原告：衡水工業(yè)學(xué)校。住所地：衡水市桃城區(qū)人民西路743號(hào)。
法定代表人：靳文斌，副校長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：索寧寧，河北合明律師事務(wù)所律師。
被告：宋某某（又名宋建國(guó)），男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住衡水市。
委托訴訟代理人：李忠玉，河北仁浩律師事務(wù)所律師。

原告衡水工業(yè)學(xué)校與被告宋某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2017年1月20日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告衡水工業(yè)學(xué)校委托訴訟代理人索寧寧、被告宋某某及其委托訴訟代理人李忠玉到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告衡水工業(yè)學(xué)校向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.請(qǐng)求判令原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；2.判令原告無(wú)須為被告補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。3.本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：原、被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，衡水市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出的裁決書認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，且嚴(yán)重違法。原告為維護(hù)其合法權(quán)益，特起訴至法院，請(qǐng)求支持原告的請(qǐng)求。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：1985年10月27日，被告入職衡水地區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校（2000年變更為衡水工業(yè)學(xué)校），從事炊事員工作，雙方開始建立勞動(dòng)關(guān)系。2015年9月原告不再讓被告去原告處工作，也未給被告出具解除勞動(dòng)關(guān)系通知書。原、被告勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，原告未為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。被告因該勞動(dòng)爭(zhēng)議于2016年11月12日向衡水市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該委員會(huì)于2017年1月11日作出衡勞人仲案決字[2016]第32號(hào)裁決書，裁決：一、被申請(qǐng)人（原告）為申請(qǐng)人（被告）補(bǔ)繳工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體補(bǔ)繳年限、補(bǔ)繳基數(shù)和補(bǔ)繳比例由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定，個(gè)人繳納部分由申請(qǐng)人承擔(dān)。二、申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求本委不予支持。原告不服該裁決，向本院提起訴訟。

本院認(rèn)為，依據(jù)法律規(guī)定，如果用人單位與勞動(dòng)者未簽訂書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)必須同時(shí)具備下列情形：(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。本案被告為一般勞動(dòng)者，原告為事業(yè)單位，雙方的身份符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格。根據(jù)被告提供的證據(jù)可以認(rèn)定，原告依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于被告，被告受原告的勞動(dòng)管理，從事原告安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)。根據(jù)被告提供的餐飲服務(wù)許可證、突發(fā)性事故領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單、食品衛(wèi)生安全量化管理小組成員名單、食堂衛(wèi)生安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單及出庭作證的證人證言，能夠認(rèn)定被告提供的勞動(dòng)是原告業(yè)務(wù)的組成部分。綜上所述，原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，存在勞動(dòng)關(guān)系的期間為1985年10月27日至2015年8月。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款的規(guī)定，“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。”原告于2015年9停發(fā)被告的工資，并且不再讓被告去原告處繼續(xù)工作，此時(shí)被告應(yīng)該已經(jīng)知道自己的權(quán)利受到了侵害，其應(yīng)在2016年10月之前就與原告存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)申請(qǐng)仲裁，原告于2016年11月份提起仲裁申請(qǐng)，已過(guò)仲裁時(shí)效期間。因原、被告的勞動(dòng)關(guān)系已解除，被告要求原告繼續(xù)為其安排工作，無(wú)事實(shí)與法律依據(jù)，本院不予支持。根據(jù)勞動(dòng)法第一百條的規(guī)定，“用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納”。《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》也明確規(guī)定了征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是社會(huì)保險(xiǎn)管理部門的職責(zé)。社會(huì)保險(xiǎn)法第六十三條規(guī)定，“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足”。由此可見(jiàn)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳是行政機(jī)關(guān)的職責(zé)，社保管理部門與繳費(fèi)義務(wù)主體之間是一種管理與被管理的行政法律關(guān)系，因用人單位欠繳或者拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)引發(fā)的糾紛，不屬于人民法院民事案件的受案范圍。因此，對(duì)被告要求原告補(bǔ)繳、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的請(qǐng)求，本院不予審理，當(dāng)事人可另尋途徑解決。據(jù)此，依照《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條，《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第五條，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十一條、第六十三條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條、第二十七條第一款之規(guī)定，判決如下：

駁回被告宋某某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，由被告宋某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省衡水市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　高嘉琦 代理審判員　　劉楚月 代理審判員　　郝路路

書記員：李晶晶