原告：衡水華馳商貿(mào)有限公司。住所地：衡水市桃城區(qū)大慶西路539號(hào)香榭麗都北區(qū)*號(hào)樓*層***室。
法定代表人：趙立華，職務(wù):經(jīng)理
委托訴訟代理人：許青行，河北維平律師事務(wù)所律師。
被告：李某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住深州市。

原告衡水華馳商貿(mào)有限公司（以下簡(jiǎn)稱華馳商貿(mào)公司）與被告李某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年2月8日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭審理了本案。原告華馳商貿(mào)公司委托訴訟代理人許青行、被告李某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告華馳商貿(mào)公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.請(qǐng)求判決原告不支付被告停工留薪期工資11840元、一次性傷殘補(bǔ)助金24900.3元、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金64556.33元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金27667元、鑒定費(fèi)600元，共計(jì)129563.63元；2.本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
被告李某某辯稱，被告受到的傷害系工傷，堅(jiān)持仲裁時(shí)的請(qǐng)求事項(xiàng)。
圍繞爭(zhēng)議焦點(diǎn)，原告向本院提供證據(jù)如下：證據(jù)1.原告向河北省勞動(dòng)能力鑒定委員遞交的再次鑒定的反映材料一份。證據(jù)2.2017年11月14日特快專遞回執(zhí)一份及郵寄的書面材料一份。
圍繞爭(zhēng)議焦點(diǎn)，被告向本院提供證據(jù)如下：證據(jù)1.廠家臨時(shí)理貨員入廠管理協(xié)議一份。證據(jù)2.深州市人民法院（2016）冀1182民初1401號(hào)判決書一份。上述兩份證據(jù)證明原告與被告存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。證據(jù)3.深州市醫(yī)院急診科證明一份。證據(jù)4.深州市醫(yī)院救護(hù)車收費(fèi)票據(jù)一份。證據(jù)5.衡水市人力資源和社會(huì)保障局出具的認(rèn)定工傷決定書一份。證據(jù)6.深州市醫(yī)院診斷證明一份、CT影像診斷報(bào)告單兩份、DX影像診斷報(bào)告單一份、門診病歷本一份。證據(jù)7.衡水市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的初次鑒定結(jié)論書一份。證據(jù)8.河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的再次鑒定結(jié)論書一份。證據(jù)9.醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)五頁(yè)。證據(jù)10.勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)票據(jù)一份。
本院對(duì)上述證據(jù)的認(rèn)證意見為：雖然被告對(duì)原告提供證據(jù)的真實(shí)性沒有異議，但原告提供的證據(jù)與本案不具有關(guān)聯(lián)性，本院不予采信。因原告對(duì)被告提供證據(jù)（除證據(jù)3）的真實(shí)性沒有異議，上述證據(jù)能夠證明原、被告存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)、被告受傷及治療的過程、以及工傷認(rèn)定、傷殘鑒定情況，本院對(duì)被告提供的上述證據(jù)予以采信。被告提供的證據(jù)4能夠佐證證據(jù)3的真實(shí)性，本院對(duì)被告提供的證據(jù)3予以采信。
本院經(jīng)審理查明：2016年1月29日，被告入職原告處，工作地點(diǎn)為深州市吉美超市，從事商品銷售工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。2016年2月5日，被告在工作時(shí)受傷，被送至深州市醫(yī)院治療，經(jīng)診斷為胸11、腰1椎體壓縮性骨折，但未住院治療。被告受到的傷害于2017年1月13被衡水市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，于2017年12月13日被河北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘、停工留薪期8個(gè)月。2017年9月27日，被告就該勞動(dòng)爭(zhēng)議向衡水市桃城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求：1.請(qǐng)求依法解除申請(qǐng)人（被告）與被申請(qǐng)人（原告）之間的勞動(dòng)關(guān)系；2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人醫(yī)藥費(fèi)697.5元、救護(hù)車費(fèi)100元、護(hù)理費(fèi)18444.7元、停工留薪期工資22133.6元、一次性傷殘補(bǔ)助金24900.3元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金64556.33元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金27667元、傷殘鑒定費(fèi)600元，共計(jì)159099.43元。3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人退還申請(qǐng)人保證金200元、押金10元。4.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9220元、二次鑒定差旅費(fèi)200元。該委員會(huì)于2018年1月26日作出[2017]區(qū)勞仲字第31號(hào)裁決書裁決：一、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系。二、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人醫(yī)藥費(fèi)697.5元、120急救護(hù)車費(fèi)100元、停工留薪期工資11840元、一次性傷殘補(bǔ)助金24900.3元、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金64556.33元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金27667元、傷殘鑒定費(fèi)600元，以上共計(jì)人民幣130361.13元，本裁決生效后5日內(nèi)一次性付清。三、駁回申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求。后原告不服，訴至本院。另查明，雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，原告未為被告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。雙方約定被告的日工資為60元。法庭審理過程中被告以受傷后不能再繼續(xù)正常上班為由要求與原告解除勞動(dòng)關(guān)系，原告同意與被告解除勞動(dòng)關(guān)系。2016年河北省職工月平均工資為4748.92元。

本院認(rèn)為，勞動(dòng)者的合法權(quán)益應(yīng)依法受到保護(hù)。被告以受傷后不能再繼續(xù)正常上班為由要求與原告解除勞動(dòng)關(guān)系，原告同意與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)于被告要求與原告解除勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求，本院予以準(zhǔn)許。但該解除勞動(dòng)關(guān)系的方式不符合勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的應(yīng)給付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?，?duì)于被告的該項(xiàng)請(qǐng)求，本院不予支持。
被告依據(jù)衡水市人力資源和社會(huì)保障局為其出具的認(rèn)定工傷決定書要求原告給付工傷保險(xiǎn)待遇，有據(jù)可依，本院予以支持。原告未為被告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，被告因工傷應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由原告給付。具體項(xiàng)目如下：因治療工傷花費(fèi)的醫(yī)藥費(fèi)697.5元、救護(hù)車費(fèi)100元。鑒定費(fèi)600元。原、被告雙方約定被告的日工資為60元，被告的停工留薪期工資應(yīng)按每月1800元計(jì)算。根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條的規(guī)定，“工傷職工需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，并由所在單位按月支付”。原告應(yīng)支付給被告的停工留薪期工資為14400（1800元月*8）元。第三十四條規(guī)定，五級(jí)至十級(jí)工傷職工按《條例》有關(guān)規(guī)定與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的44個(gè)月至8個(gè)月工資，其中：九級(jí)14個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的22個(gè)月至4個(gè)月工資，其中：九級(jí)6個(gè)月。原告應(yīng)支付給被告的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為66484.88（4748.92元月*14）元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為28493.52（4748.92元月*6）元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：一從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。第六十四條第二款規(guī)定，本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。被告的工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%，應(yīng)當(dāng)按照60%計(jì)算，經(jīng)計(jì)算原告應(yīng)支付給被告的一次性傷殘補(bǔ)助金為25644.17（4748.92元月*60%*9）元。被告主張的上述一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金均稍低于應(yīng)給付的數(shù)額，雖然被告在庭后向本院提交的最后陳述意見中對(duì)主張的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金數(shù)額進(jìn)行了變更，但該變更應(yīng)屬對(duì)訴訟請(qǐng)求的變更。根據(jù)民訴法解釋的規(guī)定，該變更應(yīng)在法庭辯論結(jié)束前提出，現(xiàn)被告于庭審結(jié)束后要求對(duì)訴訟請(qǐng)求進(jìn)行變更，本院不予支持。對(duì)于原告應(yīng)給付被告的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金均應(yīng)以被告仲裁時(shí)主張的數(shù)額為準(zhǔn)。被告受到傷害后未住院治療，評(píng)定傷殘等級(jí)后也未經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理，對(duì)于被告主張護(hù)理費(fèi)的請(qǐng)求，本院不予支持。被告要求原告支付因二次鑒定產(chǎn)生的差旅費(fèi)，于法無(wú)據(jù)，本院不予支持。被告要求原告返還保證金、押金，證據(jù)不足，本院不予支持。對(duì)被告的傷殘等級(jí)及停工留薪期委托相關(guān)部門重新鑒定，不屬于本院的職權(quán)范圍，對(duì)于原告的該項(xiàng)請(qǐng)求，本院不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十一條、第二十七條、第三十四條、第六十四條第二款之規(guī)定，判決如下：

一、原告衡水華馳商貿(mào)有限公司與被告李某某的勞動(dòng)關(guān)系于2017年9月27日解除；
二、原告衡水華馳商貿(mào)有限公司于本判決生效后三日內(nèi)給付被告李某某醫(yī)藥費(fèi)697.5元、救護(hù)車費(fèi)100元、停工留薪期工資14400元、一次性傷殘補(bǔ)助金24900.3元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金64556.33元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金27667元、鑒定費(fèi)600元，共計(jì)132921.13元；
三、駁回原告衡水華馳商貿(mào)有限公司的其他訴訟請(qǐng)求；
四、駁回被告李某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，簡(jiǎn)易程序?qū)徖頊p半收取5元，由原告衡水華馳商貿(mào)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者訴訟代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省衡水市中級(jí)人民法院。

審判員 高嘉琦

書記員： 石博遠(yuǎn)