蔡某盼
李紅軍（湖北維力律師事務所）
韓探君（湖北維力律師事務所）
武漢景某裝飾材料有限公司
李建平（湖北金楚律師事務所）
湖北金楚律師事務所（湖北金楚律師事務所）

原告:蔡某盼。
委托代理人:李紅軍，湖北維力律師事務所律師。代理權限:特別授權。
委托代理人:韓探君，湖北維力律師事務所律師。代理權限:特別授權。
被告:武漢景某裝飾材料有限公司，住所地:武漢市武昌區(qū)和平鄉(xiāng)五豐工業(yè)園。
法定代表人:江黎斌，該公司總經理。
委托代理人:李建平，湖北金楚律師事務所律師。代理權限:一般代理。
委托代理人:吳紹媛，湖北金楚律師事務所實習律師。代理權限:一般代理。
原告蔡某盼與被告武漢景某裝飾材料有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2014年1月2日受理后，由審判員喻承躍擔任審判長，與審判員馬暉、龐峰依法組成合議庭公開開庭進行審理，于2014年7月22日公開開庭進行了審理，原告蔡某盼及其委托代理人李紅軍到庭參加了訴訟。被告武漢景某裝飾材料有限公司經本院合法傳喚，無正當理由未到庭，本案現已審理終結。
被告武漢景某裝飾材料有限公司未到庭參加訴訟，但在開庭前向本院提交了一份書面補償協(xié)議證據，證明原告至被告處工作的時間為2012年4月27日。
因案件開庭審理時，被告未到庭，本院對原告提交的證據一、二、三、四、五、六、七及被告提交證據的真實性予以確認。對原告提交的證據八，因與被告提交的書面補償協(xié)議、原告在書面補償協(xié)議上簽名并注明情況屬實的事實相矛盾，本院對原告提交的證據八不予采信。
本院認為:根據原、被告2013年1月9日簽訂的書面補償協(xié)議，原告至被告處工作的時間應認定為2012年4月27日，月工資標準應認定為1600元。原告入職時雙方雖未簽訂勞動合同，但原告為被告提供了勞動，并接受被告管理，原、被告雙方以此建立勞動關系。2012年8月27日，原告受傷經武漢市人力資源和社會保障局認定為工傷，武漢市勞動能力鑒定委員會認定原告的工傷致殘程度為九級，原告應按九級傷殘享受工傷待遇。原告停工留薪期的工資標準和傷殘補助金的基數應按1600元計算，原、被告均認可2012年10月14日解除勞動關系，故一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的計算基數參照原告解除勞動關系時的上一年即2011年本地區(qū)職工月社平工資3803.6元計算；被告應支付原告停工留薪期工資為1600元／月X9個月=14400元，一次性傷殘補助金為1600元／月X9個月=14400元，一次性工傷醫(yī)療補助金3803.6元／月X10個月=38036元、一次性傷殘就業(yè)補助金3803.6元／月X12個月=45643.2元。2012年10月14日，雙方解除勞動關系后，被告應向原告出具解除勞動關系的證明書。故對原告要求被告出具解除勞動關系證明書，支付停工留薪期的工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的請求，本院部分予以支持。勞動關系存續(xù)期間，雙方未簽訂書面勞動合同，被告應支付原告未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額，其雙倍工資差額計算為1600元／月X3月＝4800元。故對原告要求被告支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資差額的訴訟請求本院部分予以支持，雙方解除勞動關系，被告應支付原告解除勞動關系的經濟補償金1600元，另原告自行墊付的醫(yī)藥費120元、鑒定費260元被告應予支付。原告受傷住院期間系被告派人護理，對其要求被告支付護理費的訴訟請求不予支持；原告主張的交通費2000元證據不足、其主張的營養(yǎng)費2000元法律依據也不充分，故對原告要求被告支付營養(yǎng)費、交通費的訴訟請求不予支持。綜上，根據《工傷保險條例》第三十七條 ?規(guī)定，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 ?、第四十七條 ?、第八十二條 ?，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、原告蔡某盼與被告武漢景某裝飾材料有限公司的勞動關系已解除，被告武漢景某裝飾材料有限公司于本判決生效之日起十日內向原告蔡某盼出具解除勞動關系證明；
二、被告武漢景某裝飾材料有限公司于本判決生效之日起十五日內支付原告蔡某盼未簽書面勞動合同雙倍工資差額4800元；
三、被告武漢景某裝飾材料有限公司于本判決生效之日起十五日內支付原告蔡某盼停工留薪期工資14400元、一次性傷殘補助金14400元，以上共計28800元，扣減已支付的12780元，被告武漢景某裝飾材料有限公司還應支付原告蔡某盼以上費用16020元；
四、被告武漢景某裝飾材料有限公司于本判決生效之日起十五日內支付原告蔡某盼一次性工傷醫(yī)療補助金38036元、一次性傷殘就業(yè)補助金45643.2元，以上共計83679.2元；
五、被告武漢景某裝飾材料有限公司于本判決生效之日起十五日內支付原告蔡某盼經濟補償金1600元；
六、被告武漢景某裝飾材料有限公司于本判決生效之日起十五日內支付原告蔡某盼鑒定費260元、醫(yī)藥費120元，以上共計380元；
七、駁回原告蔡某盼的其他訴訟請求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務利息。
案件受理費10元本院免于收取。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提交副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。上訴人應在提交上訴狀時預交上訴案件受理費人民幣10元，款匯武漢市中級人民法院，收款單位全稱:武漢市財政局非稅收入匯繳專戶市中院訴訟費分戶；帳號:07XXX93；開戶行:農行武漢市民航東路分理處832886。上訴人在上訴期滿后七日內仍未預交訴訟費用的，按自動撤回上訴處理。

本院認為:根據原、被告2013年1月9日簽訂的書面補償協(xié)議，原告至被告處工作的時間應認定為2012年4月27日，月工資標準應認定為1600元。原告入職時雙方雖未簽訂勞動合同，但原告為被告提供了勞動，并接受被告管理，原、被告雙方以此建立勞動關系。2012年8月27日，原告受傷經武漢市人力資源和社會保障局認定為工傷，武漢市勞動能力鑒定委員會認定原告的工傷致殘程度為九級，原告應按九級傷殘享受工傷待遇。原告停工留薪期的工資標準和傷殘補助金的基數應按1600元計算，原、被告均認可2012年10月14日解除勞動關系，故一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的計算基數參照原告解除勞動關系時的上一年即2011年本地區(qū)職工月社平工資3803.6元計算；被告應支付原告停工留薪期工資為1600元／月X9個月=14400元，一次性傷殘補助金為1600元／月X9個月=14400元，一次性工傷醫(yī)療補助金3803.6元／月X10個月=38036元、一次性傷殘就業(yè)補助金3803.6元／月X12個月=45643.2元。2012年10月14日，雙方解除勞動關系后，被告應向原告出具解除勞動關系的證明書。故對原告要求被告出具解除勞動關系證明書，支付停工留薪期的工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的請求，本院部分予以支持。勞動關系存續(xù)期間，雙方未簽訂書面勞動合同，被告應支付原告未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額，其雙倍工資差額計算為1600元／月X3月＝4800元。故對原告要求被告支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資差額的訴訟請求本院部分予以支持，雙方解除勞動關系，被告應支付原告解除勞動關系的經濟補償金1600元，另原告自行墊付的醫(yī)藥費120元、鑒定費260元被告應予支付。原告受傷住院期間系被告派人護理，對其要求被告支付護理費的訴訟請求不予支持；原告主張的交通費2000元證據不足、其主張的營養(yǎng)費2000元法律依據也不充分，故對原告要求被告支付營養(yǎng)費、交通費的訴訟請求不予支持。綜上，根據《工傷保險條例》第三十七條 ?規(guī)定，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 ?、第四十七條 ?、第八十二條 ?，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條 ?的規(guī)定，判決如下:

一、原告蔡某盼與被告武漢景某裝飾材料有限公司的勞動關系已解除，被告武漢景某裝飾材料有限公司于本判決生效之日起十日內向原告蔡某盼出具解除勞動關系證明；
二、被告武漢景某裝飾材料有限公司于本判決生效之日起十五日內支付原告蔡某盼未簽書面勞動合同雙倍工資差額4800元；
三、被告武漢景某裝飾材料有限公司于本判決生效之日起十五日內支付原告蔡某盼停工留薪期工資14400元、一次性傷殘補助金14400元，以上共計28800元，扣減已支付的12780元，被告武漢景某裝飾材料有限公司還應支付原告蔡某盼以上費用16020元；
四、被告武漢景某裝飾材料有限公司于本判決生效之日起十五日內支付原告蔡某盼一次性工傷醫(yī)療補助金38036元、一次性傷殘就業(yè)補助金45643.2元，以上共計83679.2元；
五、被告武漢景某裝飾材料有限公司于本判決生效之日起十五日內支付原告蔡某盼經濟補償金1600元；
六、被告武漢景某裝飾材料有限公司于本判決生效之日起十五日內支付原告蔡某盼鑒定費260元、醫(yī)藥費120元，以上共計380元；
七、駁回原告蔡某盼的其他訴訟請求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務利息。
案件受理費10元本院免于收取。

審判長：喻承躍
審判員：龐峰
審判員：馬暉

書記員：高娟