衡水金某(集團(tuán))騰某建筑有限公司
韓文舉(河北維平律師事務(wù)所)
楊某某
王某某
張某某
王某
李強(qiáng)(河北仁浩律師事務(wù)所)
原告:衡水金某(集團(tuán))騰某建筑有限公司。
法定代表人:孔令飛,經(jīng)理。
地址:衡水市中華南大街9號(hào)。
委托代理人:韓文舉,河北維平律師事務(wù)所律師。
被告:楊某某,農(nóng)民,系王桂合之妻。
被告:王某某,農(nóng)民,系王桂合之父。
被告:張某某,農(nóng)民,系王桂合之母。
被告:王某,系王桂合之子。
以上四
被告
委托代理人李強(qiáng),河北仁浩律師事務(wù)所律師。
原告衡水金某(集團(tuán))騰某建筑有限公司訴被告楊某某、王某某、張某某、王某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院受理后,依法組成合議庭,公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理,原告委托代理人韓文舉、被告楊某某及四被告委托代理人李強(qiáng)到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
為支持其主張,原告舉證如下:
證據(jù)一:衡水金某(集團(tuán))有限責(zé)任公司的一份生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)。用以證明上班時(shí)間是早上7點(diǎn)。
證據(jù)二:衡水市桃城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(2011)區(qū)勞仲裁字第9號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)。用以證明裁決的事實(shí)與內(nèi)容。
被告楊某某、王某某、張某某、王某辯稱(chēng):原告起訴理由不能成立。王桂合在上班途中發(fā)生交通事故死亡,已被衡水市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷,歷經(jīng)兩審,最終衡水市中級(jí)人民法院維持了工傷認(rèn)定,故原告稱(chēng)王桂合并非工傷的理由不成立。仲裁裁決主文第二項(xiàng)“衡水金某建筑(集團(tuán))有限責(zé)任公司不承擔(dān)連帶責(zé)任”是不正確的。另外遺漏了必須共同參加仲裁的當(dāng)事人。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)追加衡水金某建筑(集團(tuán))有限責(zé)任公司及孔令飛、孔令行、孔令凱、秦立池作為第三人承擔(dān)民事責(zé)任請(qǐng)求法院一并予以處理。
為支持其主張,四被告舉證如下:
證據(jù)一:2009年11月29日深州市前磨頭鎮(zhèn)魯斜莊村委會(huì)證明。用以證明王桂合有四名被扶養(yǎng)人。
證據(jù)二:王桂合住院病歷及結(jié)算憑證。用以證明王桂合住院6天,支出費(fèi)用20329.5元。
證據(jù)三:工傷認(rèn)定決定書(shū),衡水市中級(jí)人民法院行政判決書(shū)。用以證明2011年3月7日確認(rèn)王桂合為工傷。
證據(jù)四:衡水金某(集團(tuán))騰某建筑有限公司工資表兩張。用以證明王桂合2009年5月24日--6月23日工資1620元、2009年6月24日--7月23日工資1450元。
證據(jù)五:衡水金某建筑(集團(tuán))有限責(zé)任公司工商登記檔案資料兩頁(yè)。用以證明衡水金某建筑(集團(tuán))有限責(zé)任公司與原告在同一地址辦公,且直接管理原告公司,是原告公司的實(shí)際控制人。
證據(jù)六:衡水金某(集團(tuán))騰某建筑有限公司工商登記檔案資料五頁(yè)。用以證明控股股東是衡水金某建筑(集團(tuán))有限責(zé)任公司,出資較多的股東是孔令飛、孔令行、孔令凱、秦立池,原告股東沒(méi)有履行清算義務(wù),應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
證據(jù)七:衡水金某(集團(tuán))騰某建筑有限公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照。用以證明原告受衡水金某建筑(集團(tuán))有限責(zé)任公司直接管理其業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
經(jīng)質(zhì)證,被告認(rèn)為原告證據(jù)一是復(fù)印件,是衡水金某(集團(tuán))有限責(zé)任公司的簡(jiǎn)報(bào),與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性,不予認(rèn)可,不能作為定案依據(jù)。原告證據(jù)二,被告認(rèn)為該證據(jù)不是本案證據(jù),不能作為證據(jù)使用;依據(jù)相關(guān)規(guī)定,在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的判決書(shū)、裁定書(shū)、調(diào)解書(shū)中不應(yīng)含有撤銷(xiāo)或維持仲裁裁決的內(nèi)容。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決中的部分事項(xiàng)不服而依法向人民法院起訴的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不發(fā)生法律效力,應(yīng)按照法律規(guī)定重新審理。
經(jīng)質(zhì)證,原告認(rèn)為被告證據(jù)一不能支持被告的主張,戶(hù)籍證明應(yīng)由戶(hù)籍管理機(jī)構(gòu)出具,村委會(huì)無(wú)權(quán)對(duì)該項(xiàng)事實(shí)進(jìn)行確認(rèn);被告未提交證據(jù)證明張某某、王某某夫婦育有幾名子女,被告楊某某也不屬于被扶養(yǎng)人。對(duì)證據(jù)二病例記錄的真實(shí)性沒(méi)有異議,對(duì)出院結(jié)算憑證及費(fèi)用明細(xì)有異議,出院結(jié)算憑證并非是藥費(fèi)票據(jù),而是在復(fù)印件中加蓋印章,并注明是補(bǔ)打,被告不出示票據(jù)原件存在兩種可能,一是根本沒(méi)有支付這些費(fèi)用,二是這些費(fèi)用已經(jīng)在交通事故案件處理中得到了全部的賠償。對(duì)證據(jù)三真實(shí)性沒(méi)有異議,但該證據(jù)違背事實(shí),違反法律,無(wú)效。對(duì)證據(jù)四工資表不清楚。對(duì)證據(jù)五、六、七,均與本案無(wú)關(guān)聯(lián)性,恰恰說(shuō)明原告與衡水金某建筑(集團(tuán))有限責(zé)任公司是兩個(gè)獨(dú)立的法人,而原告作為法人主體資格依然存在,依然擁有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。退一步講即便原告公司破產(chǎn)注銷(xiāo),也應(yīng)當(dāng)通過(guò)破產(chǎn)程序及清算剩余財(cái)產(chǎn),來(lái)對(duì)外承擔(dān)民事責(zé)任,因而與股東無(wú)關(guān)系,股東僅以投入公司的資產(chǎn)為限承擔(dān)責(zé)任。
本院認(rèn)為,職工工傷認(rèn)定屬于勞動(dòng)行政職能部門(mén)的職責(zé)范疇。王桂合因交通事故死亡屬于工傷的事實(shí)已經(jīng)生效判決確認(rèn),應(yīng)予采信。原告在民事訴訟過(guò)程中再次提出王桂合死亡不屬于工傷,于法無(wú)據(jù),不予理涉。王桂合死亡發(fā)生在2009年8月,應(yīng)適用當(dāng)時(shí)施行的《工傷保險(xiǎn)條例》(2003年4月27日公布)的規(guī)定計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇。原告作為用人單位,未依法參加工傷保險(xiǎn),違反了《工傷保險(xiǎn)條例》第二條 ?“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)(以下稱(chēng)用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱(chēng)職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利”的規(guī)定,應(yīng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條 ?“用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用”的規(guī)定,承擔(dān)向四被告支付工傷保險(xiǎn)待遇中的相關(guān)費(fèi)用的義務(wù)。醫(yī)療費(fèi)有哈勵(lì)遜國(guó)際和平醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)票據(jù)、病歷及費(fèi)用明細(xì)相互佐證,憑據(jù)計(jì)算為20329.5元,予以確認(rèn)。王桂合住院治療6天,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)依據(jù)河北省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同河北省財(cái)政廳貫徹落實(shí)新《工傷保險(xiǎn)條例》具體意見(jiàn)第四條 ?“職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),統(tǒng)籌地區(qū)以?xún)?nèi)標(biāo)準(zhǔn)為20元/天/人”的規(guī)定,為120元?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條 ?“職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案”。衡水市人力資源和社會(huì)保障局于2010年7月2日確認(rèn)王桂合死亡為工傷。王桂合工亡的喪葬補(bǔ)助金按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度即2009年度衡水市在崗職工年平均工資22764元計(jì)算6個(gè)月為11382元;一次性工亡補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度即2009年度衡水市在崗職工年平均工資22764元計(jì)算60個(gè)月為113820元。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第六條 ?第三款 ?規(guī)定“用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查”,原告作為用工單位有義務(wù)提交工資賬簿用以證明王桂合的工資情況。原告不提供由其保管的工資賬簿,可以被告提交的工資表確定王桂合月平均數(shù)額為1535元。職工因工作遭受事故傷害或者患××需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。王桂合住院治療6天,停工留薪期工資為306元。職工因工傷住院醫(yī)療的,所在單位應(yīng)派專(zhuān)人予以護(hù)理。但在王桂合住院期間,原告未派人陪護(hù),應(yīng)向王桂合家屬支付護(hù)理費(fèi),參照停工留薪期工資的計(jì)算方法,護(hù)理費(fèi)為306元?!兑蚬劳雎毠すB(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確定的供養(yǎng)范圍為工亡職工的配偶、父母、子女,且需是喪失勞動(dòng)能力的或者是男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的,子女未滿(mǎn)18周歲的。王桂合配偶楊某某未達(dá)享受撫恤金的法定年齡,且又未喪失勞動(dòng)力,不符合享受撫恤金的條件。本案符合領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金條件的有王某某、張某某、王某三人。河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(冀勞社(2007)59號(hào))規(guī)定“因工死亡農(nóng)民工供養(yǎng)親屬一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn)為:配偶為54個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;其他供養(yǎng)親屬為33個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;其中子女(含弟、妹)按照年滿(mǎn)18周歲終止領(lǐng)取的供養(yǎng)余年,每供養(yǎng)1年支付4個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬有數(shù)人的,按上述標(biāo)準(zhǔn)一次性支付總額不超過(guò)108個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資”。向王某支付撫恤金12個(gè)月,為22764元;向王某某、張某某分別支付撫恤金33個(gè)月,即王某某、張某某各得撫恤金62601元。王桂合發(fā)生工亡事故之時(shí),原告衡水金某(集團(tuán))騰某建筑有限公司尚在合法運(yùn)營(yíng)期間,此時(shí)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)以原告公司作為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的當(dāng)事人。在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理期間,衡水市工商行政管理局于2011年1月6日吊銷(xiāo)了原告公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,此時(shí)原告公司只是失去了合法的經(jīng)營(yíng)資格,但其作為民事主體依然存在。被告關(guān)于追加原告公司的出資人作為當(dāng)事人參加本案訴訟的主張,缺乏法律依據(jù),不予采納。綜上所述,《工傷保險(xiǎn)條例》(2003年4月27日公布)第二條 ?、第二十九條 ?、第三十一條 ?、第三十七條 ?、第六十條 ?之規(guī)定,判決如下:
一、原告衡水金某(集團(tuán))騰某建筑有限公司于本判決生效后十日內(nèi)向被告楊某某、王某某、張某某、王某支付王桂合因公死亡的醫(yī)療費(fèi)20329.5元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)120元、停工留薪期工資306元、護(hù)理費(fèi)306元、喪葬補(bǔ)助金11382元、一次性工亡補(bǔ)助金113820元,供養(yǎng)親屬撫恤金王某22764元、王某某62601元、張某某62601元,以上共計(jì)294229.5元。
二、駁回原告衡水金某(集團(tuán))騰某建筑有限公司其他訴訟請(qǐng)求。
訴訟費(fèi)400元,由原告承擔(dān)。
當(dāng)事人未按判決指定的期間履行給付義務(wù)的,應(yīng)按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省衡水市中級(jí)人民法院。
本院認(rèn)為,職工工傷認(rèn)定屬于勞動(dòng)行政職能部門(mén)的職責(zé)范疇。王桂合因交通事故死亡屬于工傷的事實(shí)已經(jīng)生效判決確認(rèn),應(yīng)予采信。原告在民事訴訟過(guò)程中再次提出王桂合死亡不屬于工傷,于法無(wú)據(jù),不予理涉。王桂合死亡發(fā)生在2009年8月,應(yīng)適用當(dāng)時(shí)施行的《工傷保險(xiǎn)條例》(2003年4月27日公布)的規(guī)定計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇。原告作為用人單位,未依法參加工傷保險(xiǎn),違反了《工傷保險(xiǎn)條例》第二條 ?“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)(以下稱(chēng)用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱(chēng)職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利”的規(guī)定,應(yīng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條 ?“用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用”的規(guī)定,承擔(dān)向四被告支付工傷保險(xiǎn)待遇中的相關(guān)費(fèi)用的義務(wù)。醫(yī)療費(fèi)有哈勵(lì)遜國(guó)際和平醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)票據(jù)、病歷及費(fèi)用明細(xì)相互佐證,憑據(jù)計(jì)算為20329.5元,予以確認(rèn)。王桂合住院治療6天,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)依據(jù)河北省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同河北省財(cái)政廳貫徹落實(shí)新《工傷保險(xiǎn)條例》具體意見(jiàn)第四條 ?“職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),統(tǒng)籌地區(qū)以?xún)?nèi)標(biāo)準(zhǔn)為20元/天/人”的規(guī)定,為120元?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條 ?“職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案”。衡水市人力資源和社會(huì)保障局于2010年7月2日確認(rèn)王桂合死亡為工傷。王桂合工亡的喪葬補(bǔ)助金按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度即2009年度衡水市在崗職工年平均工資22764元計(jì)算6個(gè)月為11382元;一次性工亡補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度即2009年度衡水市在崗職工年平均工資22764元計(jì)算60個(gè)月為113820元。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第六條 ?第三款 ?規(guī)定“用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查”,原告作為用工單位有義務(wù)提交工資賬簿用以證明王桂合的工資情況。原告不提供由其保管的工資賬簿,可以被告提交的工資表確定王桂合月平均數(shù)額為1535元。職工因工作遭受事故傷害或者患××需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。王桂合住院治療6天,停工留薪期工資為306元。職工因工傷住院醫(yī)療的,所在單位應(yīng)派專(zhuān)人予以護(hù)理。但在王桂合住院期間,原告未派人陪護(hù),應(yīng)向王桂合家屬支付護(hù)理費(fèi),參照停工留薪期工資的計(jì)算方法,護(hù)理費(fèi)為306元。《因公死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確定的供養(yǎng)范圍為工亡職工的配偶、父母、子女,且需是喪失勞動(dòng)能力的或者是男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的,子女未滿(mǎn)18周歲的。王桂合配偶楊某某未達(dá)享受撫恤金的法定年齡,且又未喪失勞動(dòng)力,不符合享受撫恤金的條件。本案符合領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金條件的有王某某、張某某、王某三人。河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(冀勞社(2007)59號(hào))規(guī)定“因工死亡農(nóng)民工供養(yǎng)親屬一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn)為:配偶為54個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;其他供養(yǎng)親屬為33個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;其中子女(含弟、妹)按照年滿(mǎn)18周歲終止領(lǐng)取的供養(yǎng)余年,每供養(yǎng)1年支付4個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬有數(shù)人的,按上述標(biāo)準(zhǔn)一次性支付總額不超過(guò)108個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資”。向王某支付撫恤金12個(gè)月,為22764元;向王某某、張某某分別支付撫恤金33個(gè)月,即王某某、張某某各得撫恤金62601元。王桂合發(fā)生工亡事故之時(shí),原告衡水金某(集團(tuán))騰某建筑有限公司尚在合法運(yùn)營(yíng)期間,此時(shí)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)以原告公司作為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的當(dāng)事人。在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理期間,衡水市工商行政管理局于2011年1月6日吊銷(xiāo)了原告公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,此時(shí)原告公司只是失去了合法的經(jīng)營(yíng)資格,但其作為民事主體依然存在。被告關(guān)于追加原告公司的出資人作為當(dāng)事人參加本案訴訟的主張,缺乏法律依據(jù),不予采納。綜上所述,《工傷保險(xiǎn)條例》(2003年4月27日公布)第二條 ?、第二十九條 ?、第三十一條 ?、第三十七條 ?、第六十條 ?之規(guī)定,判決如下:
一、原告衡水金某(集團(tuán))騰某建筑有限公司于本判決生效后十日內(nèi)向被告楊某某、王某某、張某某、王某支付王桂合因公死亡的醫(yī)療費(fèi)20329.5元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)120元、停工留薪期工資306元、護(hù)理費(fèi)306元、喪葬補(bǔ)助金11382元、一次性工亡補(bǔ)助金113820元,供養(yǎng)親屬撫恤金王某22764元、王某某62601元、張某某62601元,以上共計(jì)294229.5元。
二、駁回原告衡水金某(集團(tuán))騰某建筑有限公司其他訴訟請(qǐng)求。
訴訟費(fèi)400元,由原告承擔(dān)。
當(dāng)事人未按判決指定的期間履行給付義務(wù)的,應(yīng)按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
審判長(zhǎng):酉紅衛(wèi)
審判員:常青
審判員:王立軍
書(shū)記員:張利曼
成為第一個(gè)評(píng)論者