原告許某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，原大慶頭臺(tái)油田開發(fā)有限責(zé)任公司職工，現(xiàn)住肇源縣。
被告大慶頭臺(tái)油田開發(fā)有限責(zé)任公司，住所地肇源縣古恰鎮(zhèn)。
法定代表人孫慶和，該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人黃偏文，該公司職員。
委托代理人呂茂君，黑龍江龍信達(dá)律師事務(wù)所律師。

原告許某某與被告大慶頭臺(tái)油田開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱頭臺(tái)油田）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2008年5月19日立案，同年12月13日作出（2008）源民初字第540號(hào)民事判決。判后原告不服，上訴于大慶市中級(jí)人民法院。大慶市中級(jí)人民法院于2009年4月20日作出（2009）慶民二終字第220號(hào)民事判決：駁回上訴，維持原判。判決發(fā)生法律效力后。原告向黑龍江省高級(jí)人民法院提出再審申請(qǐng)。黑龍江省高級(jí)人民法院經(jīng)審查，于2011年2月11日作出（2009）黑民申二字第756號(hào)民事裁定，指令大慶市中級(jí)人民法院對(duì)本案進(jìn)行再審。大慶市中級(jí)人民法院于2012年2月15日作出（2011）慶民再字第88號(hào)民事裁定：一、撤銷肇源縣人民法院（2008)源民初字第540號(hào)民事判決和大慶市中級(jí)人民法院（2009）慶民二終字第220號(hào)民事判決；二、本案發(fā)回肇源縣人民法院重審。本院于2012年2月27日另行組成合議庭進(jìn)行審理，于2012年6月20日、2013年12月21日、2015年3月10日三次公開開庭進(jìn)行了審理。原告許某某、被告頭臺(tái)油田委托代理人黃偏文、呂茂君到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱，我于1994年5月到被告處工作，現(xiàn)今已有14年工齡。2008年3月27日，我與被告所簽訂的勞動(dòng)合同期限屆滿，被告向我發(fā)出了續(xù)簽合同通知書，合同期限為一年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）第十四條的規(guī)定，我要求與被告簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同，被告拒不簽訂?，F(xiàn)在被告不讓我在崗工作，使我失去生活來源，我依法要求被告雙倍支付勞動(dòng)爭(zhēng)議期間的工資。我是合同制員工，與被告其他同工種、同崗位員工的工資及福利待遇并不相同，我依法有權(quán)要求同工同酬。我于2008年4月10日向大慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，大慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以證據(jù)不足為由駁回我的申訴請(qǐng)求。故向法院提起訴訟，請(qǐng)求：1、依法撤銷慶勞仲案字（2008）第0379號(hào)仲裁裁決書；2、依法判令被告與原告簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同；3、依法判令被告雙倍支付勞動(dòng)爭(zhēng)議期間的工資；4、依法判令原告與被告的其他同工種、同崗位的職工同工同酬；5、訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
被告辯稱，原告在我公司工作時(shí)間連續(xù)不滿十年，不具備簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的法定條件，應(yīng)駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
本案在庭審過程中，原告舉證如下：
1、慶勞仲案字（2008）第0379號(hào)仲裁裁決書1份。欲證明原告依法向大慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁主張權(quán)利，被駁回請(qǐng)求后按照法定程序起訴至法院，仲裁裁決書不符合法律事實(shí)，裁決有誤。被告對(duì)證據(jù)的真實(shí)性無異議，對(duì)證明的問題有異議。本院認(rèn)為，被告對(duì)證據(jù)的真實(shí)性無異議，對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性予以確認(rèn)。
2、被告于2003年12月28日給原告頒發(fā)的《榮譽(yù)證書》1份。欲證明原告在被告處連續(xù)工作滿十年以上，不滿十年被告不發(fā)給該證書。被告對(duì)證據(jù)的真實(shí)性無異議，對(duì)欲證明的問題有異議，認(rèn)為只能證明原告在廠慶期間在被告處工作，不能證明連續(xù)工作滿十年。本院認(rèn)為，被告對(duì)證據(jù)的真實(shí)性無異議，對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性予以確認(rèn)。
3、肇源縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局出具的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繳費(fèi)情況表1份和社保手冊(cè)。欲證明原告在被告處工作期間一直由被告不間斷的向肇源縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局為其繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，從而可證實(shí)原告在被告處勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)存在十年以上。被告對(duì)證據(jù)的真實(shí)性無異議，對(duì)欲證明的問題有異議，認(rèn)為不能證明養(yǎng)老保險(xiǎn)金是被告交的，不能證明原告連續(xù)工作滿十年，但無相反證據(jù)予以證實(shí)。故本院對(duì)該證據(jù)予以采信。
4、肇源縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局2009年9月29日出具的頭臺(tái)油田部分職工失業(yè)保險(xiǎn)情況的證明。欲證明從1994年8月到2004年12月被告不間斷向肇源縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局為原告繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。被告對(duì)證據(jù)的真實(shí)性無異議，對(duì)欲證明的問題有異議。故本院對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性予以確認(rèn)。

5、頭臺(tái)油田關(guān)于解決勞資糾紛的意見。欲證明原告在被告處工作已經(jīng)十年以上，被告承認(rèn)原告工齡在十年以上。被告對(duì)證據(jù)的真實(shí)性有異議，認(rèn)為沒有被告的公章。本院認(rèn)為，該證據(jù)沒有被告的公章，被告又不予認(rèn)可，故對(duì)該證據(jù)不予采信。
本案在庭審過程中，被告舉證如下：
2002年4、5月考勤表和5、6月工資表各1份，欲證明原告在2002年4、5月份沒有在油田工作和油田工資結(jié)算是每月20日，原告對(duì)其真實(shí)性提出異議，本院將結(jié)合其他證據(jù)綜合認(rèn)證。
本案在庭審過程中，出示本院調(diào)取的證據(jù)如下：
1、肇源縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局2012年6月18日出具的情況說明和頭臺(tái)油田105名員工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況統(tǒng)計(jì)表，內(nèi)容是105名員工中個(gè)別人有一個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中斷，本案原告的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)未中斷，資金是誰(shuí)繳納的無法確定。原告對(duì)證據(jù)的真實(shí)性和證明的問題均有異議，認(rèn)為中斷月份的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是被告繳納的。被告對(duì)證據(jù)的真實(shí)性無異議，對(duì)證明的問題有異議。
2、肇源縣醫(yī)療保險(xiǎn)局2012年6月19日出具的頭臺(tái)油田105人2000年-2002年醫(yī)療保險(xiǎn)參保情況，內(nèi)容是105人2000年、2001年均未參保，自2002年12月開始參保。原告對(duì)證據(jù)的真實(shí)性和證明的問題均有異議。被告對(duì)證據(jù)的真實(shí)性無異議，對(duì)證明的問題有異議。
3、2007年4月-2008年3月收入明細(xì)，內(nèi)容是原告發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議前12個(gè)月的月平均工資是1046元。原告認(rèn)為不真實(shí),但無相反證據(jù)予以證實(shí)。被告對(duì)證據(jù)的真實(shí)性和證明的問題無異議。
經(jīng)審理查明，原告于1994年5月通過招工考試的方式與被告簽訂了三年固定期限的勞動(dòng)合同，在被告單位工作。后每年簽訂一次勞動(dòng)合同，均為固定期限的勞動(dòng)合同，最后一次的勞動(dòng)合同期限為2007年3月31日到2008年3月27日。2003年12月28日，原告獲得了頭臺(tái)油田成立10周年榮譽(yù)員工的稱號(hào)。被告稱，原告2002年4月、5月沒有在油田工作，但被告出示的考勤表、工資表記錄，原告2002年4月出勤6天、5月出勤6天，2002年5月領(lǐng)取工資144元、6月領(lǐng)取工資162元。且被告為原告從1994年8月至2008年4月期間一直連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、從1994年8月至2004年12月一直連續(xù)為被告繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，被告提交的證據(jù)不能證實(shí)其曾經(jīng)與原告終止過勞動(dòng)關(guān)系。另查，2007年4月至2008年3月，原告12個(gè)月的月平均工資為1046元。2008年3月27日，原告與被告所簽訂的勞動(dòng)合同期滿后，被告向原告發(fā)出了續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書，要求原告7日內(nèi)與被告續(xù)訂一年期限的固定期限勞動(dòng)合同。原告不同意，要求被告按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與其簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同。被告認(rèn)為原告沒有在被告單位連續(xù)工作滿十年，不同意簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，并于同月停止了原告的工作。同年4月10日，原告向大慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申訴請(qǐng)求：1、裁決被訴人與申訴人簽訂無固定期限勞動(dòng)合同；2、裁決申訴人與被訴人其他同崗位同工種的職工同工同酬；3、仲裁費(fèi)用由被訴人承擔(dān)。大慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定及雙方當(dāng)事人所提交的有關(guān)證據(jù)可以認(rèn)定，2002年4月1日至5月10日期間，申訴人與被訴人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，申訴人在被訴人處的工作未形成連續(xù)工作滿十年。因此申訴人不具備簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的法定條件，故對(duì)于申訴人要求與被訴人簽訂無固定期限勞動(dòng)合同并同工同酬的申訴請(qǐng)求不予支持。2008年5月6日裁決駁回申訴人的申訴請(qǐng)求。原告不服，在法定期限內(nèi)訴至本院。
本案在2015年3月10日第三次開庭前，釋明原告將要求與被告簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的訴訟請(qǐng)求變更為確認(rèn)與被告之間存在無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系。原告不同意變更該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求。
本院認(rèn)為，原告作為勞動(dòng)者自1994年至2008年連續(xù)在被告單位工作滿十年，符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定的簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的條件，被告不予簽訂的行為違反《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。關(guān)于原告要求依法判令被告與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的訴訟請(qǐng)求，因在勞動(dòng)合同期滿后，用人單位與勞動(dòng)者雙方如何續(xù)簽勞動(dòng)合同問題應(yīng)當(dāng)遵循雙方意思自治原則，因協(xié)商不成無法自愿簽訂勞動(dòng)合同引發(fā)的爭(zhēng)議，不屬于人民法院受案范圍，應(yīng)由用人單位與勞動(dòng)者共同協(xié)商解決或者向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)解決處理，故該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求依法不予支持；關(guān)于原告要求依法判令被告支付勞動(dòng)爭(zhēng)議期間雙倍工資的訴訟請(qǐng)求，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。由于不訂立書面無固定期限勞動(dòng)合同屬于不訂立書面勞動(dòng)合同的一種，按照《勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同支付二倍工資的最長(zhǎng)期限為十一個(gè)月，因此，原告該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求可支持十一個(gè)月的雙倍工資。至于爭(zhēng)議期間其他部分工資，因原告在申請(qǐng)仲裁時(shí)未提出請(qǐng)求，故不在本案審理范圍之內(nèi)，原告可另行主張權(quán)利；關(guān)于原告要求應(yīng)當(dāng)與被告其他職工同工同酬的訴訟請(qǐng)求，不屬于人民法院調(diào)整的范疇，應(yīng)由勞動(dòng)監(jiān)察部門解決處理，故該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求本院不予支持；關(guān)于原告請(qǐng)求依法撤銷慶勞仲案字（2008）第0379號(hào)仲裁裁決書的訴訟請(qǐng)求，原告向法院起訴時(shí)該裁決書尚未發(fā)生法律效力，無須撤銷，故該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求不予支持。被告關(guān)于原告在其單位連續(xù)工作未滿十年不具備簽訂無固定期限勞動(dòng)合同等抗辯理由，因其未能提供真實(shí)有效、客觀合法的關(guān)聯(lián)證據(jù)予以證明，其抗辯理由不成立，本院對(duì)其主張不予支持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百一十九條第(四)項(xiàng)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條第一款、第二款第（一）項(xiàng)、第八十二條的規(guī)定，判決如下：

一、被告大慶頭臺(tái)油田開發(fā)有限責(zé)任公司向原告許某某支付未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同十一個(gè)月（2008年4月1日至2009年2月28日）的二倍工資23012元，于本判決生效后立即履行；
二、駁回原告許某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省大慶市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng) 高捍東
審判員 鄧艷梅
代理審判員 劉虹霞

書記員： 房琦琦