原告：諸某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住上海市寶山區(qū)。
　　委托訴訟代理人：陳琪，上海市六角城律師事務所律師。
　　被告：上海外服(集團)有限公司，住所地中國(上海)自由貿易試驗區(qū)張楊路XXX號XXX室。
　　法定代表人：李棟。
　　被告：上海比某某電動車有限公司，住所地上海市松江工業(yè)區(qū)。
　　法定代表人：王傳福。
　　原告諸某與被告上海外服(集團)有限公司、上海比某某電動車有限公司勞務派遣合同糾紛一案，本院于2018年12月3日立案。
　　諸某訴稱，請求法院判令：1.被告上海外服(集團)有限公司向原告支付違法解除勞動合同賠償金人民幣100,000元，被告上海比某某電動車有限公司承擔連帶責任；2.兩被告向原告支付2018年5月1日至2018年6月30日的工資50,000元。事實與理由：原告自2016年9月1日起由被告上海外服(集團)有限公司派遣至被告上海比某某電動車有限公司處工作，月工資稅前25,000元。2018年4月前的工資，被告上海外服(集團)有限公司每月均通過銀行轉賬向原告支付，并為原告繳納五險一金。但被告上海外服(集團)有限公司從2018年6月開始拖欠應發(fā)工資，并于2018年6月30日在沒有通知原告的情況下擅自為原告辦理了退工手續(xù)，被告上海比某某電動車有限公司于2018年7月起也不再向原告提供工作場地。
　　上海比某某電動車有限公司在提交答辯狀期間，對管轄權提出異議認為，原與兩被告間的勞動爭議系經上海市虹口區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會仲裁前置，現原告對該仲裁裁決不服提起訴訟，應由上海市虹口區(qū)人民法院管轄。因此，本案應移送至上海市虹口區(qū)人民法院審理。
　　本院認為，根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》第八條規(guī)定，勞動爭議案件由用人單位所在地或勞動合同履行地的基層人民法院管轄。本案中，被告上海外服(集團)有限公司作為用人單位，其注冊地在中國(上海)自由貿易試驗區(qū)張楊路XXX號XXX室，根據上述法律規(guī)定，本院對本案有權管轄。被告上海比某某電動車有限公司提出的管轄異議，依據不足，本院不予支持。依據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十七條第一款的規(guī)定，裁定如下：
　　駁回被告上海比某某電動車有限公司對本案管轄權提出的異議。
　　案件受理費100元，由被告上海比某某電動車有限公司負擔。
　　如不服本裁定，可在裁定書送達之日起十日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于上海市第一中級人民法院。　　
　　
　　

審判員：粟??媛

書記員：羅??潔