原告：薛某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住四川省。
　　委托訴訟代理人：劉鴻珍，上海順盈律師事務(wù)所律師。
　　被告：上海爭光建筑工程有限公司，住所地上海市普陀區(qū)。
　　法定代表人：宋炳輝，總經(jīng)理。
　　委托訴訟代理人：陸建珍。
　　委托訴訟代理人：陸建宇，上海君韻律師事務(wù)所律師。
　　原告薛某某與被告上海爭光建筑工程有限公司(以下簡稱爭光公司)勞動合同糾紛一案，本院受理后，依法適用普通程序，公開開庭進行了審理，原告薛某某的委托訴訟代理人劉鴻珍，被告爭光公司的委托訴訟代理人陸建珍、陸建宇到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告薛某某向本院提出訴訟請求：1、被告支付原告一次性傷殘補助金23376元；2、被告支付原告一次性工傷醫(yī)療補助金19512元；3、被告支付原告一次性傷殘就業(yè)補助金19512元；4、被告支付原告停工留薪期工資90000元(2016年8月3日至2017年6月1日)。事實與理由：原告于2016年7月17日起在本市龍耀璐云錦路工地干活，未與被告簽訂勞動合同，同年8月3日，在工地受傷，住院一周左右，醫(yī)療費均由公司承擔(dān)，出院后即離開公司。原告不服仲裁裁決，遂訴至法院。
　　被告爭光公司辯稱：不同意原告的訴訟請求。雙方并無勞動關(guān)系，原告受傷后，被告通過商業(yè)保險對其相關(guān)費用已處理完畢，原告也出具書面承諾確認與被告無任何糾紛。
　　經(jīng)審理查明：原告于2016年7月17日進入上海國際航空服務(wù)中心X-1地塊項目工作。原告自述雙方未簽訂書面勞動合同。2016年8月3日，原告在工地工作時摔傷。后被告向上海市普陀區(qū)人力資源和社會保障局提出工傷認定申請，上海市普陀區(qū)人力資源和社會保障局于2017年1月10日作出普陀人社認(2017)字第288號認定工傷決定書，認定被告于2016年8月3日受到的事故傷害屬于工傷認定范圍，予以認定工傷。普陀區(qū)勞動能力鑒定委員會于2017年6月2日作出勞鑒(普)字1704-0045號初次(復(fù)查)鑒定結(jié)論書，鑒定結(jié)論為被告屬于因工致殘程度十級。
　　原告(仲裁申請人)于2017年12月22日因要求被告(仲裁被申請人)支付工傷待遇向上海市普陀區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求1、被告支付原告一次性傷殘補助金23376元；2、被告支付原告一次性工傷醫(yī)療補助金19512元；3、被告支付原告一次性傷殘就業(yè)補助金19512元；4、被告支付原告停工留薪期工資150000元(2016年8月3日至2017年6月1日)。該會于2018年1月29日作出普勞人仲(2018)辦字第148號裁決書，裁決內(nèi)容為：申請人的仲裁裁決不予支持。原告對裁決不服，訴至本院。
　　另查明：
　　原、被告雙方簽訂過一份《上海市建筑業(yè)勞動合同》，約定合同期限自2016年7月17日至合同約定的工作內(nèi)容完成后止，原告的工作崗位為木工，工作地點為上海國際航空服務(wù)中心X-1地塊項目，日工資90元。落款日期為2016年7月17日。
　　2016年11月19日，原告出具承諾書，內(nèi)容為：“……薛某某本人承諾，最終只要求普陀區(qū)勞動局鑒定的工傷等級結(jié)果，一次性由保險公司賠付工傷等費用，本人不再有任何訴求，與上海上海爭光建筑工程有限公司及中國建筑第八工程局有限公司再無經(jīng)濟與法律糾紛?！?br/>　　2016年8月25日，原告向被告提出辭職申請，被告同日與原告解除勞動合同關(guān)系。
　　2017年12月4日，原告向被告出具收條，確認收到商業(yè)保險理賠款40500元。
　　上述事實，除當(dāng)事人陳述外，另有裁決書、勞動合同、承諾書等證據(jù)在案佐證，本院予以確認。
　　因雙方當(dāng)事人堅持各自訴辯意見，調(diào)解不成。
　　本院認為，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。被告作為用人單位不能以為被告參加商業(yè)保險為由，免除其為被告繳納社會保險費之法定義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工致殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；職工因工致殘被鑒定為七級至XXX傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，XXX傷殘的，標準分別為3個月上年度全市職工月平均工資。本案中，根據(jù)鑒定結(jié)論，原告?zhèn)閷僖蚬ぶ職埑潭仁?，結(jié)合勞動合同，故被告應(yīng)支付原告一次性傷殘補助金23376元、一次性工傷醫(yī)療補助金17817元、一次性傷殘就業(yè)補助金17817元。至于停工留薪期工資，因被告未向原告支付過工資，且被告于2016年8月25日離職，故本院確定原告2016年8月3日至2016年8月25日期間工資金額為1618.69元。(2190/23*17)
　　綜上，依照《中華人民共和國勞動法》第三條、《中華人民共和國勞動合同法》第三十條及《工傷保險條例》第三十五條之規(guī)定，判決如下：
　　一、被告上海爭光建筑工程有限公司應(yīng)于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付原告薛某某一次性傷殘補助金23376元；
　　二、被告上海爭光建筑工程有限公司應(yīng)于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付原告薛某某一次性工傷醫(yī)療補助金17817元；
　　三、被告上海爭光建筑工程有限公司應(yīng)于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付原告薛某某一次性傷殘就業(yè)補助金17817元；
　　四、被告上海爭光建筑工程有限公司應(yīng)于本判決書生效之日起十日內(nèi)支付原告薛某某2016年8月3日至2016年8月25日期間的停工留薪期工資1618.69元。
　　如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費10元，由被告上海爭光建筑工程有限公司負擔(dān)。
　　如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第二中級人民法院。

審判員：劉??琦

書記員：盛??炯