原告：襄陽視線電子有限公司，住所：襄陽市樊城區(qū)。
法定代表人：聶玉棟，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:關(guān)岱宗、陳少波（實習(xí)），湖北思揚律師事務(wù)所律師，一般授權(quán)代理。
被告:羅畯鵬，男，1989年10月29日出生，漢族，襄陽市人，住襄陽市樊城區(qū)，

原告襄陽視線電子有限公司訴被告羅畯鵬勞動爭議糾紛一案，本院于2018年7月24日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告襄陽視線電子有限公司委托訴訟代理人關(guān)岱宗、陳少波，被告羅畯鵬到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告襄陽視線電子有限公司訴稱，被告于2017年7月17日在原告處入職接受培訓(xùn)，2017年8月6日受原告派遣至湖北廣電信息網(wǎng)絡(luò)有限公司襄城支公司工作，擔(dān)任片區(qū)經(jīng)理，試用期三個月，原告為其辦理了社保手續(xù)并自2017年10月開始為其繳納了社會保險費。被告工作期間，原告多次通知被告前來簽訂勞動合同，但被告均以各種理由惡意不簽。2018年2月8日始，被告無正當(dāng)理由曠工，未在原告處上班。原告于2018年3月16日向其下達(dá)《員工曠工解除勞動合同通知書》解除雙方的勞動關(guān)系。2018年5月4日，被告向襄陽市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，2018年7月9日，市仲裁委作出襄勞人仲裁字[2018]第63號仲裁裁決書。裁決原告為被告補(bǔ)繳2017年8月、9月的社會保險費，支付未簽訂勞動合同的另一半工資16069.44元。原告認(rèn)為，被告入職時雙方約定了三個月試用期，在此期間，原告可不予為其繳納社會保險費，社會保險費繳納爭議不屬于仲裁受理并審理的范圍，仲裁委亦無權(quán)作出補(bǔ)繳社會保險費的裁決，且補(bǔ)繳2017年8月、9月的社會保險費亦已經(jīng)在事實上不能履行；雙方未簽訂勞動合同的原因系被告故意拖延拒絕簽訂而導(dǎo)致，且被告在原告處工作期間也未未聯(lián)系要求簽訂勞動合同，因此原告無需向其支付另一倍的工資。綜上，請求：判令原告不向被告補(bǔ)繳襄勞人仲裁字[2018]第63號仲裁裁決書確定的2017年8月、9月的社會保險費，不向被告支付未簽訂書面勞動合同的另一倍工資16069.44元；本案訴訟費用由被告負(fù)擔(dān)。
被告羅畯鵬辯稱，原告的訴訟請求沒有法律依據(jù)，依法應(yīng)當(dāng)予以駁回。社會保險屬于勞動仲裁委員會的受案范圍；原告主張試用期不用繳納社會保險，沒有法律依據(jù)；原告訴稱“多次催告簽訂勞動合同，但其故意拖延”，完全是無中生有；原告不與本人簽訂書面勞動合同，依法應(yīng)支付雙倍工資；根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，原告有對自己的訴訟請求舉證的義務(wù)；本案訴訟費應(yīng)由原告承擔(dān)。
經(jīng)審理查明，2017年7月17日，羅畯鵬到襄陽視線電子有限公司處上班，2017年8月6日開始擔(dān)任片區(qū)經(jīng)理。2018年2月8日，羅畯鵬未再到崗。2018年3月16日，襄陽視線電子有限公司向羅畯鵬下達(dá)《員工曠工解除勞動合同通知書》。襄陽視線電子有限公司為羅畯鵬繳納了2017年10月至2018年3月的社會保險，但未與羅畯鵬簽訂書面勞動合同。
另查明，2017年8月至雙方勞動關(guān)系解除時，羅畯鵬領(lǐng)取的工資分別為3640元（含7月份工資1040元）、2678元、2400元、2154.78元、3254.78元、4840.96元，其中2017年12月工資中包含取暖費100元、績效工資1000元。
2018年5月9日，羅畯鵬向襄陽市勞動人事仲裁委員會申請仲裁，要求裁決：襄陽視線電子有限公司為其繳納2017年7、8、9三個月的社會保險，并支付自2017年8月17日至2018年3月16日的二倍工資。2018年7月9日，襄陽市勞動人事爭議仲裁委員會作出襄勞人仲裁字[2018]第63號仲裁裁決書，裁決：1.襄陽視線電子有限公司為羅畯鵬依法繳納2017年8月、9月的社會保險費；2.襄陽視線電子有限公司支付羅畯鵬未簽訂書面勞動合同的另一倍工資16069.44元；3.駁回羅畯鵬的其他仲裁請求。襄陽視線電子有限公司不服，訴至法院。

本院認(rèn)為，2017年7月17日，羅畯鵬到襄陽視線電子有限公司上班，雙方形成勞動關(guān)系。襄陽視線電子有限公司應(yīng)當(dāng)與羅畯鵬簽訂勞動合同但未簽訂，襄陽視線電子有限公司也沒有證據(jù)證明羅畯鵬故意不簽訂勞動合同，故襄陽視線電子有限公司依法應(yīng)當(dāng)支付羅畯鵬2017年8月17日至雙方解除勞動合同之日的二倍工資。因社保的繳納不屬于人民法院民事案件受案范圍，故羅畯鵬要求襄陽視線電子有限公司補(bǔ)繳2017年7、8、9三個月的社會保險的請求，本院不予處理。依照《中華人民共和國勞動法》第三條、第一百條，《中華人民共和國勞動合同法》第七條、第十條、第八十二條的規(guī)定，判決如下：

襄陽視線電子有限公司支付羅畯鵬未簽訂勞動合同的另一倍工資15543.46元[（2600元月÷21.75天月）×11天+2678元+2400元+2154.78元+3254.78元+4840.96元-100元-1000元]。
上述應(yīng)付款項，于本判決生效后十日內(nèi)履行。逾期履行，按《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，減半收取5元，免予收取。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省襄陽市中級人民法院。

審判員 田在新

書記員： 楊逢陽