薛國(guó)權(quán)
河北定邦律師事務(wù)所（河北定邦律師事務(wù)所）
遵化市利民勞務(wù)派遣有限公司
開灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司錢某某礦業(yè)分公司
邱義

原告薛國(guó)權(quán)，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，農(nóng)民，現(xiàn)住遵化市。
委托代理人張杰，女，河北定邦律師事務(wù)所法律工作者。
被告遵化市利民勞務(wù)派遣有限公司。
負(fù)責(zé)人劉占安，該公司經(jīng)理。
住所地:遵化市。
第三人開灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司錢某某礦業(yè)分公司。
法定代表人鄭慶學(xué)，該公司經(jīng)理。
住所地:豐南區(qū)錢某某。
委托代理人邱義，男，該公司人力資源部副部長(zhǎng)。
原告薛國(guó)權(quán)與被告遵化市利民勞務(wù)派遣有限公司、第三人開灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司錢某某礦業(yè)分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院立案受理后，依法由審判員楊靜適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告薛國(guó)權(quán)及其委托代理人張杰，被告遵化市利民勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)人劉占安，第三人開灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司錢某某礦業(yè)分公司的委托代理人邱義到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為:原告薛國(guó)權(quán)于2002年11月25日與被告遵化市利民勞務(wù)派遣有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》，并被遵化市利民勞務(wù)派遣有限公司以勞務(wù)派遣形式派遣到開灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司錢某某礦業(yè)分公司工作，用人單位是遵化市利民勞務(wù)派遣有限公司，此期間勞動(dòng)關(guān)系雙方是薛國(guó)權(quán)與遵化市利民勞務(wù)派遣有限公司。至2012年12月31日，雙方勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)關(guān)系已自然終止。2013年3月，遵化市利民勞務(wù)派遣有限公司向原告薛國(guó)權(quán)支付了5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合計(jì)41014元?，F(xiàn)薛國(guó)權(quán)主張被告支付自2002年11月至2012年12月共10.5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十七條 ?第三款 ?的規(guī)定:“本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或終止，依照本法第四十六條 ?規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算。本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”。1995年原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見》第38條 ?規(guī)定:“勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止，用人單位可以不支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。國(guó)家另有規(guī)定的，可以從其規(guī)定”?！秶?guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》（國(guó)發(fā)（1986）77號(hào)）第二十三條 ?規(guī)定:“勞動(dòng)合同制工人因合同期滿……，解除勞動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其在本企業(yè)工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)；但是，最多不超過(guò)十二個(gè)月本人標(biāo)準(zhǔn)工資”?！度袼兄破髽I(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》（1993年國(guó)務(wù)院令第87號(hào)）第十七條 ?規(guī)定:“農(nóng)民合同制工人因勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同終止執(zhí)行……，企業(yè)應(yīng)按照其在本企業(yè)工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過(guò)本人十二個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資?！北景钢械挠萌藛挝皇莿趧?wù)派遣有限公司，并非國(guó)有企業(yè)，不適用上述規(guī)定。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》于2008年1月1日起施行，該法規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自2008年1月1日起計(jì)算。被告遵化市利民勞務(wù)派遣有限公司給付原告薛國(guó)權(quán)5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金41014元，符合法律規(guī)定。原告主張被告支付自2002年11月至2012年12月共10.5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，理?yè)?jù)不足，故對(duì)其主張本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十七條 ?第三款 ?、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條 ?之規(guī)定，判決如下:
駁回原告薛國(guó)權(quán)的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告薛國(guó)權(quán)承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)，向本院提交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于河北省唐山市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為:原告薛國(guó)權(quán)于2002年11月25日與被告遵化市利民勞務(wù)派遣有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》，并被遵化市利民勞務(wù)派遣有限公司以勞務(wù)派遣形式派遣到開灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司錢某某礦業(yè)分公司工作，用人單位是遵化市利民勞務(wù)派遣有限公司，此期間勞動(dòng)關(guān)系雙方是薛國(guó)權(quán)與遵化市利民勞務(wù)派遣有限公司。至2012年12月31日，雙方勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)關(guān)系已自然終止。2013年3月，遵化市利民勞務(wù)派遣有限公司向原告薛國(guó)權(quán)支付了5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合計(jì)41014元?，F(xiàn)薛國(guó)權(quán)主張被告支付自2002年11月至2012年12月共10.5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十七條 ?第三款 ?的規(guī)定:“本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或終止，依照本法第四十六條 ?規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算。本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”。1995年原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見》第38條 ?規(guī)定:“勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止，用人單位可以不支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。國(guó)家另有規(guī)定的，可以從其規(guī)定”。《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》（國(guó)發(fā)（1986）77號(hào)）第二十三條 ?規(guī)定:“勞動(dòng)合同制工人因合同期滿……，解除勞動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其在本企業(yè)工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)；但是，最多不超過(guò)十二個(gè)月本人標(biāo)準(zhǔn)工資”?！度袼兄破髽I(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》（1993年國(guó)務(wù)院令第87號(hào)）第十七條 ?規(guī)定:“農(nóng)民合同制工人因勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同終止執(zhí)行……，企業(yè)應(yīng)按照其在本企業(yè)工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過(guò)本人十二個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資?！北景钢械挠萌藛挝皇莿趧?wù)派遣有限公司，并非國(guó)有企業(yè)，不適用上述規(guī)定。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》于2008年1月1日起施行，該法規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自2008年1月1日起計(jì)算。被告遵化市利民勞務(wù)派遣有限公司給付原告薛國(guó)權(quán)5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金41014元，符合法律規(guī)定。原告主張被告支付自2002年11月至2012年12月共10.5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，理?yè)?jù)不足，故對(duì)其主張本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十七條 ?第三款 ?、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條 ?之規(guī)定，判決如下:

駁回原告薛國(guó)權(quán)的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告薛國(guó)權(quán)承擔(dān)。

審判長(zhǎng)：楊靜

書記員：侯凌云