蔡明某
袁軍
湖北西塞山工業(yè)園區(qū)石龍頭村民委員會
徐新勝（湖北元初律師事務所）
黃石市河口鎮(zhèn)人民政府

原告蔡明某。
委托代理人袁軍。
代理權限:特別授權。
被告湖北西塞山工業(yè)園區(qū)石龍頭村民委員會（以下簡稱石龍頭村委會），住所地黃石市西塞山區(qū)河口鎮(zhèn)石龍頭村民委員會。
法定代表人陳秋平，主任。
被告黃石市河口鎮(zhèn)人民政府（以下簡稱河口鎮(zhèn)政府），住所地黃石市西塞山區(qū)河西大道188號。
法定代表人黃歡，鎮(zhèn)長。
兩被告共同委托代理人徐新勝，湖北元初律師事務所律師。
代理權限:特別授權。
原告蔡明某訴被告石龍頭村委會、河口鎮(zhèn)政府勞動爭議一案，本院于2016年1月12日立案受理后，依法適用簡易程序，于2016年2月4日公開開庭進行了審理。
原告蔡明某及其委托代理人袁軍、被告石龍頭村委會、河口鎮(zhèn)政府共同委托代理人徐新勝到庭參加了訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結。
原告蔡明某訴稱，原告于1984年在石龍頭村委會所屬企業(yè)參加工作，于2006年6月8日與河口鎮(zhèn)下設單位河口鎮(zhèn)經濟工作辦公室簽訂了勞動合同，于2010年6月被河口鎮(zhèn)政府予以辭退，于2013年5月與石龍頭村委會解除合同。
原告于2014年因病退休需繳納養(yǎng)老金80486元，此款已由原告?zhèn)€人繳納。
根據有關政策規(guī)定，石龍頭村委會應繳納57490元。
根據有關法律規(guī)定，用工單位與職工解除無固定期限合同應支付經濟補償金、失業(yè)救濟金，原告在石龍頭村委會工作29年，該村委會應支付原告解除合同補償34800元、失業(yè)救濟金28800元。
河口鎮(zhèn)政府作為石龍頭村委會的上級主管部門應負連帶清償責任。
原告多次與被告協(xié)商，兩被告相互推諉，拒不支付。
故原告訴至法院，請求:1、判令兩被告繳付原告1999年1月至2014年12月期間養(yǎng)老金57490元；2、判令兩被告支付原告自1984年至2013年工作期間因辭退合同補償金34800元；3、判令兩被告支付原告失業(yè)救濟金28800元。
庭審中，原告將訴訟請求第1項金額減少為21190元；將訴訟請求第2項明確為判令兩被告支付原告自1984年至2013年工作期間因辭退而產生的經濟補償金34800元。
原告為支持其訴訟請求向本院提交了戶口本、身份證、黃石市勞動人事爭議仲裁委員會不予受理申訴通知書及送達回證、請示報告、勞動合同書、解除勞動合同通知、黃石市社保局證明、繳費單、退休證、談話紀要、石龍頭村委會證明、工資表等證據。
被告石龍頭村委會、河口鎮(zhèn)政府共同答辯稱，1、原告于2010年6月就已經離開了石龍頭村委會，雙方勞動關系已經不存在，且原告超過了仲裁時效；2、因原告2010年6月離開石龍頭村委會，單位已經按照其工作的年限給予了一次性養(yǎng)老補償，該補償費用已經包含原告離職的所有費用，原告無權再向法院起訴；3、原告主動離職，已領取一次性養(yǎng)老金，且已辦理退休手續(xù)，已在享受基本社會保險待遇，無權主張失業(yè)保險補償，且失業(yè)保險補償不屬于法院受理范圍；4、原告與河口鎮(zhèn)政府并無勞動關系，原告要求其承擔連帶責任無事實和法律依據。
兩被告為支持其抗辯理由共同向本院提交了記賬憑證、領款單、報告等證據。
本院認為，原告雖與黃石市河口鎮(zhèn)經濟工作辦公室簽訂了勞動合同，但無證據證實其在合同簽訂后在該單位工作過，而原告提交的石龍頭村委會出具的證明顯示，其一直在被告石龍頭村委會工作，因此本案實際與原告建立勞動關系的是石龍頭村委會，而被告石龍頭村委會已于2013年5月31日與原告解除勞動合同。
根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條的規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算，當事人如有中止事由的，仲裁時效從中止原因消除之日繼續(xù)計算；如有中斷事由的，仲裁時效從中斷時起重新計算。
本案原告自勞動合同解除至申請勞動仲裁，期間間隔兩年有余，且其未提交證據證明其有中止、中斷的事由，故原告申請仲裁已超過時效。
據此，依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 ?的規(guī)定，判決如下:
駁回原告蔡明某的訴訟請求。
案件受理費10元，由原告蔡明某負擔。
如不服本判決，可在本判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃石市中級人民法院。
（上訴人應在提交上訴狀時預交上訴案件受理費人民幣10元，款匯于湖北省黃石市中級人民法院。
單位全稱:湖北省黃石市中級人民法院。
開戶行:中國農業(yè)銀行股份有限公司黃石分行團城山支行。
帳號:17×××18。
上訴人在上訴期屆滿后七日內仍未預交上訴費用的，按自動撤回上訴處理。

本院認為，原告雖與黃石市河口鎮(zhèn)經濟工作辦公室簽訂了勞動合同，但無證據證實其在合同簽訂后在該單位工作過，而原告提交的石龍頭村委會出具的證明顯示，其一直在被告石龍頭村委會工作，因此本案實際與原告建立勞動關系的是石龍頭村委會，而被告石龍頭村委會已于2013年5月31日與原告解除勞動合同。
根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條的規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算，當事人如有中止事由的，仲裁時效從中止原因消除之日繼續(xù)計算；如有中斷事由的，仲裁時效從中斷時起重新計算。
本案原告自勞動合同解除至申請勞動仲裁，期間間隔兩年有余，且其未提交證據證明其有中止、中斷的事由，故原告申請仲裁已超過時效。

據此，依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 ?的規(guī)定，判決如下:
駁回原告蔡明某的訴訟請求。
案件受理費10元，由原告蔡明某負擔。

審判長：趙婧

書記員：瞿海濤