未在法律規(guī)定的期限內(nèi)提起訴訟，應(yīng)視為同意按仲裁裁決，即眾安公司同意對(duì)上述款項(xiàng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。故本院對(duì)原告的上述請(qǐng)求予以支持。
　　對(duì)于原告要求冉某公司以及眾安公司支付其2017年1月1日至2018年2月25日期間停工留薪期工資共計(jì)25,974.60元之請(qǐng)求，本院認(rèn)為，原告此項(xiàng)請(qǐng)求即為要求冉某公司及眾安公司支付其2017年1月1日至2017年10月13日期間停工留薪期工資21,427.47元以及2017年12月11日至2018年2月25日期間的病假工資4,547.13元。而冉某公司同意支付原告2017年1月1日至2017年10月13日期間停工留薪期工資21,427.47元，故本院對(duì)此不再贅述。對(duì)于原告要求冉某公司及眾安公司支付其2017年12月11日至2018年2月25日期間的病假工資4,547.13元，以及冉某公司不同意支付原告上述期間的病假工資4,547.13元之請(qǐng)求，本院認(rèn)為，原告于2017年12月11日至2018年2月25日期間持有相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為其開(kāi)具的病假單，故冉某公司應(yīng)支付原告上述期間的病假工資。冉某公司不同意支付，缺乏依據(jù)，本院不予支持。原告要求按仲裁裁決履行，與法不悖，本院予以準(zhǔn)許。而眾安公司未在法律規(guī)定的期限內(nèi)提起訴訟，應(yīng)視為同意按仲裁裁決，即眾安公司同意對(duì)上述款項(xiàng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
　　對(duì)于原告要求冉某公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，冉某公司不同意支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之請(qǐng)求，本院認(rèn)為，原告認(rèn)為，其與冉某公司間的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)順延至其取得鑒定結(jié)論時(shí)終結(jié)，而冉某公司則認(rèn)為雙方間的勞動(dòng)關(guān)系于雙方勞動(dòng)合同到期時(shí)自然終止。對(duì)此，本院認(rèn)為，冉某公司并未能提供證據(jù)證明其與原告間的勞動(dòng)關(guān)系已于2018年2月25日終結(jié)?，F(xiàn)因原告工傷十級(jí)的鑒定結(jié)論于雙方勞動(dòng)合同到期后、2018年8月31日方才取得，故雙方間的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)順延至原告取得鑒定結(jié)論之日。因冉某公司確未能提供證據(jù)證明其向原告表達(dá)過(guò)續(xù)簽勞動(dòng)合同的意思表示，故冉某公司應(yīng)支付原告終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但在計(jì)算原告工作年限時(shí)，本院將原告未提供病假單以及無(wú)相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬期間，按雙方中止履行勞動(dòng)合同計(jì)，予以扣除。勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?，F(xiàn)冉某公司同意按2,300元/月之標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算原告的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，與法不悖，本院按此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算原告的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并對(duì)原告請(qǐng)求中的合理部分予以支持。
　　據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第(五)項(xiàng)、第四十七條第一、三款、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條之規(guī)定，判決如下：
　　一、被告上海冉某人力資源咨詢有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告謝某某2017年1月1日至2017年10月13日期間停工留薪期工資21,427.47元以及2017年12月11日至2018年2月25日期間的病假工資4,547.13元；
　　二、被告上海冉某人力資源咨詢有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告謝某某一次性傷殘補(bǔ)助金23,376元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21,396元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21,396元、鑒定費(fèi)350元以及2016年11月8日至2018年8月27日期間醫(yī)療費(fèi)3,685.80元；
　　三、被告上海冉某人力資源咨詢有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告謝某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4,600元;
　　四、被告上海眾安保安服務(wù)有限公司對(duì)被告上海冉某人力資源咨詢有限公司上述第一項(xiàng)、第二項(xiàng)的付款義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
　　如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費(fèi)減半收取計(jì)5元，由原告謝某某自愿負(fù)擔(dān)。
　　如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級(jí)人民法院。

審判員：徐劍虹

書(shū)記員：張馥卿