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襄誠鞋業(yè)公司與莊某某勞動爭議糾紛一審民事判決書

2021-07-29 塵埃 評論0

原告(并案被告)湖北襄誠鞋業(yè)有限公司(下稱襄誠鞋業(yè)公司)。住所地:襄陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)深圳工業(yè)園深圳大道1號。
法定代表人林文智,襄誠鞋業(yè)公司經(jīng)理。
委托代理人程幸福,襄誠鞋業(yè)公司人力資源部專員。代理權(quán)限:特別授權(quán)。
被告(并案原告)莊某某,女。
委托代理人襄陽市明正法律服務(wù)所法律工作者。代理權(quán)限:特別授權(quán)。

原告襄誠鞋業(yè)公司與被告莊某某勞動爭議糾紛一案,本院于2014年2月17日受理(案號為(2014)鄂襄新民初字第00330號),被告莊某某因不服同一仲裁裁決,以襄誠鞋業(yè)公司為被告,于2014年2月21日向本院提起訴訟,本院受理后(案號為(2014)鄂襄新民初字第00343號),依法對該兩案并案審理,襄誠鞋業(yè)公司與莊某某互為原、被告。本案依法由代理審判員王海清獨任審判,公開開庭進行了審理。原告襄誠鞋業(yè)公司的委托代理人程幸福,被告莊某某及其委托代理人到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明:2012年8月16日,莊某某到襄誠鞋業(yè)公司處從事車工工作,雙方于同日簽訂了勞動合同,合同期限自2012年8月16日起至2015年8月15日止;試用期自2012年8月16日起至2012年10月15日止;勞動報酬計發(fā)形式為計時工資,乙方(即莊某某)在試用期的工資為900元/月,甲方(即襄誠鞋業(yè)公司)于每月25日支付乙方的工資;甲、乙雙方均依法參加社會保險,繳納社會保險費。2012年10月5日下午,莊某某在工作中更換膠液時,裝膠液的罐體發(fā)生爆炸,致其頭面部受傷。莊某某隨即被送到襄州區(qū)第二人民醫(yī)院救治,其傷情被診斷為:顱腦外傷,上唇粘膜損傷,上側(cè)多齒折斷脫落傷(左上1-5齒)。莊某某住院至2012年10月9日出院,出院時情況為:患者顱腦外傷處感輕微疼痛,上唇粘膜撕裂處已愈合,未見出血,精神、飲食、睡眠尚可,大小便可。出院時醫(yī)囑其:1、休息一周,建議一周后復(fù)查;2、建議積極治療上側(cè)多齒折斷脫落傷;3、不適隨診。莊某某住院治療期間的醫(yī)療費用已由襄誠鞋業(yè)公司支付。
莊某某在襄誠鞋業(yè)公司工作期間,襄誠鞋業(yè)公司未給莊某某繳納社會保險費。莊某某受傷住院治療結(jié)束后休息一周,繼續(xù)到襄誠鞋業(yè)公司上班。2013年11月10日,莊某某以“回家有事”為由向襄誠鞋業(yè)公司申請辭職,并遞交辭職申請表。2013年12月31日工作結(jié)束后莊某某從襄誠鞋業(yè)公司正式離職。
莊某某2012年8月至10月期間的工資分別為:737元、1617元、1153元。
2013年1月16日,莊某某向襄陽市人力資源與社會保障局申請工傷認定。該局經(jīng)審查后,于2013年3月20日作出襄人社工傷認(2013)156號認定工傷決定,認定莊某某于2012年10月5日受傷屬因工受傷。2013年9月17日,莊某某的傷情被襄陽市勞動能力鑒定委員會鑒定為玖級傷殘,護理依賴為0項。莊某某為此支出檢查費100元、鑒定費150元。
2013年10月22日,莊某某以襄誠鞋業(yè)公司為被申請人,向高新區(qū)仲裁委申請仲裁,仲裁請求為:一、被申請人(即襄誠鞋業(yè)公司)支付申請人(即莊某某)解除勞動合同經(jīng)濟補償金3000元、九級工傷一次性傷殘補助金18000元、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金53020元、牙齒的更換費用2220元、失業(yè)保險金3570元、交通費500元、住院伙食補助費100元、護理費260元、醫(yī)療費100元、勞動能力鑒定費150元,合計80920元;二、依法裁決被申請人為申請人繳納社會保險13000元。高新區(qū)仲裁委經(jīng)過處理,于2013年12月31日作出襄高勞仲裁字(2013)91號仲裁裁決:一、被申請人與申請人的勞動關(guān)系自2013年12月31日解除;二、被申請人支付申請人住院伙食補助費60元、護理費165元、一次性傷殘補助金18000元、一次性工傷醫(yī)療補助金24140元、一次性傷殘就業(yè)補助金28968元、鑒定費150元,合計71483元;三、被申請人支付申請人解除勞動合同經(jīng)濟補償金3000元;四、被申請人為申請人補繳2012年8月16日至2013年12月31日期間的社會保險費;五、駁回申請人的其他仲裁請求。襄誠鞋業(yè)公司和莊某某不服該仲裁裁決,均在法定期限內(nèi)向本院提起訴訟,并提出前述訴訟主張。

本院認為:原、被告雙方對其之間存在勞動合同關(guān)系的事實不持異議,本院對此予以確認?,F(xiàn)就原、被告雙方用于支持其請求的理由是否成立,及其請求能否予以支持,本院評判如下:
莊某某因工受傷并被鑒定為九級傷殘,且原、被告雙方的勞動關(guān)系已解除,故莊某某因此應(yīng)享受的工傷待遇項目為:一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、住院伙食補助費、護理費、醫(yī)療費、輔助器具費等。
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,被告莊某某應(yīng)獲得的一次性傷殘補助金數(shù)額,應(yīng)按其受傷前12個月平均工資計算,而莊某某受傷前僅在襄誠鞋業(yè)公司上班不足兩個月,故應(yīng)按照莊某某受傷前一個月即2012年9月份的工資標準計算一次性傷殘補助金為14553元(1617元×9月)。故莊某某該項請求中超過的部分本院不予支持。襄誠鞋業(yè)公司要求不應(yīng)向莊某某支付一次性傷殘補助金的主張無法律依據(jù),本院不予支持。
莊某某應(yīng)獲得的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,按襄陽市2012年度職工月平均工資2427元的標準共計算22個月,分別為24270元(2427元×10月)和29124元(2427元×12月),合計53394元。在該項中莊某某僅要求襄誠鞋業(yè)公司支付53020元,屬權(quán)利處分行為,且不違反法律規(guī)定,本院予以支持。襄誠鞋業(yè)公司要求不應(yīng)向莊某某支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的主張無法律依據(jù),本院不予支持。
莊某某住院治療四天,其應(yīng)獲得的住院伙食補助費應(yīng)當按照襄陽市職工住院治療工傷每日伙食補助費15元的標準進行計算為60元(4天×15元/天)。莊某某住院期間的護理費損失應(yīng)當參照2012年《湖北省道路交通事故賠償標準》居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)的標準計算,為235元(21448元/年÷365天×4天)。故莊某某要求襄誠鞋業(yè)公司賠償住院伙食補助費和護理費損失中超過的部分,本院不予支持。襄誠鞋業(yè)公司要求不應(yīng)向莊某某支付住院伙食補助費和護理費的主張無法律依據(jù),本院不予支持。
莊某某在上列請求中可獲得支持的各項工傷保險待遇共計67868元。因襄誠鞋業(yè)公司作為用人單位未為被告繳納工傷保險費,故根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)由襄誠鞋業(yè)公司向莊某某予以支付。襄誠鞋業(yè)公司要求不予支付莊某某各項工傷待遇的請求,不符合法律規(guī)定,本院不予支持。
莊某某因工受傷后在襄陽市襄州區(qū)第二人民醫(yī)院治療,屬在本地就醫(yī),其要求襄誠鞋業(yè)公司支付交通費的主張不符合《工傷保險條例》關(guān)于交通費的相關(guān)規(guī)定,故莊某某的該項主張,與法律規(guī)定不符,本院不予支持。
莊某某因工傷作勞動能力鑒定而支出鑒定費150元及檢查費100元,該費用應(yīng)由襄誠鞋業(yè)公司承擔。
本案中,莊某某述稱其因襄誠鞋業(yè)公司不給其繳納社會保險費,亦不向其支付工傷保險待遇,導(dǎo)致其辭職,并非因其個人原因辭職。但根據(jù)莊某某于2013年11月10日向襄誠鞋業(yè)公司遞交的辭職申請,卻反映出莊某某以“回家有事”為由申請辭職,而非因其勞動權(quán)益受到侵犯等緣由。故莊某某在本案中陳述的辭職事由與其遞交的辭職申請中載明的事由為“回家有事”這一事實不符,本院不予采納。莊某某以“回家有事”為由申請辭職的行為應(yīng)視為其主動提出解除與襄誠鞋業(yè)公司之間的勞動合同,不屬法律規(guī)定的襄誠鞋業(yè)公司應(yīng)當向莊某某支付經(jīng)濟補償金的情形,故莊某某要求襄誠鞋業(yè)公司支付經(jīng)濟補償金的請求,本院不予支持。
莊某某系因其個人原因向襄誠鞋業(yè)公司提出辭職,該期限不符合法律規(guī)定的領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件,故莊某某要求襄誠鞋業(yè)公司賠償失業(yè)保險金證據(jù)不足且無法律依據(jù),本院不予支持。
莊某某在仲裁時還要求襄誠鞋業(yè)公司支付牙齒更換費用2220元,針對該項請求,仲裁部門認為莊某某尚未經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以安裝假牙,裁決不予支持。莊某某在本案庭審結(jié)束后經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以配置假牙,但其針對該項請求所舉證據(jù)不足以證明其安裝假牙所需費用標準,其可在條件成就后再行主張。故本院對莊某某的該項請求在本案中不予處理。
由于社會保險費的核定和征收,是社會保險費征收機構(gòu)的法定職責,故莊某某要求襄誠鞋業(yè)公司依法為其補繳社會保險費的主張,不屬人民法院受理勞動爭議案件的范圍。莊某某可針對其該項主張,向襄誠鞋業(yè)公司所在地的社會保險費征收機構(gòu)進行申告,故莊某某的該項請求本院不予處理。
綜上所述,依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條,《中華人民共和國社會保險法》第三十八條、第三十九條、第四十一條第一款,《工傷保險條例》第二條第一款、第三十條第四款、第三十二條、第三十三條第三款、第三十七條、第六十二條第二款、第六十四條第二款,《失業(yè)保險條例》第十四條第(二)項,《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋三》第一條之規(guī)定,判決如下:

一、襄誠鞋業(yè)公司于本判決生效后十日內(nèi)向莊某某支付一次性傷殘補助金14553元、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金53020元、鑒定費150元、護理費235元、醫(yī)療費100元、住院伙食補助費60元,合計68118元。
二、駁回襄誠鞋業(yè)公司的其他訴訟請求。
三、駁回莊某某的其他訴訟請求。
如果襄誠鞋業(yè)公司未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù),應(yīng)當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費20元,由襄誠鞋業(yè)公司和莊某某各負擔10元。
如不服本判決,可在判決書收到之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對方當事人人數(shù)提出副本,上訴于湖北省襄陽市中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時,根據(jù)《訴訟費用交納辦法》第十三條第一款第(二)項的規(guī)定,預(yù)交上訴案件受理費,款匯湖北省襄陽市中級人民法院,開戶銀行:中國農(nóng)業(yè)銀行襄陽萬山支行,戶名:湖北省襄陽市中級人民法院,賬戶:17-451701040001338。上訴人也可以直接到襄陽市中級人民法院交費。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費用的,按自動撤回上訴處理。

代理審判員  王海清

書記員:陳秀娟

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