原告（暨被告）：蔣治國(guó)，男，1983年6月3日出生,漢族,住武漢市江漢區(qū),
委托訴訟代理人：周好，湖北協(xié)立律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)）。
被告（暨原告）：中國(guó)東方航空武漢有限責(zé)任公司，住所地：黃陂區(qū)盤龍城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)巨龍大道188號(hào)。
法定代表人：馮德華，該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：劉天兵，國(guó)浩律師（武漢）事務(wù)所律師（特別授權(quán)）。
委托訴訟代理人：吳利華，該公司員工（特別授權(quán)）。

原告（暨被告）蔣治國(guó)訴被告（暨原告）中國(guó)東方航空武漢有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱東方航空武漢公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年5月29日立案受理后，東方航空武漢公司又就此勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛于2018年6月14日向本院提起訴訟。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條“當(dāng)事人雙方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的同一仲裁裁決，均向同一人民法院起訴的，先起訴的一方當(dāng)事人為原告，但對(duì)雙方的訴訟請(qǐng)求，人民法院應(yīng)當(dāng)一并作出裁決”的規(guī)定。本院將東方航空武漢公司訴蔣治國(guó)“（2017）鄂0116民初3489號(hào)”案件與本案合并審理，一并作出裁決。本案依法適用普通程序，組成由審判員曾慶偉擔(dān)任審判長(zhǎng)，人民陪審員盧繼凱、黃翠華參加的合議庭，于2018年7月19日公開開庭進(jìn)行了審理。蔣治國(guó)的委托訴訟代理人周好，東方航空武漢公司的委托訴訟代理人吳利華、劉天兵到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
蔣治國(guó)向本院提出訴訟請(qǐng)求，請(qǐng)求判令：1、確認(rèn)原、被告之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除；2、被告向原告出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明及安保評(píng)價(jià)；辦理原告的勞動(dòng)人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)；將原告的航空人員健康記錄本、體檢合格證、飛行技術(shù)檔案、飛行經(jīng)歷記錄本、駕駛員飛行記錄本、飛行員執(zhí)照關(guān)系移交到被告單位所在地區(qū)民航管理局暫存保管；3、原告無(wú)需支付被告培訓(xùn)費(fèi)210萬(wàn)元；4、本案的訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由：我與公司于2006年8月建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雙方約定我擔(dān)任飛行工作。在勞動(dòng)合同履行期間，我因工作繁忙導(dǎo)致無(wú)法顧及家庭，故依法于2018年2月3日向公司郵寄送達(dá)了解除勞動(dòng)合同通知書，請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同。同時(shí)要求公司在法定期限內(nèi)為我出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明及安保評(píng)價(jià)，辦理我的人事檔案、社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將我的飛行技術(shù)檔案、飛行執(zhí)照移交到民航中南地區(qū)管理局保存。被告于2017年2月4日收到解除勞動(dòng)合同通知書后，沒(méi)有與我辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，我因此申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁裁決后，我不服訴至法院，提出前述訴求。
東方航空武漢公司辯稱：一、原告與被告的勞動(dòng)關(guān)系尚未解除。1、勞動(dòng)關(guān)系建立與解除是原被告的合意，目前蔣治國(guó)雖然提交辭職申請(qǐng)，但其并沒(méi)有向我公司支付單方解除的違約金及培訓(xùn)費(fèi)用。2、提交辭職30日可以解除而不是已經(jīng)解除。現(xiàn)在蔣治國(guó)申請(qǐng)不是已經(jīng)解除。3、我公司尚在向原告支付工資及繳納五險(xiǎn)一金等費(fèi)用。4、以前案例告訴我們，該類型的案件在二審階段基本都達(dá)成和解，二審認(rèn)可原被告勞動(dòng)關(guān)系未解除。二、飛行技術(shù)檔案的轉(zhuǎn)移應(yīng)當(dāng)是民航地區(qū)管理局行政管理具體內(nèi)容，飛行員有關(guān)飛行技術(shù)檔案轉(zhuǎn)移問(wèn)題可以直接向民航地區(qū)管理局申訴，依法不屬勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的裁決范圍；1、飛行員技術(shù)檔案的保管移交。《關(guān)于規(guī)范飛行人員流動(dòng)管理保證飛行安全的通知》（民航人發(fā)【2004】187號(hào)）文屬于行政性法規(guī)，明確有規(guī)定。2、技術(shù)檔案保管移交涉及到第三人民航局，出具涉及到新的用人單位及民航局。蔣治國(guó)未將新的下家用人單位及民航局列為被告。3、如果按照民航人發(fā)【2004】187號(hào)文件判決用人單位出具安保評(píng)價(jià)，判決用人單位保管移交技術(shù)檔案，判決生效后無(wú)法執(zhí)行。這有之前案例，貴院該類案件執(zhí)行時(shí)無(wú)法執(zhí)行，民航局不接受就沒(méi)有辦法處理。因?yàn)樾碌挠萌藛挝唤邮苤笆遣辉敢獬霈F(xiàn)的。要求我公司作出安保評(píng)價(jià)的行為法院在執(zhí)行中，沒(méi)有辦法向誰(shuí)出具安保評(píng)價(jià)，請(qǐng)求也不具體，無(wú)法履行。4、安保評(píng)價(jià)的出具及技術(shù)檔案的移交有其他方法處理。新的用人單位及勞動(dòng)者本人可以通過(guò)接收單位來(lái)要求原用人單位移交技術(shù)檔案，或要求民航局履行職責(zé)來(lái)處理。所以原告該訴求不適宜勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中一并解決。三、飛行員單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向用人單位支付違約金及培訓(xùn)費(fèi)。可以參照五部委的【2005】104號(hào)文規(guī)定以及勞動(dòng)合同法第三十六條及飛行人員晉升機(jī)長(zhǎng)資格培訓(xùn)協(xié)議第五條中約定及民航人發(fā)【2015】109號(hào)文關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定。
東方航空武漢公司向本院提出訴訟請(qǐng)求，請(qǐng)求判令：1、確認(rèn)蔣治國(guó)和公司勞動(dòng)關(guān)系尚未解除；2、依法認(rèn)定安保評(píng)價(jià)的出具及飛行人員技術(shù)檔案的保管移交屬于行政爭(zhēng)議，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理范圍；3、蔣治國(guó)向公司一次性支付培訓(xùn)費(fèi)210萬(wàn)元、違約金450萬(wàn)元。事實(shí)與理由：雙方于2006年8月簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為2006年8月25日至法定或約定的解除合同條件出現(xiàn)時(shí)止。另外雙方還約定：蔣治國(guó)從獲得機(jī)長(zhǎng)資格起必須為我公司服務(wù)八年，若獲得機(jī)長(zhǎng)以上技術(shù)等級(jí)，其必須服務(wù)期在上述基礎(chǔ)上再加八年?，F(xiàn)在蔣治國(guó)在勞動(dòng)合同履行期內(nèi)和雙方約定的服務(wù)期內(nèi)，單方提出解除勞動(dòng)合同，既違反了雙方的約定，又違反了法律的規(guī)定，因此我公司不同意解除勞動(dòng)合同，且通過(guò)各種途徑和方式盡力挽留。蔣治國(guó)離職后，我公司每月發(fā)放其基本工資1750元，每月為其繳納五險(xiǎn)一金含社保1萬(wàn)余元，蔣治國(guó)知曉以上事實(shí)，但沒(méi)有提出異議，因此雙方的勞動(dòng)關(guān)系至今尚未解除。按照法律規(guī)定，蔣治國(guó)應(yīng)當(dāng)先履行賠償義務(wù)后，我公司才能為其辦理離職的手續(xù)，故雙方勞動(dòng)關(guān)系解除的同時(shí)，蔣治國(guó)應(yīng)當(dāng)向我公司支付培訓(xùn)費(fèi)和違約金。蔣治國(guó)的飛行技術(shù)檔案轉(zhuǎn)移應(yīng)當(dāng)是民航局的行政管理行為，不是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審理范圍。綜上，我公司不服仲裁裁決訴至法院，請(qǐng)求判如所請(qǐng)。
蔣治國(guó)辯稱：1、原、被告的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除，被告認(rèn)為尚未解除勞動(dòng)合同且不宜解除沒(méi)有法律依據(jù)。2、答辯人無(wú)需向被答辯人支付違約金或者培訓(xùn)費(fèi)。3、答辯人不是奴隸，勞動(dòng)合同不是賣身契，安保評(píng)價(jià)及轉(zhuǎn)移飛行技術(shù)檔案屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍。
蔣治國(guó)為支持其訴訟主張和答辯意見向本院提交了相同的證據(jù)；東方航空武漢公司為支持其訴訟主張和答辯意見，向本院提交了的相同的證據(jù)。雙方對(duì)相對(duì)方的證據(jù)發(fā)表了質(zhì)證意見，合議庭經(jīng)綜合審查后對(duì)雙方的證據(jù)認(rèn)定如下：對(duì)蔣治國(guó)的證據(jù)一、二、三、四，東方航空武漢公司的證據(jù)一、二、三、五、八，相對(duì)方對(duì)其真實(shí)性無(wú)異議，證據(jù)來(lái)源和形式合法，內(nèi)容能證明案件的事實(shí)，本院予以采信，對(duì)其證明的事實(shí)予以確認(rèn)。對(duì)東方航空武漢公司的證據(jù)四、六、七，證據(jù)的來(lái)源和形式合法，內(nèi)容能證明東方航空武漢公司安排蔣治國(guó)參加飛行培訓(xùn)，并支付其培訓(xùn)費(fèi)的事實(shí)，蔣治國(guó)雖然不認(rèn)可，但是沒(méi)有相反證據(jù)予以反駁，故本院對(duì)該證據(jù)予以采信，并對(duì)其證明的事實(shí)予以確認(rèn)。
經(jīng)審理查明：2006年8月25日，蔣治國(guó)與東方航空武漢公司簽訂了書面的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和培訓(xùn)協(xié)議。合同約定的重要內(nèi)容如下：1、蔣治國(guó)在公司從事飛行工作；2、合同期從2006年8月25日起至法定或約定的解除合同條件出現(xiàn)時(shí)止，必須服務(wù)期從2006年8月25日起至2014年8月25日止；3、蔣治國(guó)從獲得機(jī)長(zhǎng)資格之日起為公司工作的必須服務(wù)期為八年；4、所有服務(wù)期年齡累計(jì)計(jì)算，不重疊適用，到蔣治國(guó)法定退休年齡為止；5、在合同履行期內(nèi)，必須服務(wù)期已到或者沒(méi)有約定必須服務(wù)期，蔣治國(guó)要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面的形式通知公司；6、蔣治國(guó)在必須服務(wù)期內(nèi)單方提出解除勞動(dòng)合同的，按照標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)違約責(zé)任450萬(wàn)元。雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議就蔣治國(guó)赴美國(guó)進(jìn)行飛行駕駛學(xué)習(xí)，公司承擔(dān)蔣治國(guó)培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)的事宜進(jìn)行了約定。此后，公司先后與美國(guó)的航空技術(shù)學(xué)校，國(guó)內(nèi)的珠海翔翼航空技術(shù)有限公司、上海東方飛行培訓(xùn)有限公司、民航飛行學(xué)院、上海航空股份有限公司簽訂模擬機(jī)飛行培訓(xùn)協(xié)議書，將包括蔣治國(guó)在內(nèi)的飛行員，安排到前述培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行常規(guī)的飛行培訓(xùn)，公司向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付了包括蔣治國(guó)在內(nèi)的飛行學(xué)員培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)。在勞動(dòng)合同履行期間，蔣治國(guó)在公司從事民航飛行工作，公司按月向蔣治國(guó)支付工資，并為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2018年2月3日，蔣治國(guó)向東方航空武漢公司郵寄了書面的解除勞動(dòng)關(guān)系通知書，要求與該公司解除勞動(dòng)關(guān)系并離開該公司。東方航空武漢公司收到該通知書后回復(fù)蔣治國(guó)：雙方約定了服務(wù)期至法定退休年齡，該通知書違反了雙方勞動(dòng)合同的約定，并挽留蔣治國(guó)，希望其收回離職書，回公司工作。蔣治國(guó)收到公司的回復(fù)函后，不同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，雙方因此產(chǎn)生糾紛。蔣治國(guó)于2018年3月5日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁裁決后，雙方均不服仲裁裁決并訴至法院。蔣治國(guó)離職至今，公司持續(xù)發(fā)放了蔣治國(guó)的每月基本工資1750元，每月繳納五險(xiǎn)一金含社保費(fèi)1萬(wàn)余元。

本院認(rèn)為：本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)問(wèn)題：一、蔣治國(guó)與東航武漢公司的勞動(dòng)合同關(guān)系是否解除？二、蔣治國(guó)是否應(yīng)向東航武漢公司支付培訓(xùn)費(fèi)、違約金？培訓(xùn)費(fèi)的金額如何計(jì)算？三、關(guān)于蔣治國(guó)的飛行技術(shù)檔案的轉(zhuǎn)移是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審理范圍，是否應(yīng)當(dāng)移交民航局暫存保管？東航武漢公司是否應(yīng)當(dāng)作出安保評(píng)價(jià)？
一、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面的形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同”。據(jù)此蔣治國(guó)在勞動(dòng)合同履行期內(nèi)，依法享有單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。蔣治國(guó)與東航武漢公司簽訂的勞動(dòng)合同中約定：1、必須服務(wù)期為2006年8月25日至2014年8月25日。2、在合同履行期內(nèi)，必須服務(wù)期已到或者沒(méi)有約定必須服務(wù)期，蔣治國(guó)要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面的形式通知公司。蔣治國(guó)于2018年2月3日向公司郵寄了解除勞動(dòng)合同通知書的行為，符合勞動(dòng)合同中雙方關(guān)于勞動(dòng)合同解除的具體約定。綜上，蔣治國(guó)單方提出解除與公司勞動(dòng)合同的行為，既符合法律的規(guī)定，也遵守了勞動(dòng)合同的約定，則蔣治國(guó)與東航武漢公司的勞動(dòng)合同關(guān)系依法依約于2018年3月3日解除。
二、蔣治國(guó)在東方航空武漢公司從事飛行員工作，飛行員行業(yè)具有專業(yè)性和特殊性，屬于高技能人才，需要長(zhǎng)時(shí)間的能力培養(yǎng)過(guò)程和持續(xù)的能力保持過(guò)程。本案中因飛行工作的需要東方航空武漢公司安排蔣治國(guó)培訓(xùn)，蔣治國(guó)在培訓(xùn)中飛行技能逐級(jí)提升，東方航空武漢公司對(duì)蔣治國(guó)進(jìn)行持續(xù)不斷的培訓(xùn)支付了相應(yīng)的費(fèi)用，該費(fèi)用通過(guò)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為蔣治國(guó)自身的飛行技術(shù)資源，蔣治國(guó)的離職必然導(dǎo)致該公司對(duì)飛行技術(shù)資源的流失。遵循公平合理，等價(jià)有償?shù)脑瓌t，蔣治國(guó)在離職時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)在東方航空武漢公司參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)的支付金額，東方航空武漢公司提交的相關(guān)票據(jù)明細(xì)不清，不能客觀真實(shí)的證明為蔣治國(guó)支付培訓(xùn)費(fèi)的具體金額，本院對(duì)培訓(xùn)費(fèi)的具體金額無(wú)法準(zhǔn)確核實(shí)并確認(rèn)。本案是飛行員行業(yè)內(nèi)部流動(dòng)引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，中國(guó)民航總局針對(duì)飛行員行業(yè)內(nèi)部流動(dòng)中的培訓(xùn)費(fèi)計(jì)算進(jìn)行了專門的規(guī)定，因此本案中的培訓(xùn)費(fèi)金額應(yīng)結(jié)合案件的事實(shí)并參考中國(guó)民用航空總局的相關(guān)規(guī)定來(lái)確定。經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，中國(guó)民航總局會(huì)同國(guó)務(wù)院相關(guān)部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范飛行人員流動(dòng)管理保證民航隊(duì)伍穩(wěn)定的意見》，該意見規(guī)定飛行人員流動(dòng)時(shí)，根據(jù)現(xiàn)行航空運(yùn)輸企業(yè)招收錄用飛行員的實(shí)際費(fèi)用情況，參照700000元至2100000元的標(biāo)準(zhǔn)向原單位支付。最高人民法院也下發(fā)通知，要求參照上述意見處理飛行員提出解除勞動(dòng)合同引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。民航人發(fā)【2005】109號(hào)《關(guān)于貫徹落實(shí)規(guī)范飛行員流動(dòng)管理保證民航飛行隊(duì)伍穩(wěn)定意見有關(guān)問(wèn)題的通知》細(xì)化的賠償方式是：飛行員支付培訓(xùn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：原則上以飛行員初始培訓(xùn)費(fèi)700000元為基數(shù)，以年均20%遞增計(jì)算補(bǔ)償費(fèi)，最高計(jì)算10年，即最高2100000元。45歲以后再?gòu)?100000元開始，以700000元為基數(shù)，以年均20%遞減計(jì)算補(bǔ)償費(fèi)。蔣治國(guó)在東方航空武漢公司工作的時(shí)間是十一年六個(gè)月，據(jù)此計(jì)算蔣治國(guó)應(yīng)支付給東方航空武漢公司的培訓(xùn)費(fèi)為2100000元。蔣治國(guó)主張不支付培訓(xùn)費(fèi)2100000元的訴求，本院不予支持。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定：“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行行業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用”。本案中，蔣治國(guó)與東方航空武漢公司簽訂的勞動(dòng)合同中，雖然約定了提前解除勞動(dòng)合同支付違約金450萬(wàn)元，但是該條款違反了前述關(guān)于違約金的數(shù)額不得超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)用的法律規(guī)定，則該條款因違法而無(wú)效，對(duì)雙方?jīng)]有約束力，據(jù)此蔣治國(guó)無(wú)須向公司支付違約金450萬(wàn)元。蔣治國(guó)提前解除勞動(dòng)合同，依法應(yīng)向東方航空武漢公司支付違約金，違約金的金額依法應(yīng)為服務(wù)期間尚未履行部分的培訓(xùn)費(fèi)，且不能超過(guò)應(yīng)當(dāng)支付的培訓(xùn)費(fèi)。蔣治國(guó)在向東方航空武漢公司支付培訓(xùn)費(fèi)后，依法無(wú)須再向公司支付違約金450萬(wàn)元。綜上，東方航空武漢公司主張蔣治國(guó)支付違約金450萬(wàn)元的訴求，沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。
三、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)”。蔣治國(guó)的飛行技術(shù)檔案屬于其個(gè)人檔案資料的一部分，是勞動(dòng)合同法調(diào)整的范疇，東方航空武漢公司主張檔案移交不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件裁決范圍的訴求，于法無(wú)據(jù)，本院不予支持。飛行技術(shù)檔案（包括飛行執(zhí)照、健康記錄本、體檢合格證、飛行履歷檔案、飛行經(jīng)歷記錄本、飛行記錄簿）是飛行員從事飛行工作的資格證書，也是飛行安全的重要保障。為了確保飛行安全，國(guó)家民航管理機(jī)構(gòu)對(duì)飛行技術(shù)檔案實(shí)施嚴(yán)格的飛行準(zhǔn)入制度和飛行員資質(zhì)管理，因此關(guān)于蔣治國(guó)的飛行技術(shù)檔案的移交應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家民航管理機(jī)構(gòu)的規(guī)定，將蔣治國(guó)的飛行執(zhí)照交由民航中南地區(qū)管理局暫存保管，其他飛行技術(shù)資料封存保管6個(gè)月后交民航中南地區(qū)管理局暫存保管。但蔣治國(guó)要求東方航空武漢公司作出安保評(píng)價(jià)不是民事案件審理范圍。
綜上，對(duì)蔣治國(guó)的訴訟請(qǐng)求，本院予以部分支持。對(duì)東方航空武漢公司的訴訟請(qǐng)求，本院予以部分支持。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條、第三十七條、第五十條之規(guī)定，判決如下：

一、蔣治國(guó)與中國(guó)東方航空武漢有限責(zé)任公司的勞動(dòng)合同關(guān)系于2018年3月3日解除。
二、蔣治國(guó)支付中國(guó)東方航空武漢有限責(zé)任公司培訓(xùn)費(fèi)2100000元。
三、中國(guó)東方航空武漢有限責(zé)任公司為蔣治國(guó)出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明并辦理飛行技術(shù)檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)，將蔣治國(guó)的飛行執(zhí)照移交至民航中南地區(qū)管理局暫存保管，將其他飛行技術(shù)資料（健康記錄本、體檢合格證、飛行履歷檔案、飛行經(jīng)歷記錄本、飛行記錄簿）封存6個(gè)月后移交至民航中南地區(qū)管理局暫存保管。
四、駁回蔣治國(guó)的其他訴訟請(qǐng)求。
五、駁回中國(guó)東方航空武漢有限責(zé)任公司的其他訴訟請(qǐng)求。
前述二、三項(xiàng)于本判決生效后十日內(nèi)履行。
如果未按本判決指定的期間履行支付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由蔣治國(guó)負(fù)擔(dān)，予以減免。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng) 曾慶偉
人民陪審員 盧繼凱
人民陪審員 黃翠華

書記員： 余祖鵬