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藏某某、河北天煜煤化電力有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

上訴人(原審被告):藏某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,武安市人。委托訴訟代理人:武寬茹,河北崇州律師事務(wù)所律師。被上訴人(原審原告):河北天煜煤化電力有限公司。法定代表人:郭剛的,該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人:韓學(xué)謙、張曉亮,河北精劍律師事務(wù)所律師。

藏某某的上訴請(qǐng)求:1、請(qǐng)求法院判令天煜公司向上訴人支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金18490元;2、判令天煜公司承擔(dān)本案一、二審訴訟費(fèi)用。事實(shí)和理由:1、天煜公司應(yīng)當(dāng)依法支付賠償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定了經(jīng)濟(jì)性裁員的規(guī)定,經(jīng)濟(jì)性裁員作為用人單位單方解除勞動(dòng)合同的一種方式,必須滿足法定條件,這些法定條件包括實(shí)體性條件和程序性條件,只有同時(shí)具備了實(shí)體性條件之一和全部的程序性條件,才是合法有效的經(jīng)濟(jì)性裁員。一審法院認(rèn)定天煜公司2016年3月的裁員行為符合《勞動(dòng)合同法》第41條第1款規(guī)定的第(四)的情形,具備了進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的實(shí)體條件。但是,沒(méi)有證據(jù)證明,天煜公司2016年3月的裁員行為符合第41條規(guī)定的程序性條件,所以,天煜公司2016年3月的裁減行為違法,應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第87條的規(guī)定支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金。2016年4月天煜公司根據(jù)河北省鋼鐵產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的《河北省化解過(guò)剩產(chǎn)能集中行動(dòng)方案》將該公司3.2米焦?fàn)t2座拆除,壓減產(chǎn)能,進(jìn)行裁員,沒(méi)有錯(cuò)誤。但是,天煜公司不能因?yàn)閳?zhí)行《河北省化解過(guò)剩產(chǎn)能集中行動(dòng)方案》,就可以違背《勞動(dòng)合同法》第41條的規(guī)定,《河北省化解過(guò)乘產(chǎn)能集中行動(dòng)方案》是在嚴(yán)格遵照法律、法規(guī)規(guī)定的前提下指定的,天煜公司在執(zhí)行方案過(guò)程時(shí),應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第41條的規(guī)定的程序進(jìn)行裁員,否則,就是其裁員行為是違法行為。2、在一審中,上訴人沒(méi)有請(qǐng)求天煜公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)勞動(dòng)仲裁裁決,天煜公司應(yīng)為上訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),在一審中,天煜公司向法院請(qǐng)求判決不應(yīng)支持繳納社會(huì)保險(xiǎn),上訴人沒(méi)有向一審法院請(qǐng)求天煜公司繳納社會(huì)保險(xiǎn),所以,一審判決上訴人請(qǐng)求繳納社會(huì)保險(xiǎn)是錯(cuò)誤的。天煜公司辯稱,解除雙方勞動(dòng)合同是因?yàn)檎脑颍粚徱烟峤涣讼嚓P(guān)的證據(jù),已接照相關(guān)的政策進(jìn)行了處理,不存在解除勞動(dòng)合同程序違法的問(wèn)題。對(duì)于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),屬于個(gè)人在勞動(dòng)仲裁時(shí)的請(qǐng)求。綜上,一審認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,請(qǐng)求維持原判。天煜公司向一審法院請(qǐng)求:1、請(qǐng)求判決原告不支付被告違法解除勞動(dòng)合同賠償金共計(jì)人民幣18492元。2、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不屬于勞動(dòng)仲裁的受案范圍,請(qǐng)人民法院判決不予支持。3、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由:一、裁定書認(rèn)定被告參加工作起始時(shí)間不正確,認(rèn)定被告進(jìn)廠工作時(shí)間不正確,認(rèn)定工資數(shù)額不正確。二、本案不屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的法定情形,且情況特殊,雖然雙方勞動(dòng)關(guān)系終止,但用人單位無(wú)需支付賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,河北天煜煤化電力有限公司所屬的3246D3.2米焦?fàn)t1座2X50孔,屬落后產(chǎn)能需淘汰。于2015年下達(dá)停產(chǎn)指令,要求停止生產(chǎn)。原告從2016年7月開(kāi)始拆除,于2016年11月全部拆除到位。原告因客觀情況所迫與被告終止勞動(dòng)合同,因此無(wú)需支付被告賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、繳納社會(huì)保險(xiǎn)不屬于勞動(dòng)仲裁的受理范圍,屬于行政管理范疇。一審法院認(rèn)定的事實(shí):2010年6月藏某某到河北天煜煤化電力有限公司處工作至2016年3月,月平均工資1541元,工作期限為5年9個(gè)月,2016年4月因河北天煜煤化電力有限公司根據(jù)河北省鋼鐵產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《河北省化解過(guò)剩產(chǎn)能集中行動(dòng)方案》將該公司3.2米焦?fàn)t2座拆除,壓減產(chǎn)能,該公司進(jìn)行了裁員,對(duì)該公司200余人進(jìn)行了辭退。其中包括藏某某。一審法院認(rèn)為,河北天煜煤化電力有限公司優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)淘汰落后產(chǎn)能,停止焦?fàn)t生產(chǎn),屬于客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化的情形,根據(jù)法律規(guī)定,因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化致使合同無(wú)法繼續(xù)履行的,公司可以進(jìn)行裁員。故河北天煜煤化電力有限公司因企業(yè)減員與藏某某解除勞動(dòng)關(guān)系,符合法律規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位因裁減人員解除勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。藏某某工作期限為5年9個(gè)月,月平均工資為1541元,藏某某的解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金應(yīng)按照平均工資1541元支付6個(gè)月。河北天煜煤化電力有限公司應(yīng)退還藏某某押金1000元。藏某某請(qǐng)求繳納社會(huì)保險(xiǎn),因社會(huì)保險(xiǎn)的繳納依法不屬于人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受案范圍,故對(duì)此項(xiàng)請(qǐng)求不予處理。綜上,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條、四十六條、四十七之規(guī)定,遂判決:一、原告河北天煜煤化電力有限公司于本判決生效十日之日起10日內(nèi)一次性支付藏某某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9246元。二、原告河北天煜煤化電力有限公司退還被告藏某某押金1000元;案件受理費(fèi)10元,由原告河北天煜煤化電力有限公司承擔(dān)。本院二審期間,當(dāng)事人沒(méi)有提交新證據(jù)。依據(jù)原審卷宗材料、當(dāng)事人陳述,二審認(rèn)定事實(shí)與一審認(rèn)定事實(shí)一致。
上訴人藏某某因與被上訴人河北天煜煤化電力有限公司(以下簡(jiǎn)稱天煜公司)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,不服河北省武安市人民法院(2017)冀0481民初1598號(hào)民事判決,向本院提起上訴,本院于2017年3月9日立案后,依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為,關(guān)于是否應(yīng)向勞動(dòng)者支付二倍經(jīng)濟(jì)賠償?shù)膯?wèn)題。天煜公司優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)淘汰落后產(chǎn)能,根據(jù)國(guó)家政策停止焦?fàn)t生產(chǎn),屬于客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化的情形,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化致使合同無(wú)法繼續(xù)履行的,用人單位可以進(jìn)行裁員。故天煜公司因企業(yè)減員與藏某某解除勞動(dòng)關(guān)系,符合法律規(guī)定,同時(shí)應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。藏某某上訴提出裁員程序不合法應(yīng)支付二倍經(jīng)濟(jì)賠償沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù),本院不予采信。關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理內(nèi)容的問(wèn)題。勞動(dòng)仲裁系勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的前置程序,爭(zhēng)議雙方如對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服均可以向人民法院提起訴訟,該勞動(dòng)仲裁裁決不發(fā)生法律效力,人民法院應(yīng)對(duì)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人的全部請(qǐng)求進(jìn)行審理。藏某某上訴提出一審法院超請(qǐng)求審理沒(méi)有法律依據(jù)。綜上所述,藏某某上訴請(qǐng)求不成立,依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。二審案件受理費(fèi)10元,由藏某某承擔(dān)。本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)  段子勇
審判員  王一民
審判員  劉 勇

書記員:高晨陽(yáng)

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